Kuumatyölaki?

Suomessa ei kävisi yksikään sellutehas eikä paperkone jos noudatettaisiin lakia kuumassa tehdystä työssä. No ehkäpä talvella paukkupakkasten aikaan jokin loukko jssa lämpötila laskee alle 28 asteen.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Meinaat että terästehtailla on viileämpää?

Äänestä
  • En meinaa mutta tunnen paremmin sellutehtaat lähes 50 vuotta siellä työskelleenä. Uskoisin että terästehtaalla saattaa olla vielä vaikeampaa soveltaa ko.lakia. Nämä laithan laaditaan virkamiehiä varten jotka pelaavat jätkän shakkia konttoreissaan.

    Äänestä

Nämä työterveyslaitoksen asiantuntijat ei varmaan ole koskaan käyneet oman konttorinsa ulkopuolella tutustumassa missä olosuhteissa Suomessa työskennellään. Esim. lounasta ei saisi koskaan nauttia omalla työpaikallaan. Mentävä työpaikan ulkopuolelle syömään ja ruokailun jälkeen puolen tunnin puistokävely. Jaksaa painaa töitä kuin elukka työpaivän loppuun asti. Koskaan en ole päässyt edes syömään tai kahville oman näyttöpäätteiden edestä. Siinäpä sitten puistokävelylle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Suomessa ei kävisi yksikään sellutehas eikä paperkone jos noudatettaisiin lakia kuumassa tehdystä työssä. No ehkäpä talvella paukkupakkasten aikaan jokin loukko jssa lämpötila laskee alle 28 asteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu