SAK:n Eloranta ei halua, että 200.000 työntekijää saavat edes minimipalkkaa

Suomessa on kasvava määrä työntekijöitä, jotka ovat pienten ja keskisuurten yritysten palveluksessa, jotka eivät ole liittoutuneita, vaan vapaita yrityksiä. Nämä yritykset eivät ole minkään työehtosopimuksen piirissä. Eloranta ei halua, että heitä ei pidäkään ohjata.

Vuosi sitten keväällä yritettiin kolmikannassa sopia siitä, että nämä 200.000 työntekijää saisivat luvan neuvotella työnantajan kanssa työajoista. Esimerkiksi lapsen äiti voisi sopia joustavasti miten tulee töihin, kun lapsen hoito pitää järjestää. Se ei sopinut Elorannan SAK:lle, mikä lähti pois neuvotteluista ovet paukkuen. Se siitä kolmikannasta.

Tämän päivän Hesarin yleisönosastossa SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta kirjoittaa, että minimipalkkalakia ei tarvita Suomessa. Hän viittaa Bulgarian 1,70 euron minimipalkkaan. OK Eloranta on siis sitä mieltä, että Suomessa voi hyvin maksaa sen 1,70 tunnilta, koska palkkaa ei tarvitse säädellä.

Eloranta pelkää, että SAK:n arvovalta vähenee, jos minimipalkka säädetään. SAK:n arvovalta vähenee, kun yhä useampi herää totuuteen, että SAK ei kykene uudistamaan Suomen työelämää vaan on jarru. SAK liittoineen on huono neuvottelija, koska yrittää vain pitää vanhasta kiinni. Omaa kykenemättömyyttään se korostaa kiristämällä lakoilla. Se on heikon merkki. Koulukiusaaja on raukka ja heikko. Se ei ole vahva, vaikka siltä näyttää.

Niille tiedoksi, että minimipalkka on MINIMIpalkka. Palkat ovat vähintään sen.

Saksassa säädettiin minimipalkoista 2015 hyvin tuloksin. Työttömyys on minimissään. Sitä SAK ei halua. SAK on suurin työttömyyden aiheuttaja Suomessa.
077
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Suomessa on kasvava määrä työntekijöitä, jotka ovat pienten ja keskisuurten yritysten palveluksessa, jotka eivät ole liittoutuneita, vaan vapaita yrityksiä. Nämä yritykset eivät ole minkään työehtosopimuksen piirissä. Eloranta ei halua, että heitä ei pidäkään ohjata.

Vuosi sitten keväällä yritettiin kolmikannassa sopia siitä, että nämä 200.000 työntekijää saisivat luvan neuvotella työnantajan kanssa työajoista. Esimerkiksi lapsen äiti voisi sopia joustavasti miten tulee töihin, kun lapsen hoito pitää järjestää. Se ei sopinut Elorannan SAK:lle, mikä lähti pois neuvotteluista ovet paukkuen. Se siitä kolmikannasta.

Tämän päivän Hesarin yleisönosastossa SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta kirjoittaa, että minimipalkkalakia ei tarvita Suomessa. Hän viittaa Bulgarian 1,70 euron minimipalkkaan. OK Eloranta on siis sitä mieltä, että Suomessa voi hyvin maksaa sen 1,70 tunnilta, koska palkkaa ei tarvitse säädellä.

Eloranta pelkää, että SAK:n arvovalta vähenee, jos minimipalkka säädetään. SAK:n arvovalta vähenee, kun yhä useampi herää totuuteen, että SAK ei kykene uudistamaan Suomen työelämää vaan on jarru. SAK liittoineen on huono neuvottelija, koska yrittää vain pitää vanhasta kiinni. Omaa kykenemättömyyttään se korostaa kiristämällä lakoilla. Se on heikon merkki. Koulukiusaaja on raukka ja heikko. Se ei ole vahva, vaikka siltä näyttää.

Niille tiedoksi, että minimipalkka on MINIMIpalkka. Palkat ovat vähintään sen.

Saksassa säädettiin minimipalkoista 2015 hyvin tuloksin. Työttömyys on minimissään. Sitä SAK ei halua. SAK on suurin työttömyyden aiheuttaja Suomessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu