Harva enää uskaltaa lähteä töihin ollenkaan, kun se palkanmaksu tahtoo unohtua helposti, tai sitten palkka ei vastaa tehtyä työtä.
Eli palkka pitäisi maksaa aina etukäteen, muuten ei uskalla töihin lähteä.
Eli palkka pitäisi maksaa aina etukäteen, muuten ei uskalla töihin lähteä.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Mulla taasen toisenlainen kokemus. Ei uskalla enää palkata ketään kun ei tiedä tuleeko ne työhön lainkaan ja tekeekö ne edes työaikana työtä, nojailee ja luumuilee. Osa taasen on aina saikulla.
Parempi kun kaikki olisivat yrittäjiä niin alkaisi ne kädet heilumaan.
Saikku on lääkärin kirjoittamaa ja jos ei ole lääkärin todistusta yli 1 pv saikusta niin se on sitten luvaton poissaolo ja voi irtisanoa työn tekijän sitten maksamalla ehkä kuitenkin jotain työn tekijälle irtisanomisajan palkkaa.
Tietenkin jos kaikki olis yrittäjiä niin ei tarvii maksaa mitään laskuja jos työ ei vastaa odotuksia tai sitä mitä on sovittu. Se on kuitenkin sopimuksen mukaan maksetaanko vai ei.
Palkattoman työharjoittelijankin ottamisessa on omat riskinsä vaikka ne maksakkaan mitään. Sillä niiden opettaminen työhön on tuottavaa työtä tekevän työn tekijän ajasta pois josta asiakas maksaa tuntilaskulla. Ja jokainen tunti mitä ei ole tehty asiakkaalle on pois yrityksen kassavairrasta ainakin IT/ICT-alalla. Ja tätä eivät työttömät ees usko vaan luulee, että työkokeilijat ovat muka kokonaan ilmaisia.
Kyllä se näin on ei tahdo löytyä enään tekijöitä kun voi kädet likaantua
Kun ihminen pettyy muutaman kerran työelämään niin sinne ei enää halua mennä.
Paska liksa ja älytön työtahti tukee tätä teoriaa sekä kusetus ja vuokrafirmat lyövät myös viimeisen naulan arkkuun.
Työnteosta ei saa mitään hyötyä, mielummin vankilaan kuin orjaksi riistäjälle.
Ei useinkaan vika ol työssä vaan tuhmissä polittisin perustein valituissa esimiehissä
Erikoisia työpaikkoja teillä. Ne kymmenkunta missä itse olen ollut niin ei ole ollut palkan kanssa ongelmia. Ehkä hyvä tuuri vaan ollut. 🎅
Mulla on vain ollut yksi työn antaja, joka maksoi palkkoja aina myöhässä mutta opiskelijalle se ei ole suuri ongelma, koska opintotuki tullee joka tapauksessa, paitisi kesällä jos ei opiskele silloin ja opiskelija joutuu kesään ajakasi hakemaan ehkä toimeentulutukea tai sitten elämään jonkun muun siivellä, kuten vanhempien. Eli kesätöissä sitten kyllä pitäs olla työn antaja joka maksaa palkat ajallaan. Netistä voi tarkistella aina työn antajien vakavaraisuutta ja jos on yritys jolla taloustiedoissa on jotain hämärää niin ei kandee välttämättä sellaseen mennä töihin.
Mene ihan suosiolla suoraan kortistoon, mikäli ihminen ei osaa kirjoittaa edes sanaa "työnantaja" oikein, niin ei hänestä ole edes kadunlakaisijaksi!
En voi mennä enää, sillä olen nyt yrittäjä ja tinaan ihan ketusti massii. Yrittäjänä ei sitä paitti ei pääse enää koskaan helposti takasin kortistoon vaikka tulot olis 0 ja yritys ei kannattaisi. Eikä saa tasan työttömyyskorvausta kuin vain tietyin ehdoin. Mulla on nyt liksa jopa 8000 € / kk jonain kuukasina ja normaalisti 4. tuhatta € / kk.
Tuossa kumpuaa se, että et uskoa minua. No ei nettopalkka ole tuota luokka kun pitää maksaa YEL, jne. jne. Ja tuo oli vain ALViton liikevaihto mitä ilmoitin.
