Mikä ihmeen idea on teettää työntekijöillä työajan kohdennukset? Eikös esimiesten tehtävä ole huolehtia siitä että työntekijät tuottaa, eikä niin että työ tekijä valehtelee ja näyttelee tuottavansa? Esimies ei huolehdi työntekijän tuottavuudesta olemalla hankala, vaan mahdollistaa työntekijän tehdä työtä eli tuottaa.
Terv. Johtaja
Työajan kohdennukset
Anonyymi
22
164
Vastaukset
- Anonyymi
Jos kirjoitat THL:stä, niin siellä on yleisesti käytössä kyseinen systeemi kuten varmasti muissakin valtion laitoksissa.
- Anonyymi
Kyseinen systeemi on turhaa rahan haaskausta. Muutenkin julkisella on liikaa esimiehiä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyseinen systeemi on turhaa rahan haaskausta. Muutenkin julkisella on liikaa esimiehiä.
Julkiselta kaikki vaan ulos ja siivousduuniin lopun elämäksi.
- Anonyymi
Olisi joskus hauska nähdä miltä nämä ylimieliset kirjoittelijat naamastaan näyttävät, mitä töitä tekevät ja millaisella työteholla!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Julkiselta kaikki vaan ulos ja siivousduuniin lopun elämäksi.
Miks just siivousduuniin?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Olisi joskus hauska nähdä miltä nämä ylimieliset kirjoittelijat naamastaan näyttävät, mitä töitä tekevät ja millaisella työteholla!
Olis hauska nähdä miltä kaltaisesi näyttää naamasta ja mitä töitä on tekevinään.
- Anonyymi
eihän se esimies voi jokaisen työntekijän perässä juosta katsomassa mitä ihminen tekee. Onko iso homma kirjata ja kohdentaa systeemiin tuntinsa. Muutama klikkaus ja se on siinä. Kyseessä ei niinkään ole työntekijöiden piiskaus vaan että saadaan selville mitä eri projektit ja tekeminen tuottaa kustannuksia.
- Anonyymi
No mitä se pomo sitten tekee? Ja miksi pitäisi juosta työntekijöiden perässä? Antaa työntekijöille työrauhan, niin ne tekee työnsä parhaiten. Etätyöaika viimeistään tekee pomoista turhia. Ja myöskin työajan kohdennuksista ja niiden työllistämistä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
No mitä se pomo sitten tekee? Ja miksi pitäisi juosta työntekijöiden perässä? Antaa työntekijöille työrauhan, niin ne tekee työnsä parhaiten. Etätyöaika viimeistään tekee pomoista turhia. Ja myöskin työajan kohdennuksista ja niiden työllistämistä.
onhan esimiehellä paljon muuatkin tehtävää kuin seurailla työntekijöitä. Pomo varmistaa että työkalut ovat laadukkaita,, tiimillä prosessit ja vastuut halussa, tuo uusia systeemejä opittavaksi, varmistaa että ohjeistukset ovat ajantasalla., edustaa tiimiä ulospäin. Toiset työntekijät ovat itseohjautuvia ja mutta ylllättävän monet työntekijät tarvitsevat jopa jatkuvaa mikromanageerausta. Osan työntekijöistä voi antaa huoletta olla etätöissä, osalle työntekijöistä kun antaa vapauden niin samalla loppuu työnteko tyystin. Onhan niitä surkeita esimiehiäkin. Kaikki ei ole kultaa mikä kiiltää.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
onhan esimiehellä paljon muuatkin tehtävää kuin seurailla työntekijöitä. Pomo varmistaa että työkalut ovat laadukkaita,, tiimillä prosessit ja vastuut halussa, tuo uusia systeemejä opittavaksi, varmistaa että ohjeistukset ovat ajantasalla., edustaa tiimiä ulospäin. Toiset työntekijät ovat itseohjautuvia ja mutta ylllättävän monet työntekijät tarvitsevat jopa jatkuvaa mikromanageerausta. Osan työntekijöistä voi antaa huoletta olla etätöissä, osalle työntekijöistä kun antaa vapauden niin samalla loppuu työnteko tyystin. Onhan niitä surkeita esimiehiäkin. Kaikki ei ole kultaa mikä kiiltää.
Kyllä viimeistään etätyön aikaan moni esimies oli tekevinään. Turhia palavereita yrittivät epätoivoisesti järjestää. Näkee selvästi että esimiehiä on suomalaisessa työelämässä liikaa ja useinkaan heillä ei ole mitään virkaa. Sulle mulle systeemillä saaneet suojatyön. Hankaloittavat vain asioita ja aiheuttavat stressiä, joka tekee työnteosta raskaampaa. Asenne on vain kytätä ja hankaloittaa niitä jotka tekee töitä, mutta laiskat saa olla rauhassa laiskottelemassa. Työpaikalla fyysisesti on helpoin olla tekevinään. Etätyössä työn yksilöllinen jälki näkyy.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä viimeistään etätyön aikaan moni esimies oli tekevinään. Turhia palavereita yrittivät epätoivoisesti järjestää. Näkee selvästi että esimiehiä on suomalaisessa työelämässä liikaa ja useinkaan heillä ei ole mitään virkaa. Sulle mulle systeemillä saaneet suojatyön. Hankaloittavat vain asioita ja aiheuttavat stressiä, joka tekee työnteosta raskaampaa. Asenne on vain kytätä ja hankaloittaa niitä jotka tekee töitä, mutta laiskat saa olla rauhassa laiskottelemassa. Työpaikalla fyysisesti on helpoin olla tekevinään. Etätyössä työn yksilöllinen jälki näkyy.
oma arvioni että etätöissä vain 20 % työntekijöistä kykenee toimimaan omatoimisesti ja tuottavasti ilman pomon ohjausta, 80/20 sääntö toimii siinäkin. Terassillle on kiire bilettämään.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
oma arvioni että etätöissä vain 20 % työntekijöistä kykenee toimimaan omatoimisesti ja tuottavasti ilman pomon ohjausta, 80/20 sääntö toimii siinäkin. Terassillle on kiire bilettämään.
Aivan. Eihän työssäkäyvä koskaan voi bilettää. Olkoon etätyössä tai ei. Firma omistaa sinut 24/7 7 päivänä viikossa, josta vain 37,5 tunnilta maksetaan korvaus.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
oma arvioni että etätöissä vain 20 % työntekijöistä kykenee toimimaan omatoimisesti ja tuottavasti ilman pomon ohjausta, 80/20 sääntö toimii siinäkin. Terassillle on kiire bilettämään.
Työssäkäyvän työaika on ma-su 24/7, josta vain 37,5 tunnilta maksetaan korvaus. Loppuaika tehdään korvauksetta ylitöitä kotona tai työpaikalla. Eihän siinä edes ehdi suttuisia silmämeikkejä hommaamaan yökerhosta!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
oma arvioni että etätöissä vain 20 % työntekijöistä kykenee toimimaan omatoimisesti ja tuottavasti ilman pomon ohjausta, 80/20 sääntö toimii siinäkin. Terassillle on kiire bilettämään.
Se on vain sinun arvio, joka on todellakin väärä ja perustuu siihen kun peilaat omaa työotettasi.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Aivan. Eihän työssäkäyvä koskaan voi bilettää. Olkoon etätyössä tai ei. Firma omistaa sinut 24/7 7 päivänä viikossa, josta vain 37,5 tunnilta maksetaan korvaus.
Siis eikö orjuud ole lopppunut jo vuosisatoja sitten, mutta edelleen on teitä tyhmiä jotka alkaa vapaaehtoiseksi orjaksi .
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Se on vain sinun arvio, joka on todellakin väärä ja perustuu siihen kun peilaat omaa työotettasi.
pyykinpesua,lasten kanssa peuhaamista, lemmikkien kanssa leikkimistä ja lenkittelyä, kuntoilua, oluen lipitystä, facebook postauksia juutubessa pyörimistä. Joo. joo. töissä ollaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
pyykinpesua,lasten kanssa peuhaamista, lemmikkien kanssa leikkimistä ja lenkittelyä, kuntoilua, oluen lipitystä, facebook postauksia juutubessa pyörimistä. Joo. joo. töissä ollaan.
Mihin väitteesi perustuu? Kyllä työpaikalla jos jossakin läyrytään ja ollaan tekevinään. Esimiehet pahimpia turhakkeita.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
pyykinpesua,lasten kanssa peuhaamista, lemmikkien kanssa leikkimistä ja lenkittelyä, kuntoilua, oluen lipitystä, facebook postauksia juutubessa pyörimistä. Joo. joo. töissä ollaan.
Sitähän se on lähitöissä nimenomaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Siis eikö orjuud ole lopppunut jo vuosisatoja sitten, mutta edelleen on teitä tyhmiä jotka alkaa vapaaehtoiseksi orjaksi .
Parempi siis olla työtöntyötön jotta saisit palkattua palkktuella puoleksi vuodeksi?
- Anonyymi
Minä laitan työajan kohdennukset jotka laitetaan koodeina. Koodi on niin suurpiirteinen, että se ei todellisuudessa kerro mitä ihminen on tehnyt .
- Anonyymi
Mitä se muille kuuluu mitä ihminen on tehnyt?
- Anonyymi
periatteessa työnteko putoaa johonkin isompaan koriin. Kohdennuksessa ei niinkään seurata yhden työntekijän eksattia työsuoritusta vaan enempikin osa-aluetta ja siihen kulutettua aikaa tai panostusta. Toki korin laatimisessa ja koodaamisessa tarvitaan osaamista. Huonosti rakennettu kori ei mittaa mitään. Kori vuotaa.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma
Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.1882260Veroaste on Suomessa viitisen prosenttiyksikköä liian matala
Veropohjaa on rapautettu käytännössä koko kulunut vuosituhat, jonka vuoksi valtion menoja on jouduttu rahoittamaan velka32089Israel euroviisujen 2.
Israel sai taas eniten yleisöääniä. Suomesta täydet 12 pistettä, poliittinen ”ammattiraati” antoi 0 pistettä. Hyvä Is3161836- 931597
Euroviisut ei enää niin musiikkikilpailu?
Kappaleiden taso ei enää ole mikä sijoituksen ratkaisee.Eikö kukaan ihmettele että Israel pärjää lähes joka vuosi kisois821468Mun mielestäni on tosi loukkaavaa
Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra2001230- 671170
- 251111
- 481027
Rakas nainen ymmärsin
Että minun pitää pitää kiinni sinusta. Haluan, että sä olet onnellinen. Olet mulle se oikea ja mä sulle. Rakastan Sua yl73996