Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    provisiopalkkaisen työttömyyskorvaus?

    Minä mietin tässä kuumeisesti, että kun olen työskennellyt 7 kk etätyöntekijänä pelkällä provisiopalkalla (takana on sen verran "normaalia" työhistoriaa, että työssäoloehto 10 kk tulee täyteen). Ja nyt alkaa olemaan kertakaikkisesti tilanne siinä pisteessä, että vetäydyn takavasemmalle. (karenssia en kuulema saa, koska tulot ovat niin olemattomat, ja töitä ei ole läheskään jokaiselle päivälle) Mutta siihen ei työvoimatoimisto kertakaikkiaan osannut vastata, että kerryttääkö tälläinen etätyö niitä liitonpäiviä?
    Työsopimuksessa ei ole tietenkään voitu määritellä työaikaa. Pohjapalkkaa ei tietenkään ole, joten miten lienee tilanne ihan niinkun oikeasti? Että jos ei liitto sitten maksa, kelakaan ei anna penninlatia puolison palkan perusteella, niin että sanonpahan vaan siinä tapauksessa, että kannattaa sitä yrittää tehdä edes jotain työtä...enne kun jää soffan pohjalle lojumaan. Miten muuten kerryttääkö toiminimellä tehty työ kassapäiviä?
    3392
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kaikki alkkakuitit mukaan, niin niistä lasketaan Työvoimatoimistossa/liitossa keskiarvopalkan mukainen ansiosidonnainen. Vähintään Työmarkkinatuen suuruinen (n. 250€/kk?) työttömyyskorvaus tulee joka tapauksessa. Alle 1000 e/kk tuloilla ansiosidonnainen on aika lähellä 2/3 palkkatuloista, 53 000 €/v tuloilla n. 1/2 palkkatulosta. Laskureita löytyy niin liittojen, kuin työvoimatoimistojen sivuilta.

    Toiminimen kanssa pitänee ainakin pistää firma nollaverokortille. Käsittääkseni kerryttää päiviä, jos otit ulos PALKKAtuloa.

    Äänestä

    • Ei tule mitään vähimmäismäärää mikäli palkkatulo on ollut alle työehtosopimuspalkan. ja näin yleensä käy kehnommissa provisiopalkoissa. Itselläni kokemus ko. asiasta neljän kuukauden takaa. Että semmoinen tapaus.

      Äänestä

    • Työvoimatoimisto eikä ammattiliitto määrittele tai laske ansiosidonnaisen päivärahan suuruutta. Ansiosidonnaisen laskee aina työttömyyskassa (jälleen kerran ei liitto), joten ota yhteyttä työttömyyskassaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    takkiin taisi tulla kirjoitti:

    Minä mietin tässä kuumeisesti, että kun olen työskennellyt 7 kk etätyöntekijänä pelkällä provisiopalkalla (takana on sen verran "normaalia" työhistoriaa, että työssäoloehto 10 kk tulee täyteen). Ja nyt alkaa olemaan kertakaikkisesti tilanne siinä pisteessä, että vetäydyn takavasemmalle. (karenssia en kuulema saa, koska tulot ovat niin olemattomat, ja töitä ei ole läheskään jokaiselle päivälle) Mutta siihen ei työvoimatoimisto kertakaikkiaan osannut vastata, että kerryttääkö tälläinen etätyö niitä liitonpäiviä?
    Työsopimuksessa ei ole tietenkään voitu määritellä työaikaa. Pohjapalkkaa ei tietenkään ole, joten miten lienee tilanne ihan niinkun oikeasti? Että jos ei liitto sitten maksa, kelakaan ei anna penninlatia puolison palkan perusteella, niin että sanonpahan vaan siinä tapauksessa, että kannattaa sitä yrittää tehdä edes jotain työtä...enne kun jää soffan pohjalle lojumaan. Miten muuten kerryttääkö toiminimellä tehty työ kassapäiviä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu