Teen koulussa juttua työpaikkakiusaamisesta ja tarvitsisin esimerkin.Jos joku olisi kiinnostunut kertomaan oman kokemuksen,joka voisi olla esimerkki niin olisin kiitollinen.Kiitos jo etukäteen.
työpaikkakiusaamisesta esimerkki?
Opiskelija
142622
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Tällä palstalla niinkuin monellakin on runsaasti liikkeellä huijareita. Jos olet tosissasi opiskelija, niin miksi et anna sähköpostiosoitettasi. Lähetän koko kirjon.
Minä en ainakaan vastaisi sinulle. Olet pelkästään utelias. Onnea vaan...
Jos jaksat vaan lukea, on aika raskasta tekstiä.
http://tyopaikkakiusatut.net/
Kertomukset otsikon alla ovat nämä esimerkit.
Fiksumpaa olisi, että olisit laittanut sähköpostiosoiteesi ja asuinpaikkakuntasi. En minä ainakaan haluaisi kertoa tarinaani esim. kiusaajani lähisukulaiselle.
Nämä kertomukset on kirjoitettu siksi nettiin, että niitä voisivat ihmiset lukea ja alkaa ymmärtää mistä on kyse.
Ei ole kyse siis jostain yksittäisestä katkerasta henkilöstä vaan ryhmästä ihmisiä ja tämä ryhmä kasvaa koko ajan.
Kun ryhmä on tarpeeksi suuri, on median ja muidenkin virallisten tahojan pikkuhiljaa pakko ottaa asiaan kantaa.
Kiusaamisen piilottaminen pois näkyvistä, kun ei auta kiusattuja, päin vastoin se auttaa kiusaajia, jotka jatkavat toimintaansa.
Kuten joskus olen aiemmin todennut. Vain julkisuuden valokeilassa on työnantajien pakko puuttua hyvin pahoihin kiusaamistilanteisiin. Tallaisena ei voi jatkua. Kiusaajille kenkää samon tein. Oppisivat paremmin ihmisiksi.
Kiusaajat, nuo narsistiset ja vain omaa etuaan tavoittelevat persoonat eivät mitään opi vaikka heidät pihalle saataisiinkin. Hakeutuvat muualle töihin ja jatkavat siellä kiusaamista. Heillehän se on niin helppoa: ovat jatkuvasti äänessä, pyrkivät olemaan huomion keskipisteenä ja itseasiassa ovatkin sitä. Ovat useimminen hyvin pidettyjä. Siksipä sellainen ihminen käännyttääkin koko työyhteisön uhriaan vastaan hyvin helposti.
Totta puhut Kipupiste. On todellakin luonnehäiriöisiä vallan ja kunnian haluisia tyyppejä jopa luottamusmiehissä.
Ne hyvän itsetunnon omaavat muidenkin mielestä mukavat ei välttämättä ole kaikki kiusaajia vaan se tuntuu, kun ei mahdu samaan sakkiin , että on syrjitty ja kiusattu nuo asiat on hyvä erottaa toisistaan, koska on erinlaisia persoonia ja nynnyt ovat yleensä niitä "kiusattuja" koska eivät osaa sulautua sakkiin!!!
Lainaus erppiksen viestistä:
"kun ei mahdu samaan sakkiin"
Siinähän se totuus tulikin muutamaan sanaan tiivistettynä. Kun ei mahdu sakkiin; koska ei anneta mahdollisuutta mahtua. Tästä pitävät nämä suosiossa kylpevät sitten huolta mm. puhumalla paskaa selän takana. Syytetään vaikka jonkun toisen suosikin paikkakunnalta muuttamisesta, vaikka todellinen syy on ollut täysin kiusattun liittymätön.
Ihminen voi omata hyvän itsetunnon (itsekin omasin ennen henkisen väkivallan kohteeksi joutumista) ja olla mukava, eikä se tee hänestä automaattisesti kiusaajaa. Kiusaajan tekee vasta se että tämä ihminen käyttää asemaansa häikäilemättömästi hyödyksi, eli levittelee perättömyyksiä ja toimii siten, ettei joukkoon pääsekään ulkopuoliset mukaan.
Sensijaan oikeasti mukava ihminen, havaitessaan ettei joku ole joukossa mukana, toimii siten että tämä jostain syystä syrjään jäänytkin pääsisi joukoon mukaan.
Tuo väite että kiusatut olisivat jotain nynnyjä ei pidä paikkaansa. Jossain työpaikassa on vain ne urakkasysteemit sellaisia jotka ruokkivat tahallista häiriköintiä ja epäoikeudenmukaisuutta.
Lieneekö sellainen kireä ilmapiiri työnanatajan etu? En usko siihenkään.
Lusmuiluun taipuvaisten etu ainakin suuri ryhmäurakka on. Siinä lusmut voittaa ja ahkerat häviää. Siis samapa se tekikö töitä vähän tai paljon, sama palkka on kumminkin.
Olen ollut työpaikassa, jossa en sulautunut sakkiin, mutta silti minulle kerrottiin työasiat ja joskus jutusteltiin hiukan, ei paljon, koska olen hiljainen. Minua kohdeltiin ihmisenä.
Sitten uudessa työpaikassa, minulle ei lopulta kerrottu työasioita, härnättiin, suljettiin kaikesta ulos ja ivailtiin vähän matkan päästä.
Työnteosta ei siitä syystä tullut mitään.
Niinpä. Vähän samaa olen kokenut minäkin hiljaisuuteni vuoksi. Mikä ihme se on ettei saa olla erilainen? Itse vihdyn ehdottomasti pienessä porukassa paremmin kuin isommassa. Turha on yrittääkkään olla työssä, jossa "samassa huoneessa" on enemmän kuin kolme ihmistä.. sitä saisi automaattisesti joutua pilkan kohteeksi.. ja mitä silloin tulee työnteosta? Ei mitään.
Ja jos teillä ei itsellä ole kykyä/kanttia alkaa turpaanvedolle, niin sitte hommaatte sen isokokoisen kaverin joka käy "nostamat kiusaajat narikkaan"... kyllä se opettaa kun kertaalleen saa turpaan niin että tuntuu. loppuu takuuvarmasti kiusaaminen.