Työttömyyskorvausta maksetaan 500 päivältä, jonka jälkeen saa jotain työmarkkinatukea (vai mitä se oli). Nollautuuko päivät jos on ollut välillä jonkin aikaa töissä.
500 päivästä
Max
5674
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Nollautuu heti kun työssäoloehto täyttyy. Muistaakseni vanhoilla jäsenillä tämä oli 8kk ja uusilla 10kk.
http://www.tyj.fi/default.asp?id=22&docid=11
JÄSENYYS- JA TYÖSSÄOLOEHTO
Jäsenyysehto
Työttömyyskassa maksaa ansiopäivärahaa sen jälkeen kun sekä jäsenyysehto että työssäoloehto on täyttynyt. Kaikkien palkansaajakassojen jäsenyysehto on 10 kuukautta (yrittäjän jäsenyys- ja työssäoloehto: ks. yrittäjän työttömyysturva) Jäljempänä mainittu työssäoloehto tulee täyttää jäsenyysaikana.
Työssäoloehto
Työssäoloehdon on kerryttävä työttömyyskassan jäsenyysaikana. Palkansaajan ensimmäinen työssäoloehto on 43 viikkoa ja se vaaditaan kun päivärahaa haetaan ensimmäistä kertaa eikä sitä ole maksettu 1.1.1997 tai sen jälkeen.
Lyhyempi 34 kalenteriviikon työssäoloehto vaaditan silloin, kun
*
500 päivän maksukausi alkaa alusta eli päivärahapäivät nollataan maksukaudella
*
500 päivärahapäivää on täynnä 1.1.1997 lukien ja tullaan uudelleen ansioturvan piiriin
Palkkatyöntekijänä pidetään sellaista palkansaajaa, jonka toimeentulo perustuu toiselle tehtävästä työstä saatavaan palkkatuloon (yrittäjän työssäoloehto: ks. yrittäjän työttömyysturva)
Alkuehto
Haettaessa ensimmäistä kertaa päivärahaa oikeus ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan syntyy kun hakija on täyttänyt työssäoloehdon alkuehdon, joka täyttyy, kun työntekijä on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana ollut 43 kalenteriviikkoa sellaisessa vakuutuksenalaisessa palkkatyössä, jossa työaika kunakin kalenteriviikkona on ollut vähintään 18 tuntia. Kokoaikatyössä palkan täytyy olla työehtosopimuksen mukainen tai jollei sitä ole, vähintään 40 kertaa peruspäivärahan (23,24 €/pvä) suuruinen eli 929,60 €/kk.
Paluuehto
Haettaessa uudelleen päivärahaa 500 päivän enimmäismäärän täyttymisen jälkeen oikeus ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan syntyy kun hakija täyttää työssäoloehdon paluuehdon, joka täyttyy, kun työntekijä on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana ollut 34 kalenteriviikkoa sellaisessa vakuutuksenalaisessa palkkatyössä, jossa työaika kunakin viikkona on ollut vähintään 18 tuntia. Kokoaikatyössä palkan täytyy olla työehtosopimuksen mukainen tai jollei sitä ole, vähintään 40 kertaa peruspäivärahan (23,24 €/pvä) suuruinen eli 929,60 €/kk.
Työssäolon seuranta, päivien nollaus ja 80 % suojaus
Paluuehdon voi hankkia myös päivärahakauden aikana. Tällöin puhutaan ns. päivien nollaamisesta. Maksettaessa soviteltua päivärahaa, jokainen sellainen kalenteriviikko, jona työtä on tehty vähintään 18 tuntia merkitään työssäoloseurantaan. Kun näitä viikkoja on kertynyt 24 kuukauden tarkastelujakson aikana yhteensä 34 , täyttyy hakijan paluuehto. 500 päivän enimmäismaksuaika keskeytyy, vaikkei 500 päivän enimmäismäärä olekaan täynnä. Työttömyyskassa laskee päivärahan tason uudelleen ja vähentää seitsemän päivän omavastuuajan uuden maksujakson alusta. Aikaisemmin maksetut päivärahat nollataan ja aloitetaan uusi 500 päivän maksujakso. Näissä tilanteissa päivärahan taso on vähintään 80 % aikaisemmasta kokopäivärahan määrästä ilman lapsikorotusta.
Pitääkö se paikkansa, että valtaosa työttömyyskassan maksamista korvausrahoista onkin työnantajilta perittyjä rahoja?
Kyllä valtaosa kassojen maksamista rahoista on ihan veronmaksajien, siis työn- eli tuloksentekijöiden itsensä veroina maksamaa rahaa.
Työttömyysvakuutusrahaston varoilla katetaan 94,5 % ansiosidonnaisista. Tämän rahaston varat on otettu suurimmaksi osaksi työnantajilta. Asia on luettavissa osoitteessa tvr.fi.
Huomionarvoista on se että kassa rahoittaa vain 5,5% ja ammattiliitot eivät osallistu MILLÄÄN tavalla työttömyyskorvauksiin.