Ristiriitaisia tietoja siellä sun täällä, joten mikä on oikea totuus koeajasta. Siis voiko molemmat työnantaja ja työntekijä päättää sopimuksen koeajan päätyttyä?
Te-toimiston mukaan siitä iskee karenssi, nettihaut taas sanovat, että myös työntekijä voi sopimuksen päättää.
Mikä totuus??
Anonyymi
5
<50
Vastaukset
- Anonyymi
Sinulla pitää olla työttömyysturvalain 2 a luvussa mainittu pätevä syy päättää tse työsuhteesi, jotta välttyisit karenssilta. Lue ne linkistä
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/jos_jaat_tyottomaksi/tyottomyysturva/karenssi/index.html- Anonyymi
Kysymys oli koeajasta ja siitä, että joissain tiedoissa kerrotaan molempien osapuolien voivat lopettaa työsuhde, kun koeaika on ohi.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kysymys oli koeajasta ja siitä, että joissain tiedoissa kerrotaan molempien osapuolien voivat lopettaa työsuhde, kun koeaika on ohi.
Kyllä. Työsopimuksen voi kumpikin osapuoli purkaa koeaikana, eikä tarvitse noudattaa irtisanomisaikaa.. Mutta työkkäri haluaa tietää syyn, kun olet hakemassa työttömyysturvaa.
YTK:n lakimies kirjoittaa:
Sinulla tulee olla työttömyysturvalaissa tarkoitettu pätevä syy työsuhteen päättämiselle myös koeajalla. Vaikka sinulla siis olisi työsopimuslain mukaisesti asiallinen peruste työsuhteen päättämiseen, saattaa koeaikapurku aiheuttaa karenssin työttömyysturvassa.
Lue koko juttu
https://ytk.fi/pulssi/blogi/vinkkeja-karenssin-ymmartamiseen-tyottomyysturvassa
- Anonyymi
Sekä työnantaja että työntekijä voivat purkaa työsuhteen koeajalla.
Jos / kun työntekijä ilmoittautuu työkkärissä työttömäksi työnhakijaksi, työkkäri lähettää työntekijälle selvityspyynnön työsuhteen päättymisestä. Sen perusteella katsotaan, oletko oikeutettu työttömyystukeen heti vai saatko karenssin.
Käytännössä useimmiten; jos työnantaja on purkanut työsuhteesi, et tule saamaan karenssia. Ja jos olet itse purkanut työsuhteesi, saat karenssin. Poikkeuksena; jos käy ilmi, että olet itse tahallisesti vaikuttanut niin, että työnantaja on päätynyt purkamaan työsuhteen, saatat saada karenssin. Ja jos taasen on niin, että sinulla on ollut esim. todistettavasti terveydellinen syy purkaa haitallinen työsuhde, et välttämättä joudu karenssiin.
Mistäkö tiedän nämä? Olen tässä parin vuoden sisään kokenut molemmat. Minun työsuhteeni on purettu, ja olen myös itse purkanut työsuhteen. - Anonyymi
Koeajan sisällä, ja pitää olla pätevä syy purkaa työsopimus että ei saa karenssia. Jos työnantaja purkaa koeajalla sopimuksen, siitä ei tule karenssia ellei purkuperuste ole työntekijän moitittava teko. Ja niin sellaisia päteviä syitä purkaa koeajalla sopimus ovat, esimerkiksi työnantajan palkanmaksuhaluttomuus(joka on todistettava) että joutuu palkkaturvan puoleen kääntymään. Tai niin vakava työturvallisuusasioiden laiminlyönti(ilmeinen työtapaturmavaara) ettei uskalla töitä tehdä, tms mutta dokumentit on oltava. Esimerkiksi työsuojeluun ensin yhteys, ja sitä kautta asiaa, ellei työnantaja korjaa niitä olosuhteita/puutteita jotka aiheuttavat loukkaantumisriskin/terveydellisen vakavan vaaran.
Miksi muutoin pitäisi sanoutua irti? Liksaahan työstä saa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.1442221- 271948
Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha231908Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.851710Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?621498Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se201276Avaa sydämesi mulle
❤ ❤❤ Tahdon pelkkää hyvää sulle Sillä ilmeisesti puhumalla Avoimesti välillämme Kaikki taas selviää Kerro kaikki, tahdo381190- 111178
Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan371173Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k101157