Vuosi sitten eri tilanne

Te jotka painiskelette työpaikkakiusaamisen tai muuten tyydyttämättömän työtilanteen kanssa!Uskaltakaa tehdä muutos!Minun matkani vuosi sitten kammottavasta työpaikasta kulki raskaan työttömyyskauden jälkeen uuteen ihanaan työpaikkaan. Enpä olisi ikinä uskonut, mutta toivoa siis on!!!Muistakaa uskoa itseenne älkääkä antako kohdella huonosti!!!!
2492
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mutta entäs sitten kun ei nuorena uskalla ja vanhana on liian myöhäistä.
Pahinta on se, kun pahin kiusaaja ja ihmisarvon mitätöijä on ollut luottamusmies. Jos häntä vastaan uskallat sanoa, niin sitten saat kenkää. Luottamusmiehillä on joissakin työpaikoissa ylin valta.
Luottamusmiehen toiminta meni jo solvauksen puolelle. Mitä teen? Hyvät neuvot ovat todella tarpeen. En vieläkään ole toipunut.

Äänestä

Kiitos tästä viestistä. Muutokseen minäkin jaksan uskoa. Henkinen toipuminen on vahvassa vauhdissa ja kyllä uskon, että hyviäkin ihmisiä jostain löytyy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


been there kirjoitti:

Te jotka painiskelette työpaikkakiusaamisen tai muuten tyydyttämättömän työtilanteen kanssa!Uskaltakaa tehdä muutos!Minun matkani vuosi sitten kammottavasta työpaikasta kulki raskaan työttömyyskauden jälkeen uuteen ihanaan työpaikkaan. Enpä olisi ikinä uskonut, mutta toivoa siis on!!!Muistakaa uskoa itseenne älkääkä antako kohdella huonosti!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu