Voinko tässä tilanteessa jättää kesätyön kesken?

Ei työpaikoilla ole saatavana avustajaa.
Kysymällä opit. Ei kannata luovuttaa jos ei ole kivaa.
Tämän päivän nuoriso kun ei osaa muuta kuin kännykkää tuijottaa ja nukkua puoleen päivään.

Ne nuoret jotka on tänä kesänä töissä huomioidaan kyllä jatkossakin.
Jos haluat liittyä vempuloiden joukkoon niin tee valintasi. Mutta älä sitten valita.

aina voit pois jäädä mutta sitten et saa fyffeä. Elämän suola ja jännyys on epäselvät ohjeet. Joutuu itse fundeeraaman ja keksimään jutut. Ethän halua olla sellainen joka aina odottaa toisilta tarkkoja ohjeita. Onhan sinulla jo muutama kiva kaverikin. Eikös se ole jo poikkeuksellisen hyvä alku. Kun olet ennenkin puutarhapuolen hommia tehnyt niin et kaiketi isosti neuvojakaan tarvitte. Älä nyt heitä pyyhettä kehään yhden turhan päivän perusteella. Etenkään jos ei muuta duunia ole tarjolla. Ahdistuksesta pääsee kun kohtaa pelkonsa. Päivä kerrallansa filosofialla. Onko se tauko pidettävä ahtaassa ylikansoitetussa taukotilassa. Ulkona on lämmin . Syö evääsi ulkona. Ja pidä muistivihko perstaskussa.

Vaikka sinulla ei vielä ole kirjallista työsopimusta, niin sinä olet tehnyt suullisen työsopimuksen työnantajan kanssa, koska olet siellä töissä. Suullinen on lain mukaan yhtä pätevä kuin kirjallinen.

Et ole orja, joten voit purkaa työsopimuksen eli lopettaa työt, mutta siitä saattaa tulla sinulle maksettavaa. Se riippuu siitä, mitä alan työehtosopimuksessa on sovittu seurauksena määräaikaisen työsopimuksen ennenaikaisesta päättämisestä. Siitä voit olla kuitenkin varma, että et saa samalta työnantajalta enää uutta kesätyötä.

Asiat hoituvat yleensä puhumalla. Yritä huomenna uudestaan. Työnjohto ehkä olettaa sinun osaavan työt neuvomattakin, koska olet ns. vanha työntekijä.

Vietä tauot ulkona nauttien maisemista. Taukotilassa ei ole kenenkään pakko kököttää.