Marin https://www.is.fi/politiikka/art-2000006636739.html kertoo mallista, jossa työtön saa livetä kerran.
Aktiiviimalli vol. 2
Anonyymi
14<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Kuulostaa hyvältä. Toisin kuin se että rangaistaan siitä ettei työtä ole löytänyt, mikä on mahdottomuus silloin kun työpaikan hakijoita on enemmän kuin työpaikkoja.
No typerää tuo on, ei työkkäri ole koskaan mulle antanut mitään työpaikkaa haettavaksi eikä töitäkään.
Hakemuksen tekee 5 minuutissa ja siihen voi kirjoittaa ettei työ kiinnosta mutta työkkäri käski hakea. Ja toisaalta yrittäjät ei edes vastaa työhakemuksiin. Hain 20 rakennusalan työpaikkaan mutta en saanut mitään vastauksia.
Haudattu on kaikki kuolleet tähän päivään saakka. Hä
Tuleekohan hakimuksiin laatuvaatimus, työkkärin tädit ja sedät tarkastavat että on hyvin tehty ja jollei kelpaa niin tulee raippaa? Muutenhan sitä voi kirjoittaa että on laiska, tyhmä yms. mikä tekee hyväksi työntekijäksi, sitten "hakea" johonkin johtajan yms. virkoihin.
Töitä ei kannata hakea koska ulkomaalaiset vie työpaikat.
Parempi mitä edellinen.
Ihan turhaa paskaa tuokin on, ei aiheuta muuta kuin että tuhansilla turhilla hakemuksilla spammataan työnantajia.
Ää, jättää spammaamatta. Lähettää 1 per kuukaus ja käy haastattelussa, jos kutsu käy.
Hyvä puoli on, jos työkkäri ei lähetä työhönosoituksia. Yleensä ne on sellaisia paikkoja mihin ei pääse, vaikka hakiskin tai jotain daijua millä ei elä tms. hankalaa järjestellä et pääsee edes kulkemaan töihin.
Kun ryhdyin työnhakijaksi ja jätin vanhempainvapaat kesken, niin mulle tuli virkailijalta työhönosoitus hyvin pian. Hän oli lukenut vain ammattinimikkeen, muttei ottanut huomioon mitä suuntautumisopintoja siinä työssä vaaditaan ja osaamista. Niinpä minä hänen kanssaa hetken veivasin sitä puhelimessa, että ei mulla pätevyys riitä tuohon työhön, etenkään kun haettiin vakituista.
Hän ei perkele vaan uskonut ja jankkasi karenssia, jos et mee. No soitin sinne ja hetihän siellä sanottiin, että ei riitä tähän hommaan valitettavasti pätevyys. Korkeintaan sijaiseksi, mutta nyt ei ole tarvetta.
Virkailijalle ilmoitin käydyn puhelun lopputuloksen ja hän oli myrtsi. Soitti itse ja varmisti sieltä onko noin. Olihan se. Kai minä nyt sen tiedän kouluni käyneenä mihin mikäkin riittää. :)
Toinen kerta oli hyvin pian, kun sama muija yritti taas mulle työpaikkaa tyrkyttää 90 km päästä kotoa ja vuorotyö. No minäpä soitin, että mihinkähän laitan lapset, kun siellä pitäsi olla jo 6 aamusta töissä ja lapsilla hoitoon pääsee vasta aikasintaan 6.30, että en millään voi olla päiväkodin ovella kello 6.30 ja 90 km työpaikalla samaan aikaan jo työntouhussa. saati ne illat klo 22, kun päiväkoti on jo kiinni.
Eikä vuoropäiväkotiin ollut vapaita paikkoja, helvitin pitkä jonokin vielä.
Hän tiuski, että kai lapsilla isäkin on? sanoin joo, hän lähtee usein jo klo 5 töihin ja saattaa tulla jopa kello 22 kotiin, ei ole toimistohommissa vaan urakkaa on ja saattaa tulla mitä vaan yllätystä työmaalla, mikä viivästyttää vielä kotiinpääsyä ja voi olla 100 km päässä se työpaikkakin. Riippuu missä tarvitaan kulloinkin. Ei sieltä hetkessä aja lapsia hakemaan eikä aamulla pääse viemään.
Eikä oikein voi lopputiliä ottaa siksi, että minä pääsen töihin. Huonompi palkkaiseen työhön ja hän vielä velallisena muutenkaan mitään lopareita voi ottaa. :D
Taas uhosi karenssilla. Olin kouluun lähdötä jo puhunut ja sen hän olisi evännyt, mutta yksi toinen virkailija onneksi pääsi väliin ja pääsin kouluun ja akrenssikin jäi tulematta. On ne sellasia jotkut, että päässä ei liiku kun silmät. Vittuakaan ei kiinnosta miten kaikki oikeasti käytännössä tapahtuu ja onnistuu. Tilastot vaan kauniiksi.. :)
Että ihmekkö tuo on, jos hankalaa saada ihmiset sikiämään. Pitäisi olla työpaikalla ja lasten kanssa samaan aikaan. Heitteille ei lapsia pidä jättää, mutta töihin on pakko mennä ihan minne vaan sattuu joutumaan. Ei voi niin kun valita mikä onnistuu perhe huomioiden myös.
Pakkohan se on perheellisenkin ottaa ne lapset ja niiden ikä ja aikuisen läsnäolon tarve huomioon, eikä vain se että jihuu kun sain töitä hevon perseestä. Mihin en ehdi ikinä työajan puitteissa, koska huolehdin alaikäiset lapset ensin hoitoon. Ja kun pääseen kotiin, lähden kohta jo takas sinne hevonperseeseen.
Että jos työ kun työ pitää ottaa vastaan, niin elkää päättäjät vinkuko, jos lapsia ei ole eikä kohta enää lisää tule. Kukaan ei voi monistua moneksi ja hoitaa kaikkea jonkun virkailija tantan mielen mukaan, vaan on otettava perheen kaikki seikat huomioon!
Minä olen päättänyt, että jos joskus vielä kortistoon meen ja sieltä aletaan tuollsta vielä uhoamaan, karenssia jos en mene mihin vaan lapsiani heitteille jättämättä, niin antakoon vaikka loppuelämän karenssia.
Perhe ennen jotain rupista hommaa, minkä pitäs löytyä järkevästi lähempääkin ja järjellisemmillä onnistumisprosenteilla.
Mitään porkkanaa ei ole, mutta vähemmän keppiä kuin ennen.
Kai ne ovat tajunneet sen että kuntouttava työtoiminta pitäisi ajaa alas kokonaan, koska se ei hyödytä ketään. Eivätkä tekisi kymmeniä kertoja samaa virhettä aina uudelleen :)
Hakemuksen lähettää parissa minuutissa. Töitä haetaan nykyään henkilöstöfirmojen kautta eikä ne haastattele hakijoita ellet ole ytmi ja insinööri. Duunareita ne ei haastattele, ei niillä ole aikaa jos tulee tuhat hakemusta päivässä tuon aktiivimallin takia niin voitte olla varmoja että työn saanti vaikeutuu ensisestään.