YTK:n päätökset ansiosidoinaisesta

YTK:lla ihan eri käytäntö tehdä päätöksiä kun ammattiliitoilla. Olen saannut lopputilin tuotannollisista syistä, vastaanotin paketin eli 6kk irtisanomisajan palkan ja 4kk tukipaketin. YTK päätti että saan hakea päivärahaa vasta 18kk kuluttua. He jotka kuuluvat ammattiliitton voi hakea 10kk jälkeen. En tosiaankaan suosittele ko laitosta.
11128
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Mitähän seuraavaksi?

Äänestä

Anskiosidonnaisen+suhteen+on+kaikilla+kassoilla+samat+säännöt.+Ansiosidonnaisen+maksamisella+ja+liitolla+ei+ole+mitään+tekemistä+keskenään.+Ansiosidonnaisen+saa,+jos+kuuluu+kassaan.++Voi+kuulua+pelkästään+kassaan.+Sitä+tosiasiaa+liitot+eivät+tahdo+mainita,+koska+yrittävät+saada+"kassakortilla"+lisää+jäseniä.Liitot+vastustavat+sitä,+että+ansiosidonnainen+kuuluu+kaikille.+Se+on+hullua.+Jokainen+työtätekevä+maksaa+työttömyysvakuutusmaksua.+Sen+takia+ansiosidonnaisen+tulisi+kuulua+kaikille.+Ansiosidonnaisesta+vain+5%+kerätään+kassan+jäsenmaksujen+kautta,+loput+95%+tulevat+työttömyysvakuutusmaksuista+ja+valtion+budjetista.Liitot+eivät+ole+missään+tekemisissä+ansiosidonnaisen+kanssa+vaikka+niin+väittävät.+Kassat+hoitavat+ansiosidonnaisen.+Liitot+vastustavat+omista+syistään+aloitetta,+että+ansiosidonnainen+kuuluisi+kaikille.+Ansiosidonnainen+kaikille+olisi+oikeudenmukaista+ja+tasa-arvoista.

Äänestä

No liitto on toiminut lainvastaisesti, toivottavasti liittojen yhteinen valvoja, SAK, toimii oikein ja vie asian tuomio-istuinkäsittelyyn.

Äänestä

Mitä siinä valitat, mene töihin ja tee työsi kunnolla, niin saat kunnon palkkaa, ja jos olet hyvä , saa vielä enemmän.

Äänestä
  • Miksi menisin, plakkarissa on monta sataa käyttämätöntä lomapäivää. Kiitoksia vaan maksajille.

    Äänestä

Jep. Ja minä kuulin, että yks oli saanut vasta kolmen vuoden karenssin jälkeen rahaa ja silloinkin vain puolet. Että on se kumma ja trollauksen sen kun jatkuvat.

Etkö uskalla erota omasta liitostasi vai miksi kiukuttelet??

Äänestä

Mikä pointti on tehdä tänne Suomi24:lle valituksia YTK:n toiminnasta kun se toimii täysin samojen pykälien ja käytäntöjen mukaan kun SAK:n liittoihin sidotut kassat?
Jos ei ole muka toiminut niin siitä voi tehdä virallisen valituksen !
Eikös niin olekin liittojen agitaattorit?

Äänestä
  • Ytk:lla ei ole samanlaista asetelmaa kuin arvoisilla ”kilpailijoilla”, jotenkin pitää nälviä ytk:ta ja kehua sitten liiton vastaavia. Liittojen kassoilla on kuitenkin jalompi tehtävä rahoittaessaan liittojen öky-elämää sekä sosialistista ihanuutta levittävien puolueiden ja yhteisöjen toimintaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ytk:lla ei ole samanlaista asetelmaa kuin arvoisilla ”kilpailijoilla”, jotenkin pitää nälviä ytk:ta ja kehua sitten liiton vastaavia. Liittojen kassoilla on kuitenkin jalompi tehtävä rahoittaessaan liittojen öky-elämää sekä sosialistista ihanuutta levittävien puolueiden ja yhteisöjen toimintaa.

    Ei ne työttömyyskassat liittoja rahoita. Laki kieltää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei ne työttömyyskassat liittoja rahoita. Laki kieltää.

    Kyllä muuten rahoittaa. Ei suoraan mutta välillisesti ylisuurten palvelukorvausten kautta.
    Tulikin muuten mieleen, no yli 10 vuoden takaa, olin työhommissa erään liiton konesalissa, siellä nurkassa jökötti pölyinen pöytätietokone yksinään. Kysyin asiakkaan edustajalta siitä, niin vastaus oli että siinä pyörivät kassan järjestelmät. Oli kuulemma liiton puolelta vanha PC joka ei kelvannut enää sihteerille, siitä oli tehty palvelin josta lähti sitten maksu kuukausittain kassalle. Maksu oli hintaluokkaa PC:n hinta per kk. Pienistä puroista jne.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

YTK:lla ihan eri käytäntö tehdä päätöksiä kun ammattiliitoilla. Olen saannut lopputilin tuotannollisista syistä, vastaanotin paketin eli 6kk irtisanomisajan palkan ja 4kk tukipaketin. YTK päätti että saan hakea päivärahaa vasta 18kk kuluttua. He jotka kuuluvat ammattiliitton voi hakea 10kk jälkeen. En tosiaankaan suosittele ko laitosta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu