Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olet hyvä työntekijä työpaikalla kun noudatat sääntöjä.

    Mitään töitä ei tarvitse osata tehdä. Olet täsmällinen, noudatat sääntöjä ja olet aktiivinen/äänessä. Ihan sama puhutko asian vierestä tai edes sieltäpäin kunhan puhut. Naurat pomon vitseille ja kehut häntä. Ehkä heität työpäivän jälkeen kotiin. Et kyseenalaista mitään juttuja ja suostut kaikkeen, niin työpaikka säilyy. Jos pomo tulee sanomaan, että leikkaan sinulta 50% palkasta pois ja laitan sinut yövuoroon, niin vastaat kyllä herra, saanko puhdistaa kenkänne kielelläni samalla.

    Osaavan, ahkeran ja omat etunsa tuntevan työntekijän palkka on vain lisää töitä. Kun tulee loppuunpalaminen tai kyrpiintyminen, niin palkataan joku sukulaispoika tilalle joku tekemään hänen työnsä.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Mitään töitä ei tarvitse osata tehdä. Olet täsmällinen, noudatat sääntöjä ja olet aktiivinen/äänessä. Ihan sama puhutko asian vierestä tai edes sieltäpäin kunhan puhut. Naurat pomon vitseille ja kehut häntä. Ehkä heität työpäivän jälkeen kotiin. Et kyseenalaista mitään juttuja ja suostut kaikkeen, niin työpaikka säilyy. Jos pomo tulee sanomaan, että leikkaan sinulta 50% palkasta pois ja laitan sinut yövuoroon, niin vastaat kyllä herra, saanko puhdistaa kenkänne kielelläni samalla.

    Osaavan, ahkeran ja omat etunsa tuntevan työntekijän palkka on vain lisää töitä. Kun tulee loppuunpalaminen tai kyrpiintyminen, niin palkataan joku sukulaispoika tilalle joku tekemään hänen työnsä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu