Vaikka olen osa aikaisessa työssä eli minulle tulee 2h päivässä työtä. Virkailija sanoi uhkaavasti, että laittaa työnhaun poikki ellen ole heidän käytettävissään työkokeiluun. Onko tämä totta? Tulee kova työ sovittaa tuo työssäkäynti, kun menen töihin eri aikoihin mutta 2h päivässä. Eli minun ei saa käydä töissä vaan osallistua työkokeiluun. Yritin kertoa, että saan palkkaa tuosta 2h päivässä. No pitää kertoa tuönantajalle etten ehdi molempiin.
Virkailija pakottaa työkokeiluun
Anonyymi
16850
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Jokaisella on oikeus valita itse mitä työtä haluaa tehdä ja työstä maksettavaan kohtuulliseen korvaukseen. Tämä kuuluu jo ihan yk:n ihmisoikeuksiin. Mikään te-asiantuntija ei voi nousta tällaisten perusoikeuksien yläpuolelle ja ohittaa tällaisia perustavanlaatuisia sääntöjä joiden puitteissa sivistyneessä yhteiskunnassa kuuluu elää, ja joihin Suomi on sitoutunut.
Ei voi mitenkään olla mahdollista että te- asiantuntija käskee sinua luopumaan palkkatyöstä ja ryhtymään orjaksi. Kantele eduskunnan oikeusasiamiehelle.
2 tuntia työtä päivässä on aika vähän. Ja saat jatkaa työkoilun aika edellistä hommaasi ja tehdä 4 tuntiä päivä työkokeilua 9 € / päivä korvauksella. Ikävää, että työvoimatomisto pakottaa työkeiluun.
Vai että työkoilun. Pitäisikö te- asiantuntijan nyt ekaksi nukkua humalatila pois ja tulla sitten vasta viisastelemaan.
Ihminen tekee palkkatyötä. Miksi hänen pitäisi mennä "kokeilemaan" työntekoa siihen oheen?
Jaa sanoin vaan, että työkokeilun aikana saa käydä palkkatöissä ja pitää otta myös palkallista työtökin vastaan jos sitä tarjotaan. Mikä on vähän hanurista. Koska tulee karenssi jos kieltäytyy sekä työkokeilusta ja palkkatyöstä. On vähän hanurista se, että jos käy töissä palkkaa vastaan ees vähän niin karenssin uhalla pakotetaan myös sekä työkokeiluun.
Käsitin, että palkkatyö on ollut jo olemassa siinä vaiheessa kun virkailija ehdotellut kokeilua. Jos työkokeilupaikka sijaitsee kaukana työpaikasta ja sinne tulee lisää matkakuluja niin en ymmärrä tämän virkailijan järjenjuoksua. Mitä hyötyä tuosta työkokeilusta on tälle työttömälle työllistymisen suhteen? Vai tuleeko hyöty vain työkokeilua tarjoavalle työnantajalle 🤨 ja ehkä mahdollisesti te-virkailijalle ja pahimmassa tapauksessa hakija joutuu jättämään tuon palkkatyön. Aika omituista.
Ihan vaan tiedoksi kun monella ei vieläkään ole ymmärrystä mitä tuo 9 e on, se on KULUkorvaus matkakuluihin (myös ruokaan jos rahaa jää) sinne työkokeilu-, työharjoittelu-, työttömyyskurssipaikkaan per päivä. Se EI OLE palkkaa vaan annetaan sen työttömyysturvan päälle jotta sinne työkokeilu ym. paikkaan pääsee.
Palkkatyö on se päämäärä mihin työkokeiluilla sun muilla yritetään päästä ja jos työtön on jo saanut osa-aikatyön niin se menee noiden muiden edelle.
Niin no ihan miten vaan mutta tiedän että TE-toimisto kustantaa pussikortin kokonaan sen 9 € / päivä korvauksen päälle ja ostaa sen sulle ilman että sinun tarvitsee itse sitä ostaa.
Mutta tämä ei edelleenkään ollut mikään puolustuspuhe työkokeiluille.
Ei+ainakaan+tämän+kylän+te-+sirkus+kustanna+yhtikäs+mitään+matkakuluja.+9+euroa+päivässä+on+ylläpitokorvaus+jonka+tarkoitus+on+toimia+muka+houkuttimena+työttömälle+että+edes+jotenkin+hyödyt+rahallisesti+siitä+että+elämälläsi+pelleillään+ja+maineesi+ihmisenä+liataan.+Ikäänkuin+9+euroa+päivässä+olisi+suorastaan+palkan+lisäksi+bonukseen+verrttava+korvaus.
2t työpäivää ei voi kutsua palkkatyöksi koska sillä kustantaa vain päivän lämpimän ruuan!
Kyllä oikeisiin töihin pitää mennä eikä ottaa tiliä kunnan luukulta asumis kuluineen kaikkineen.
Tunnissa voi ansaita vaikka satasen tai vaikka tonnin. Kumma kyllä, se muuttuu palkkatyöksi vasta sitten kun tuntipalkka on tarpeeksi matala.
Sanotaanko vaikka, että keikkamuusikko vetää tunnin setin ja saa palkkaksi tonnin. Koska keikka kesti tunnin ja tuntipalkka on näin ollen liian korkea (tonni) niin sitä ei lueta työksi vaan aletaan haukkumaan ja sättimään ”senkin luuseri menisit siitä töihin, oikeisiin töihin”. Vasta kun tuntipalkka on tarpeeksi matala (mieluiten alle 10 e), se luetaan työksi, oikeaksi työksi.
Näin se menee kun te-virkailija saa boonuksen, sosiaalivirkailija saa boonuksen, kunnan vastaava asioita hoitava myös ja ehkä taustalla on vielä poliittiset pakotteet ja joku orjatyöfirma kärkkymässä halpaa työntekijää ja joku vuokranantaja kärkkymässä ison vuokran maksajaa ja ja ja.. Liikennettä hoitava saa lipputuloja.
Et sanoisi työstäsi irti. Ilmoita työkkärille vaikkapa viikon ajalta työaikasi,ja kerro ohessa,että olet muina kello aikoina valmis ottamaan työtä vastaan. (Vain tuo!) Viittaa työsopimuslain,niin urputus loppuu. Ei voi olla totta,mutta- arvaan,on. Minulla on noin 80-100 h per kk töitä. Virkailija tenttaili tiukasti minua ties mihin muuhun puhelimessa. Mutta sanoin hänelle noudattavani työsopimusta ja työsopimuslain mukaan elämäni. Eipä ole vastaavia puheluita tullut,työnhaku on voimassa.
Palkkatyö menee työttömyysturvalaissa aina palkattomien kokeilujen ja työharjoittelujen edelle. Tämä pitäisi olla myös tuon TE-virkailijan tuedossa. Miksi hän haluaa sinut tuonne kokeiluun? Kuulostaa erikoiselta onko hänellä ollut tieto tuosta palkkatyöstäsi silloin kun antanut tuon työkokeiluun ohjauksen?
Taitaa vaan TE-toimiston virkailija yrittää järjestää karenssi ansaa niin että antaa väärää tietoa työttömälle ja vaatii työtöntä irtisanoutumaan työstä jonka työaika on 2tuntia/päivä, että irtisanoutua myöskään ei voi koska siitä TE-toimisto antaa samantien karenssin kun on itsensä mennyt irtisanomaan,
Irtisanoutua voi ilman karenssia jos on muitakin työnantajia samaan aikaan tai vaihtaa kilpailevasta firmasta toiseen tai alasta toiseen. Tietysti vanha kikka houkutella itse irtisanomaan itsensä.