Rajat auki

Mitä sanoo työnantajat? Mikäli haetaan nuuskaa ja mitä nyt haetaankin Ruotsin puolelta. Rajan toisella puolella käyvää koskee kahden viikon karanteenin omainen käytäntö. Hänen tulee pysyä kotona ja välttää turhaa ihmiskontaktia. Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta kahden viikon palkan kotiin, jos ei ole etätyömahdollisuutta? Kuka valvoo näitä tyyppejä jotka tuijottavat omaan napaan ja eivät välitä säännöistä tuon taivaallista. Todennäköisesti heistä suurinosa ei välitä myöskään hygieniasta. Meillähän on oikeus ylittää raja, mutta tulisiko kuitenkin noudattaa suosituksia ettei tämä kauhea virus lisäänny moninkertaisesti.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kuka sen voi määrittää mistä sen viruksen on saanut?
Kerro missä se tutkitaan, ja millä kriteerillä tauti määritellään esim. ruotsista tulleena!
Tuo kahden viikon karanteeni on aivan turhaa, sillä voi olla että se joka käy Haaparannalla, voi olla itse se tartuttaja joka sen viruksen vie mukanaan.

Äänestä

Viruksen geneetisen jäljen perusteella voidaan päätellä onko useampia tartuttajia ja onko useampaa mutaatiota liikenteessä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 7 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Mitä sanoo työnantajat? Mikäli haetaan nuuskaa ja mitä nyt haetaankin Ruotsin puolelta. Rajan toisella puolella käyvää koskee kahden viikon karanteenin omainen käytäntö. Hänen tulee pysyä kotona ja välttää turhaa ihmiskontaktia. Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta kahden viikon palkan kotiin, jos ei ole etätyömahdollisuutta? Kuka valvoo näitä tyyppejä jotka tuijottavat omaan napaan ja eivät välitä säännöistä tuon taivaallista. Todennäköisesti heistä suurinosa ei välitä myöskään hygieniasta. Meillähän on oikeus ylittää raja, mutta tulisiko kuitenkin noudattaa suosituksia ettei tämä kauhea virus lisäänny moninkertaisesti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu