Kirjallinen työsopimus?

enkä oikein vieläkään tiedä pitäiskö se olla? jos menee yksityisesti? tästä nyt ei sulle ollu mtn apua, mutta toivottavasti saadaan molemmat tietoa joltain vähän kokeneemmalta..:)

Itse olen kyllakin jarjeston kautta, mutta..

Tyosopimus siis kannattaa tehda AINA, oli tyosuhde millainen hyvansa.
Tuolla on muistaakseni aikaisemmin tasta asiasta puhuttu, mutta siita on jo hetki aikaa.

Ja hyva on olla myos yhden ulkopuolisen todistajan allekirjoitus siina, silla ei ole mitaan valia kenen allekirjoitus se on, kunhan henkilo on oikeudellisesti pateva, (toisin sanoen siis yli 18-vuotias).

Muistakaa myos laittaa tarkkaan siihen tyotehtavanne, tyoaikanne, oikeutenne ja palkkanne seka tyoajan kesto.
Ongelmia tuskin tulee, mutta ei sita ikina tieda.

En minakaan sopimuksen mukaan tyoskentele, mutta en mina kylla asiasta perheelle sanokaan ( tai jarjestolle)

Itse menin yksityisesti ja tein sopimuksen.Perheen aiti sen laati ja lahetti luonnoksen s-postina mulle luettavaksi ja hyvaksyttavaksi.Sitten han sen kopio ja allekirjoitti ja lehetti kaksi kappaletta mulle allekirjoitettavaksi,joista toisen sitten postitin takaisin:) Kuulostaa monimutkaiselta,mutta toimi hyvin!Ei siina medan kesken mitaan todistajia kaytetty.Ajattelin,etta jos ei toimi,niin sitten vaan haippaisen tieheni.IOrtisanomisaika mainittiin myos ko sopimuksessa!!

ehdottomasti kannattaa tehdä.Eihän sitä misssän määrätä että sellainen pitää tehdä mutta ihan itsensä takia kannattaa!itselläni ei ollut au pair aikana ja jäi kyllä pahasti harmittamaan että sitä ei tehty!Meinaa onhan se hyvä jos perheen kanssa tulee jtoain ongelmia ja perhe on jostakin esim.palkasta eri mieltä tai jotakin (tää oli vaan esimerkki)mutta sitten asian voi helposti tarkistaa työsopimuksesta.Mutta sitten vaan on itse oltava tarkkana tälläisten asioiden kanssa ja pidettävä puoliaan jos yksityisesti menee koska eihän siellä ole ketään muuta sua puolustamassa.Mutta just niinkun tossa mainittiin edellä niin muistat vaatia työsopimukseen palkan määrän,työtunnit,mitä maksetaan ylimääräisistä hommista ja tietenkin kaikki mitä sun työhön kuuluu ja sun vapaa aika jne...

Minulla on myös kysyttävää, mutta en viitsi sen takia aloittaa uutta keskustelua. Toivottavasti saisin edes osaan kysymyksistä vastauksen.

1. Tehdäänkö työsopimus myös silloin, kun ollaan koeajalla? Miten koeaika periaatteessa eroaa muusta työstä?

2. Jos työ tuntuukin jo ensimmäisinä päivänä sellaiselta, mikä ei alkuunkaan sovi minulle henkisellä tai fyysisellä tasolla ja haluan jättää työt jo koeajalla ollessani, miten käy? Lähden töistä ilman työtodistusta enkä saa Kelalta minkäänlaisia tukia?

Itse oon tällä hetkellä aupairina Pohjois-Amerikassa eikä tehty perheen kanssa mitään kirjallisia sopimuksia. Mulle riitti että sain jutella perheen edellisten aupairien kanssa(ei myöskään ollut tehnyt sopimuksia). Ja hyvin on mennytkin!

kirjallinen sopimus tehtiin minun ja perheen välillä, johon lopuksi laitettiin perheen isän, äidin ja minun allekirjoitus. paperilla oli tehtäväni ja palkkani/kk ja se että mahdollisuus kielikurssiin taataan(maksetaan).

http://conventions.coe.int/treaty/en/Treaties/Html/068.htm

Hei :) Tuolta voit tulostaa au pair sopimuksen, mihin sitten tulostamisen jälkeen täytät tyhjät kohdat niinkuin olette sopineet. Ihan sivun lopussa on linkki Model text agreement, mistä voi ladata sopimuksen word muodossa.

Eikö Suomessa se au pairin minimi taskuraha ole jotain 252 euroa? Itse saan 280, mutta olen Saksassa.

Mä en tiedä onko sitä suomeksi jossain... ehkä joku muu tietää? Siis kuukaudessa pitäisi saada vähintään tuo 252€.. Eihän au pair palkasta yleensä veroja tarvitse maksaa tai ikinä?

Mä olen ollut kohta kolme kuukautta ja tyytyväinen todellakin. Kivan perheen sain :)

Kirjalliset sopimukset ovat oikeusistuimia varten. Au pair ei sellaista tarvitse. Voihan sen tehdä jo huvittaa mutta en ymmärrä mitä hyyötyä siitä olisi kummallekaan osapuolelle.

Jos au pair ei hoida hommiaa tai haluaa lähteä kotiin kolmen viikon jälkeen ei hulluinkaan perhe ala riitelemään ja pakota johonkin sopimukseen vedoten perheensä luona asumaan ja lapsiaan(!) hoitamaan ihminen joka ei sitä halua.

Jos taas perhe ei maksa mitään tai hommia on totaalisen kohtuuttomasti ei yksikään au pair haasta perhettä sopimusta kädessä heiluttaen oikeuteen ja vaadi yhden kuun taskurahaa tms. Hän yksinkertaisesti lähtee niiltä jalansijoiltaan takaisin kotiin tai toiseen perheeseen.

Joten kirjallinen sopimus on hyödytön. Ei siitä nyt haittaakaan ole jos sellaisen tehdä haluaa, mutta en näe hyötyjä. Kyse on luottamuksesta ja molemminpuolisesta tahdosta, ei sopimuksista.

Suomalaisessa perheessämme ollut kaksi au pairia joiden kummankaan kanssa en tehnyt erikseen sopimusta ja hommat sujuivat loistavasti.

Itse olin au pairina Italiassa ja ei tehty sopimusta, kun perheellä ollu paljon muitakin au paireja eikä se työ ole täällä mitään "virallista" duunia. En mennyt järjestön kautta eikä muutkaan Suomalaiset täällä ollut järjestöstä. Kavereilla oli tehty soppareita, mutta ei esim työtunnit kyllä menny sopimusten mukaan yms. Kyllä siitä perheestä voi aina lähteä jos ei vaan nappaa yms.
Jotkut ulkomaalaiset täällä olevat oli tullu järjestön kautta, mutta ei ne järjestöissäkään pystyny täyttämään niitä sopimus ehtoja, kuten etsiä uusi perhe jos ei yhteistyö toiminu.