Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    AUTTAKAA JOKU "TIETÄMÄTÖNTÄ"

    Voisiko joku ystävällisesti auttaa ystävää hädässä? Olen työskennellyt 4,5 vuotta vaatetusalan yrityksessä myyjänä. Varasto myytiin loppuun ja uusi yrittäjä aloittaa samanlaisen toiminnan samoissa tiloissa. Työtä saan jatkaa uudessa yrityksessä ns. "vanhana" työntekijänä. Mitä tämä käytännössä merkitsee, esim. palkkauksen, lomien tai irtisanomisen kannalta? Jos joku osaa vastata, olisin tiedosta todella kiitollinen.
    4536
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Käytännössä Kaikki entiset edut sailyy ennallaan, työnantaja vain vaihtuu

    Äänestä

    • Näin ajattelin ja toivoin, mutta pelko hiipi selkäpiihin....jos sittenkin tulee yllätyksenä palkanalennus tai etuisuuksien leikkaus (lomat jne.). Kiitti!

      Äänestä

    • ounou! kirjoitti:

      Näin ajattelin ja toivoin, mutta pelko hiipi selkäpiihin....jos sittenkin tulee yllätyksenä palkanalennus tai etuisuuksien leikkaus (lomat jne.). Kiitti!

      mieluummin pelkäät kuin kysyt työnantajaltasi tai luottamusmieheltä tai liitosta

      Äänestä

    • miksi ihmeessä kirjoitti:

      mieluummin pelkäät kuin kysyt työnantajaltasi tai luottamusmieheltä tai liitosta

      Niin ja kai nyt olet tosiaan varmistanut kaiken?
      Ei se työnantaja mikään pahis ole vaan totta kai voi kysyä

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ounou! kirjoitti:

    Voisiko joku ystävällisesti auttaa ystävää hädässä? Olen työskennellyt 4,5 vuotta vaatetusalan yrityksessä myyjänä. Varasto myytiin loppuun ja uusi yrittäjä aloittaa samanlaisen toiminnan samoissa tiloissa. Työtä saan jatkaa uudessa yrityksessä ns. "vanhana" työntekijänä. Mitä tämä käytännössä merkitsee, esim. palkkauksen, lomien tai irtisanomisen kannalta? Jos joku osaa vastata, olisin tiedosta todella kiitollinen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu