Hirvittävä työvoimapula!

Maassamme on kieltämättä pulaa työvoimasta, joka palkatta suostuisi tekemään kiittämättömille paskiaisille miljoonavoittoja. Edelleen, monilla aikaisemmin työntekijöitään ala-arvoisesti kohdelleilla yrittäjillä ja yrityksillä on vaikeuksia vakuuttaa ammattitaitoiset työntekijät siitä, että tyyli olisi jotenkin muuttunut.

Yhtä lailla maassamme on pula palkanmaksuhaluisista työnantajista, jotka käsittäisivät edes perusteita markkinatalouden teoriasta. Siis työnantajia, joilla olisi muutakin annettavaa yhteiskunnalle, kuin pelkkiä veronalennusvaatimuksia.

Mutta kaikkea ei voi saada. Meillä siis on yhtä aikaa "työvoimapula" ja massatyöttömyys.
101234
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Kiittämätön paskiainen oli mitä osuvin ilmaisu suomalaisesta työnantajasta! Viis työntekijöiden olosuhteista ja joka sentti omaan pussiin. Valitus työvoimapulasta on pelkkää omahyväistä provosointia. Jos jokin pula on päällä, niin työnantajapula. Työnantajat ovat niin heikkotasoisia ja läpeensä pihejä, ettei niiden kanssa tule kysymykseenkään alkaa vääntää sopimusta työnteosta.

Äänestä
  • jos tosiaan tulisi niin kova työvoimapula, että työnantajat eivät saisi mistään ammattitaitoista työvoimaa ja sen tähden menisivät konkurssiin. Taitaa kuitenkin olla vain toiveajattelua!

    Äänestä

  • Taas niin helvetin törkeää yleistämistä..
    Eiköhän suurin osa suomalaisista yrittäjistä noudata työaikalakeja..itse en ainakaan vielä ole ollut missään firmassa töissä, missä asioista ei olisi voinut keskustella ite yrittäjän kanssa.
    Yrittäjillä nyt sattuu olemaan tilanne, että valtio työntää heille ilmaista työvoimaa..MIETIPÄ ITSE jos olisit yrittäjä käyttäisitkö sinä mieluummin ilmaista vai maksullista työvoimaa?...Me suomalaiset nyt satutaan olemaan herravihaisia paskoja, joilla ei ole kanttia ottaa riskejä. Tunnustan kyllä, että en itsekään ole mitään yritystoimintaa harjoittanut.

    Äänestä

  • duma kirjoitti:

    Taas niin helvetin törkeää yleistämistä..
    Eiköhän suurin osa suomalaisista yrittäjistä noudata työaikalakeja..itse en ainakaan vielä ole ollut missään firmassa töissä, missä asioista ei olisi voinut keskustella ite yrittäjän kanssa.
    Yrittäjillä nyt sattuu olemaan tilanne, että valtio työntää heille ilmaista työvoimaa..MIETIPÄ ITSE jos olisit yrittäjä käyttäisitkö sinä mieluummin ilmaista vai maksullista työvoimaa?...Me suomalaiset nyt satutaan olemaan herravihaisia paskoja, joilla ei ole kanttia ottaa riskejä. Tunnustan kyllä, että en itsekään ole mitään yritystoimintaa harjoittanut.

    Johan pomppasi. Vai että on huijariyrittäjäkin ihan herratittelin saanut.


    Ei kai siinä sitten enää ole mitään ihmettelemistä, jos jokaista "herraa" katsellaan vähän kieroon?


    Rahalla saa kaikenlaista. Myös titteleitä.

    Äänestä

Panitteko merkille vaalien alla, että kaikki varsinkin hallituspuolueitten politikot työvoimaministeriä myöten olivat olevinaan hirveän huolestuneita meitä uhkaavasta työvoimapulasta. Työttömyys ei ollut ongelma, vaan uhkaava työvoimapula, johon etsittiin ratkaisuja mm. maahanmuuttoa lisäämällä.

Ja tuo meni valikarjaan täydestä. Nyt vaalien jälkeen työvoimapulasta ei enää puhuta mitään ja työttömyysongelmakin on vaiettu jo aikoja sitten.

Äänestä

jos ne miljoonien voitot on niin helppo tehdä. Vähän vaikea tajuta, että miksi mielummin kitiset täällä kohtaloasi.

Äänestä
  • Viimeisin esimerkki miljoonien teon helppoudesta on Sonera, joka ilmoitti samana päivänä ennätyksellisistä voitoista ja satojen tuloksentekijöiden saavan palkkioksi potkut.


    Vähän vaikea tajuta, miksi kiellät tosiasiat.


    Vai oletko itse nimenomaan sellainen pikkuvarusteinen nilkki, joka saa elämäänsä sisällön tuloksentekijöitä irtisanomalla?

    Äänestä

  • työtön kirjoitti:

    Viimeisin esimerkki miljoonien teon helppoudesta on Sonera, joka ilmoitti samana päivänä ennätyksellisistä voitoista ja satojen tuloksentekijöiden saavan palkkioksi potkut.


    Vähän vaikea tajuta, miksi kiellät tosiasiat.


    Vai oletko itse nimenomaan sellainen pikkuvarusteinen nilkki, joka saa elämäänsä sisällön tuloksentekijöitä irtisanomalla?

    Ajattelepa jos itse olisit omistaja ja saisit sijoituksellesi esim. prosentin tuoton. Se on vähemmän kuin saat pankkitilillä. Prosentin tuotto esim. Soneran tapauksessa on kuitenkin kymmeniä miljoonia euroja, mutta se on aika vähän per omistaja.

    Miksi yrityksen pitäisi pitää työssä sellaisia työntekijöitä joita se ei mielestään tarvitse?
    Ja miksi suomalaiset makuuttavat rahojaan pankkitilillä jossa ne eivät hyödytä ketään, kun ne sitä vastoin voisivat laittaa rahansa osakkeisiin joilla sinun mukaan on helppo tehdä miljoonia?

    Äänestä

  • tekeminen riitä kirjoitti:

    Ajattelepa jos itse olisit omistaja ja saisit sijoituksellesi esim. prosentin tuoton. Se on vähemmän kuin saat pankkitilillä. Prosentin tuotto esim. Soneran tapauksessa on kuitenkin kymmeniä miljoonia euroja, mutta se on aika vähän per omistaja.

    Miksi yrityksen pitäisi pitää työssä sellaisia työntekijöitä joita se ei mielestään tarvitse?
    Ja miksi suomalaiset makuuttavat rahojaan pankkitilillä jossa ne eivät hyödytä ketään, kun ne sitä vastoin voisivat laittaa rahansa osakkeisiin joilla sinun mukaan on helppo tehdä miljoonia?

    Poispotkittujen työntekijöiden oletetaan käyttävän/ostavan näiden yritysten palveluja ja tuotteita siitä huolimatta vaikka heidät on poispotkittu näistä. Mielestäni nämä yritykset jotka kaikesta "huonosti menemisestä" huolimatta jakavat johtajilleen ja osakkailleen valtavia voittoja, nämä pitäisi laittaa kertakaikkiseen boikottiin täällä Suomessa. Eivät saisi työntekijöitä enään vaikka kuinka ruinaisivat, joutuisivat lakkauttamaan toimintansa, taikka siirtymään ulkomaille. Se olisi tälle maalle ja tälle kansalle hyväksi. Joku toinen REHELLINEN voisi aloittaa bisneksen teon oikeilla arvoilla. Ne tuntuu nyt uupuvan monelta liikkeenharjoittajalta/omistajalta/johtajalta.

    Äänestä

  • tekeminen riitä kirjoitti:

    Ajattelepa jos itse olisit omistaja ja saisit sijoituksellesi esim. prosentin tuoton. Se on vähemmän kuin saat pankkitilillä. Prosentin tuotto esim. Soneran tapauksessa on kuitenkin kymmeniä miljoonia euroja, mutta se on aika vähän per omistaja.

    Miksi yrityksen pitäisi pitää työssä sellaisia työntekijöitä joita se ei mielestään tarvitse?
    Ja miksi suomalaiset makuuttavat rahojaan pankkitilillä jossa ne eivät hyödytä ketään, kun ne sitä vastoin voisivat laittaa rahansa osakkeisiin joilla sinun mukaan on helppo tehdä miljoonia?

    Eiväthän ne talletuksetkaan siellä tileillä vain makoile.


    Pankkihan ne sijoittaa. Ja juuri noihin kaipailemiisi osakkeisiin.


    Miksi muuten yksityisten pitäisi laittaa säästönsä osakkeisiin ja sitten aina pörssikuplan puhjetessa menettää kaikki?


    Missähän kohden olen muuten väittänyt, että osakkeilla on helppo tehdä miljoonia?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön kirjoitti:

Maassamme on kieltämättä pulaa työvoimasta, joka palkatta suostuisi tekemään kiittämättömille paskiaisille miljoonavoittoja. Edelleen, monilla aikaisemmin työntekijöitään ala-arvoisesti kohdelleilla yrittäjillä ja yrityksillä on vaikeuksia vakuuttaa ammattitaitoiset työntekijät siitä, että tyyli olisi jotenkin muuttunut.

Yhtä lailla maassamme on pula palkanmaksuhaluisista työnantajista, jotka käsittäisivät edes perusteita markkinatalouden teoriasta. Siis työnantajia, joilla olisi muutakin annettavaa yhteiskunnalle, kuin pelkkiä veronalennusvaatimuksia.

Mutta kaikkea ei voi saada. Meillä siis on yhtä aikaa "työvoimapula" ja massatyöttömyys.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu