Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyväntekeväisyysjärjestökin huijaa työntekijää.

    Kerron täällä mielenkiintoista tarinaa mitä Invalidiliitto teki eräälle ystävälleni. Hänen palkastaan oli jätetty ammattiliiton jäsenmaksut maksamatta. kuitenkin tilinauhaan jäsenmaksupidätykset oli merkitty. Ihmetyttää miten joku järjestö voi tehdä työntekijälleen tällaista. voisi tietysti olla vahinkokin mutta kun kyse on puolen vuoden maksuista niin alkaa olla vaikeaa uskoa vahinkoon.

    Yksityisten työnantajien joukossa tuollaiseen toimintaan törmää mutta, että yleishyödyllinen järjestö tekee tällaista niin se ihmetyttää.
    265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ytäväsi kannattaa nyt ottaa yhteyttä liittoon. Tässä voi olla kyse vaikka vain siitä, että Ay-selvitys on unohtunut lähettää. Työnantaja on ehkä unohtanut lähettää neljännesvuosittain tehtävän ay-slevityksen vaikka jäsenmaksut olisikin tilitetty.

    Tuo asia kannattaa selvittää liitosta.

    Äänestä

    Aina se on se "eräs ystävä".

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Kerron täällä mielenkiintoista tarinaa mitä Invalidiliitto teki eräälle ystävälleni. Hänen palkastaan oli jätetty ammattiliiton jäsenmaksut maksamatta. kuitenkin tilinauhaan jäsenmaksupidätykset oli merkitty. Ihmetyttää miten joku järjestö voi tehdä työntekijälleen tällaista. voisi tietysti olla vahinkokin mutta kun kyse on puolen vuoden maksuista niin alkaa olla vaikeaa uskoa vahinkoon.

    Yksityisten työnantajien joukossa tuollaiseen toimintaan törmää mutta, että yleishyödyllinen järjestö tekee tällaista niin se ihmetyttää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu