Saako virkailijan vaihdettua?

Todella töykeä te-virkailija on vaikea tapaus. Onko tuota mahdollista vaihtaa ja miten?
Miksi pitäisi sietää sellaista ihmistä omien asioiden hoidossa.
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Samaa kysyn. Virkailija uhkaili työnhaun katkaisulla eli uhkaili ja oli päällekäyvä. En haluaisi tuota oma virkailijana pitää. Saako vaihtaa?

Äänestä

Viranomaiselle kannattaa hankkia potkut. Viranomainen on palvelija. Viranomaisella on palveluvelvollisuus. Kannattaa vaatia heitä noudattamaan palvelusväkeä määräävää hallintolakia. Käytös ja puhe pitää olla asiallista.

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030434#O1L2

ja perustuslakia.

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731#L1P2
Varsinkin: "Julkisen vallan käytön tulee perustua lakiin. Kaikessa julkisessa toiminnassa on noudatettava tarkoin lakia."

Tee kantelu.
https://www.oikeusasiamies.fi/fi/kantelu-oikeusasiamiehelle

Lain vastaiset toimet pitää tietenkin ilmoittaa poliisille, kuten perusteeton mielivalta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Todella töykeä te-virkailija on vaikea tapaus. Onko tuota mahdollista vaihtaa ja miten?
Miksi pitäisi sietää sellaista ihmistä omien asioiden hoidossa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu