Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työelämävalmennuksesta

    Eli: jos on sairaana työelämävalmennuksen aikaan, niin saako niiltä sairas-päiviltä sen työmarkkinatuen??? (on hiukan epäselvää). Kiitos asiallisille vastaajille jo etukäteen.
    3348
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sairaana saa sairaspäivärahaa, jota ei kannata hakea koska siitä tulee vaan ylimääräinen paperisota ja muistaakseni se on pienempi ku työmarkkinatuki.

    Sinuna tekisin niin että ilmotat sinne paikkaas että oot sairaana, mutta älä ilmota Kelalle mitään(ellet ole sit pitempään sairaana)

    Äänestä

    TYÖMINISTERIÖN OHJE
    Nro O/17/2004

    Ohje työllistämistuesta, yhdistelmätuesta, työharjoittelusta ja työelämävalmennuksesta

    -------------
    (sivu 40)

    Sairauspäivärahan omavastuuaika
    Koska työharjoittelussa ja työelämävalmennuksessa olevalle maksetaan työllistämistukea ja
    työmarkkinatukea toimeentulon turvaamiseksi, maksetaan em. tuet ja niihin liittyvät ylläpitokorvaukset
    väliinputoamisten estämiseksi myös siltä ajalta, jolta työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen
    osallistuva ei sairausvakuutuslain (364/1963) 19 §:n 1 momentissa säädetyn omavastuuajan
    (sairastumispäivän lisäksi yhdeksän arkipäivää) vuoksi ole oikeutta sairauspäivärahaan.


    LÄHDE:www.finlex.fi

    Äänestä

    • että joku tietää näistäkin paremmin. Ei näistä tahdo saada tietoa ellei osaa hakea oikeista paikoista.
      Joten kiitos erkinveli:lle tiedoista. Hienoa, perfect.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kymysys kirjoitti:

    Eli: jos on sairaana työelämävalmennuksen aikaan, niin saako niiltä sairas-päiviltä sen työmarkkinatuen??? (on hiukan epäselvää). Kiitos asiallisille vastaajille jo etukäteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu