kumpi saa kannatusta

1 4 tunnin työpäiviä ja minimi palkka 30e tunti eli jaksaa tehdä töitä ja lisää työntekijöitä eli 4 tunnin töistä hyötyy kaikki työnantaja saa tehostettua työtä ja työpaikoille lisää työntekijöitä ja vapaa aika kasvaa ja työllä elää ja lomat kaksin kertaistetaan 2 kun työnantajat sanoo että palkat on suurin kulu niin laki ettei ketään saa palkata ei ketään ei saa ottaa töihin tai ottaa orjaksi mutta ei ole palkkakuluja
15<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Koska työnantajat jaksavat aina itkeä palkanmaksusta, olisi kaikkien edun mukaista, että jokainen palkkatyössä oleva pysyisi poissa työpaikaltaan seuraavat 2 kuukautta, niin työnatajat säästyisivät edes siksi ajaksi palkanmaksun karmivalta kiroukselta.

Äänestä
  • Perusta itse yritys, Suomi on vapaa maa, ja tee siitä kannattava. Palkkaa 100 ihmistä 30e:lla tunti neljäksi tunniksi. katsotaan mitä tulee..

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Perusta itse yritys, Suomi on vapaa maa, ja tee siitä kannattava. Palkkaa 100 ihmistä 30e:lla tunti neljäksi tunniksi. katsotaan mitä tulee..

    jos on kannattamaton yritys niin konkurssi ja yrittäjä työntekijäksi ja jos mietitään yrittäjän unelmaa 1 sentti kuukausipalkka niin ketään ei voi ostaa mitään ei maksaa vuokraa tai yhtiövastiketta tai omakotitalon lämmityskustannuksia ym ja mitään kauppoja ei tarvita ei yrityksiä kun ketään ei voi ostaa mitään mutta yrittäjälle maksetaan 3 miljoonaa päivässä mutta mitä hän tekee sillä kun helsingin talot kadut kaikki on tyhjillään ei ihmisiä missään ja jos ei varaa maksaa palkkaa niin yrittäjä tekee itse ja jos ei pysty niin kannattamaton toiminta ja mitä kannattamattomalle yritykselle tehdään eli lopetetaan toiminta

    Äänestä

Juttusi juoni on hyvin epäselvä. Bongasin siitä kuitenkin 4h päiviä ja minimipalkka 30e... Mikä ihmeen ehdotus tämä on? Noinhan vain nostetaan työnteon kustannuksia! Työnteon kustannukset taas ei laske jos työaikaa lyhennetään (=tuottavuus laskee) ja palkkaa nostetaan (tiedoksi>yleinen tavallinen tuntipalkka on 10e). Siis ihan diipadaapaa nyt kuule.

Äänestä
  • 4 tunnin työpäivillä tehdään enemmän töitä kun 8 tunnin tai 12 tai 16 tunnin työpäivillä niin esim joku lapioittee 2 tunnin työpäivässä eniten kosta jaksaa 2 tuntia lapioida ja kannustaa lapiomaan ja saa 8 tunnin palkan ja jää muutakin elämää ja 16 tunnin työpäivällä saa kaikkein vähiten aikaiseksi ja aina väsynyt eikä muuta elämää ole ja 2 tunnin välein vaihtuu työntekijä niin kasa vähenee silmissä mutta 16 tunnin kasa ei pienene on loputon työmaa ja yrittäjä huutaa pitempää työpäivää

    Äänestä

Jos ne nyt tuota työllisyysastetta yrittävät korottaa olisi lyhennettävä työpäiviä eikä työtunteja.

Äänestä
  • Fourier muunnos on hieno kytkös digitalimaailman ja aaltoihin perustuvan reaalimaailman välille.

    Äänestä

Teen 4 tunnissa sen mitä muut tekee 8 tunnissa. Monilla on röökitaukoja päivän aikana ne ne kestää jo 2 tuntia. Itse en edes polta. Teen myös usein ruokatunnilla töitä, syön omat eväät 5 minuutissa kun muut lähtee jonnekkin grillille.

Äänestä
  • mutta miksi teet ruokatauolla töitä se on palkatonta ja jokainen tekee 4 tunnissa enemmän töitä kun 8 tunnissa ja 2 tunnissa tekee enemmän kuin 4 tunnissa ja oli tupakoitsija tai ei niin ei kumpikaan sen enempää tai vähempää tee

    Äänestä

Kun tyttöset laittoivat itseni miettimään syksyn värejä vaatteisiin, näin joku juoksi kovaa vauhtia, nuori nainen: musta ja valkoinen oli värinä, hän juoksi bussin kyytiin kai, ihan hieno musta ja valkoinen, ja tasapuolinen väri.

Äänestä

Mä nyt en ainakaan 4h työpäiviä tule kannattamaan hoitoalalla. Tuskin mitenkään parantaisi tällä alalla työn kannattavuutta tai tehoa.

Mulle ainakin tulisi liian kalliiksi maksaa kaikki sosiaalikulut palkan lisäksi. Työntekijöitäkin pitäisi olla vähintään nelin kertainen määrä... palkat, vakuutukset ja työterveyshuolto, liikevaihtoverot, sairauspoissaolot, sosiaalitilat kuten pukuhuoneet, lukittavat vaatekaapit, suihkut ym.
Minua huimaa ajattelukin kokonaiskustannuksista, ja työ on aivan samaa... vie saman ajan kuin nytkin. Tulopuoli ei taatusti kasva, koska emme ole teollisuus laitos!

Kyllä saisi kaupungin vanhainkodit hoivaosastoilleen 15 uutta asukasta/hoidokkia.
6-7 h eli 30- 35h viikossa ois jokseenkin mahdollista, mutt ei täydellä kk-palkalla!
Homma pitäisi toteuttaa siten ett tuntipalkka ois sama kuin ennenkin ja valtio antaisi verohelpotuksia kummallekin osapuolelle... Työllisiä veronmaksajia oisi enemmän ja työttämiä avustusten saajia vähemmän.

Ei ole mun päänsärkyni ainakaan vielä, jos heikosti käy; mä vaihdan alaa...
Istun vaikka ohjauspyörän eli ratin taakse ja hankin leipäni rahtarina.
Kunnallisella puolen ottavat ehkä fyssarin tai lähihoitajan työhön.
Mäkkärissä tai Hesellä vois hampurilaisia koota ja myydä...
tai perustan salaatti & voileipäbaarin, onhan näitä työpaikkoja varmaan tulevaisuudessakin, jos tekee mitä käteen saa.
trollikka

Äänestä
  • niin jos on kannattamaton niin lopetetaan yrityksesi ja vanhukset kunnan tai valtion vanhainkotiin ja sinä sinne töihin ja saat tehdä 4 tunnin päiviä tai jos alaa vaihdat niin rahtariksi niin ei kannattamatonta yritysta verorahoin ja sosiiaali etuuksin voi pitää pystyssä eli valtio kunnat kaupunki sosiaalitoimisto kela verottaja pitää puljun pystyssä eikö silloin ole aika lopettaa semmonen toiminta

    Äänestä

Miten pystyy ampumaan pistoolilla noin pitkiä matkoja noin tarkasti: on professional niissä lajeissa, kuin james bond :D

Mutta joo niin pistooliammunta olisi tytöillekin jännittävä uusi urheilulaji.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

1 4 tunnin työpäiviä ja minimi palkka 30e tunti eli jaksaa tehdä töitä ja lisää työntekijöitä eli 4 tunnin töistä hyötyy kaikki työnantaja saa tehostettua työtä ja työpaikoille lisää työntekijöitä ja vapaa aika kasvaa ja työllä elää ja lomat kaksin kertaistetaan 2 kun työnantajat sanoo että palkat on suurin kulu niin laki ettei ketään saa palkata ei ketään ei saa ottaa töihin tai ottaa orjaksi mutta ei ole palkkakuluja

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu