Mikä on kun avoinna oleviin tehtäviin/virkoihin ei valita paikkakuntalaisia tai mahdollisia paluumuuttajia, joilla on vahva tunneside paikkakunnalle?
Mielestäni valitsemalla sellainen henkilö, jolla on side Sallaan saataisiin sitoutuneita ja pitkäaikaisia työntekijöitäpaikkakunnalle. Monikin haluaisi palata maailmalta jo kotiin ja vain pakon edessä asuvat muualla.
Mielestäni valitsemalla sellainen henkilö, jolla on side Sallaan saataisiin sitoutuneita ja pitkäaikaisia työntekijöitäpaikkakunnalle. Monikin haluaisi palata maailmalta jo kotiin ja vain pakon edessä asuvat muualla.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Jospa paikkakuntalaisilla ei pätevyys riitä virkoihin.
Kyllä työ tekijäänsä neuvoo. Eipä näytä riittävän kaikilla ulkopaikkakuntalaisillakaan pätevyys ja kohta ollaan hakemassa uutta työntekijää
Ei pätevyys välttämättä riitä niillä ulkopaikkakuntalaisillakaan ja kohta ollaa tosiaan hakemassa uutta työntekijää.
Kunnissa pitäisi valita henkilöstö samalla periaatteella kuin yksityisiin virmoihinkin, elikkä pätevin ja sopivin.
Pienemmät kunnat valitsevat henkilöstönsä poliittisin perustein tai sukulaissuhteilla ja jälki on sen mukainen. Politikot haluavat valita mieluisensa saadakseen virkamiehen kiitollisuuden velkaan ja samalla talutusnuoraansa. Isoimmilla paikkakunnilla on kunnan eri yksiköt eriytetty kunnallisiksi liikelaitoksiksi jotka ovat tulosvastuullisia. Näihin virkoihin on alettu valitsemaan työntekijöitä pätevyyden mukaan. Tietenkin paikallinen pätevyys pitäisi ensisijaisesti hyödyntää.
jos vaikka et ole sukulainen tai hyvä veliverkosta et pääse vaikka on pätevyyskin. tai jos ei ole tietty sukunimi.
Eipähän niitä paluumuuttajina Sallaan tahtovia liene työhakemuksia jättävien joukossa. Kannattee laittaa työhakemuksia niin lienee helpompi saada niitä töitä. Ja kyllä vain se koulutus ja pätevyys kulkevat samassa eli koulutus kuntoon.
Niin miksi? Tänne Sallaan ei edes haluta nuoria? Miettiikö päättäjät yhtään sitä asiaa, että kuka kenetkin hoitaa?
Ei mieti. Päättäjät ja nämä jotka on kunnan johtoryhmässä miettivät ainoastaan miten tunturissa matkailu saadaan kasvuun. Mutta ne on nyt kohta tuon matkailun kannalta myöhässä 30.vuotta
Miten niin ei suosita oman paikkakunnan ihmisiä. Sallassa on valittu pää-asiassa sallalaisia hakijoita esim. sote-puolen virkoihin. Matkailuyritykset ovat valinneet muualta tulevia koska Sallassa ei yksinkertaisesti ole alan ammattilaisia. Kaikista mahdollisista sallalaisista on jo koulutettu hoitajia, jopa entisistä kodinkonekauppiaistakin ja kaikille halukkaille on töitä. Pitäisikö eläkkeellä olevat entiset metsuritkin laittaa koulun penkille ennen kuin valitaan joku ulkopaikkakuntalainen? Sitä paitsi, Sallan asukasluku jatkaa syöksyä alaspäin jos kuntaan ei muuta muualta uusia asukkaita. Se on kaikkein huonoin vaihtoehto. Sitäkö tässä halutaan?
Näyttäisi olevan kunnanvirasto kiinni koronaviruksen leviämisen välttämiseksi.
Onko jo sinne virus iskenyt? Mitenkähän jaksavat nyt kaupankassat, sairaalat ja palvelutalo?
Aikanaan mieheni haki nuorempana kunnalta pariakin työpaikkaa. Ei päässyt edes haastatteluun vaikka ammattitaitoa oli.
Muutettiin sitten rovaniemelle ja perustettiin perhe tänne. Toiseen virkaan valittu ikänsä puolesta kuntaan tuskin lisää veronmaksajia teki.