Määräaikainen työsopimus

Apua, minulla on tällä hetkellä toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, en ole vielä irtisanonut itseäni. Ks. Työsopimus täytyy irtisanoa pikaisesti, ihan työilmapiirin ja surkean esimiehen vuoksi.

Olen lähettänyt paljon työhakemuksia. Tänään soitettiin ja pyydettiin työhaastatteluun, mutta paikka olikin määräaikainen äitiysloman sijaisuus kesto 1,5 vuotta mahdollisuus toki jatkolle.
Lupasin mennä haastatteluun, mutta määräaikaisuus jäi mietityttämään. Jos en pian irtisanoa itseäni, pilaan terveyteni.

Asun toki pääkaupunkiseudulla.
Mitä tekisit?
069
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Apua, minulla on tällä hetkellä toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, en ole vielä irtisanonut itseäni. Ks. Työsopimus täytyy irtisanoa pikaisesti, ihan työilmapiirin ja surkean esimiehen vuoksi.

Olen lähettänyt paljon työhakemuksia. Tänään soitettiin ja pyydettiin työhaastatteluun, mutta paikka olikin määräaikainen äitiysloman sijaisuus kesto 1,5 vuotta mahdollisuus toki jatkolle.
Lupasin mennä haastatteluun, mutta määräaikaisuus jäi mietityttämään. Jos en pian irtisanoa itseäni, pilaan terveyteni.

Asun toki pääkaupunkiseudulla.
Mitä tekisit?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu