Kävin taannoin työhyvinvointikeskustelun esimieheni kanssa, josta tehtiin yhteenveto. Minulta kysyttiin saako sen dokumentin jakaa portaaliin, josta työterveys näkee myös sen. Halusin tietää näkeekö jotkut muutkin vielä sen, jos se sinne tallennetaan ja vastaus oli ei. Siis vain minä, esimieheni ja työterveys näkee, sanottiin. Jälkeenpäin kuitenkin kuulin että myöskin yrityksen HR (joku nimetty/nimetyt hlöt) näkevät tämän myös eli minulle puhuttiin paskaa. Mitä minun kannattaisi tehdä jos haluaisin jollain tavalla tuoda tämän epäkohdan ilmi ja onko tuossa edes mitään mistä voisi tehdä "jutun"? (En ole sitä kylläkään tekemässä, mielenkiinnosta kysyn.)
Vastaukset 1
- Anonyymi
Vedä esimies portaaliin. Tai yhdistä ne.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1791732
Muistakaa pojat tämä.
Mies joka haluaa naisen, löytää keinon. Ei epäröi eikä hämmennä. Tekee kaiken eteenne.109913En ehkä onnistu siinä
Kovasti minä yritän näyttää kauniilta, vain sinua varten, mutta en taida onnistua siinä.58745Mitä mieltä olet?
Miehestä jolla ei ole yhtään kaveria, ei facebookissa eikä livenä ja hän harrasta ja tekee kaiken yksin. Onko vähän outo105705Muhun rakastuu kaikki naiset, mut mä en rakastu niihin
Mun vaatimustaso on 10+ Mut mua tavottelee 7+ naiset207654- 133628
- 51575
Pahoin pelkään nainen
että pidät minua epäempaattisena, itsekeskeisenä, narsistisena ja kylmänä ihmisenä. Oletko koskaan ajatellut, että minus51562Viesti jonka haluaisit lähettää...
hänelle. Onko jokin pieni tunniste jonka vain te tiedätte. Onko naiselta miehelle tai toisinpäin, joku joku päivämäärä18549- 37546