Työelämässä työntekijöillä on kaksi osaa.
1) Työjuhdan osa
Tämä osa lankeaa yleensä niille, joilla on koulutus, työkokemus, sekä ammattitaito. Hyvän ja osaavan työntekijän palkka työelämässä on lisää töitä. Tässä osassa sinusta puristetaan kaikki mehut irti (viimeiseen pisaraan), kunnes pääset eläkkeellä, sairastut, otat lopputilin tai vaihdat työpaikkaa.
2) Suojatyöpaikka
Tämä osa lankeaa yleensä sukulaisille, kavereille, tai libowitzeille (perseennuolijat). Osa ei vaadi koulutusta tai osaamista. Osassa saat suojatyöpaikan kevyellä työtaakalla. Ei pelkoa irtisanomisesta. Jos rahat lopussa, niin viikonloppuylitöiksi voidaan järjestään taskubiljardin pelaamista tai muuta mukavaa. Osassa on aivan omat säännöt ja stressi on transalpiininen käsite.
1) Työjuhdan osa
Tämä osa lankeaa yleensä niille, joilla on koulutus, työkokemus, sekä ammattitaito. Hyvän ja osaavan työntekijän palkka työelämässä on lisää töitä. Tässä osassa sinusta puristetaan kaikki mehut irti (viimeiseen pisaraan), kunnes pääset eläkkeellä, sairastut, otat lopputilin tai vaihdat työpaikkaa.
2) Suojatyöpaikka
Tämä osa lankeaa yleensä sukulaisille, kavereille, tai libowitzeille (perseennuolijat). Osa ei vaadi koulutusta tai osaamista. Osassa saat suojatyöpaikan kevyellä työtaakalla. Ei pelkoa irtisanomisesta. Jos rahat lopussa, niin viikonloppuylitöiksi voidaan järjestään taskubiljardin pelaamista tai muuta mukavaa. Osassa on aivan omat säännöt ja stressi on transalpiininen käsite.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Neukkulaiseen kommunismiin kuuluu se, että aina joku ”muu” (yleensä valtio) päättää muiden puolesta missä, miten, milloin ja millä palkalla kukakin on töissä. Ihmisellä ei ole omaa tahtoa vaan hän on pelinappuia, marionetti ja rahantekoväline.
Yleensä kun joku ”muu” päättää tulee vain sutta ja sekundaa tai pikemminkin täyttä p*skaa.