Sori että annoin epäasiallisen vastauksen aluksi koska myös sinun postaukset ovat epäasiallisia mutta Suomi24:n moderaatorit päättää kenen postaus on liian epäasiallinen tai ei. ;)
Miten esim johonkin käytännön työhön tarvitaan kirjoittamista? Itelläkin on lukihäiriö ja olen aika hilajinen. Silti voi olla jossain esim käytännön työssä hyvä. Niitä töitä kun ei tehdä puhumalla tai kirjoittamalla. Ärsytää ihmiset jotka tuomitsevat pelkkien kirjoitusvirheiden perusteella käytännönkin työtä. Erisia toki jos olet joku äidinkielen opettaja, mutta niin siihen ei voida tietenkään ottaa, mutta jos kun lukihäriö ja hiljaisuus katsotaan johkin käytännön työhönkin niin voidaan menetää hyviäkin käytännön töitä osaava, Eräsyttää tulollaiset työnanatjat jotka tuomitsee jonkin yhdsana virheen takia hommaan jossa ei kirjoiteta lainkaan!
Minä olen IT/ICT-alla koodarina jossa pitää kirjoittaa koodia ja koodausohjelmassa on koodin "oikoluku" kyllä. Tämä toiminto näyttää koodausohjelmasssa kuten Eclipse tai Notebad heti värikoodein jos koodissa on kirjoitusvirhe lukuun onttamatta kommentoitua koodia ja front-endin, eli mm. käyttöliittyäm painikkeita johon tulee sitten Suomeksi esim. painikkeen otsikko.
Mutta silti ei saa tuomita ketään lukihäiriön takia koska kaikki nyt osaa korjata kirjoitusvirheensä kun käyttää siihen aikaa ja näkee vähän vaivaa.
Emme voi tietää puhuuko tässsä topikissa kaikki ihan totta ja onko dissaajat oikeesti työnantajia.
Periaatteessa+dissaaja+on+oikeassa+siinä,+että+3000-8000+€+/+kk+ALVtonta+liikevaihtoa+ei+ole+paljon,+koska+sillä+rahalla+ei+työllistä+kuin+yrittänä+vain+itsensä,+koska+on+ennekkoverot,+YEL,+yms.+muut+yrityksen+sivukulut+kuten+kallit+palvelimet,+että+työn+teko+on+edes+mahdollista.+Asunnon+vuokrat,+jne,+jne.+Pitäs+olla+8000+€+/+kk+++ALV+24+%+per+työn+tekijä+liikevaihto+että+pystyy+palkkaan+ICT-alalla+jokseenkin+kunnollisella+kk-bruttoliksalla+työn+tekijöitä.+Eli+tuntihinta+vähintään+50+€+++ALV+24+%+ja+takuutunnit+per+kk+vähintään+160+kpl.
Minä olen IT/ICT-
Ihan totta tuo työ, mutta tuo sanoi, että ei ole edes kadunlakaisijaksi jos ei osaa yhdyssanoja. Tottakai siihen on. Ei siihen tarvita kirjoitustaitoa. Moni ei myös tajua, että jos on lukihäriö niin se kirjoittaminen nyt vaan on vaikemapaa kuin sillä jolla ei ole lukihäriötä.
On totta, että johkin IT alaan tuo pitää katsoa, mutta johkin kadunlakamishommaan tai vaikka johkin käytännön tehas työn hakuun yms kaupan hyllytykseen. Tuhuon yhdyssana virheeseen ei vaan pitäisi kiinniittää niin paljon huomoita. Noita hommaia kun ei kirjoittamalla tehdä.
Työtehtäviin perehdyttäminen on kyllä aikaa vievää, varsinkin toimitusjohtajien perehdyttäminen.
Kukaanhan ei millekään alalle vielä osaajaksi tule 10-vuoden työkokemuksella vielä, pitää olla paljon pidempi ja kattavampi työkokemus.
Ihmeellisesti kun palkassa on epäselvyyksiä niin se on järjestään niin päin että sitä maksetaan vahingossa liian vähän.Jotkut vielä heittää tilinauhat jätepaperiin avaamattakaan sitä.
Olen samaa mieltä. Mulla on palkka saatavia 10566 euroa. Töitä en hae ennen kun saan palkat.
Oletko kuullut TE-palveluiden palkkatuvasta? Jos sinulla on ihan oikeesti noin paljon palkkasaamisia niin saat rahas pois palkkatyrvsta n. vähän yli vuoden syklillä kaikki kertamaksulla tillesi. Yhteys vaan palkkaturvaan, ja valtio maksaa palkkasi ja perii ne työnantajalta.
Työkkärin mielestä se ei ole ongelma jos tekeee töitä eikä saa palkkaa.
Olin samalla yrittäjällä 6 kertaa töis. Palkkaa se ei maksanut. Päätin sitten etten hae enää töitä enkä ole hakenutkaan 4 vuoteen.
eiköhän se "suurin" ongelma työntekijälle ole palkan saaminen oikeansuuruisena ja oikea-akaisesti omalle tillle. Voihan palkanmaksu työantajallekin olla ongelma, jos ei ole rahaa palkanmaksuun.