Työ ajasta

Olen seurannut nykyajan ilmiötä jossa työntekijä räplää kännykkää työ ajalla. Ymmärrän kyllä työ asiat ja puhelut mutta turhat näppäilyt pitäisi kyllä rajoittaa. Jatkuva puhelimen käyttö syö tehokasta työ aikaa ja voi viedä tarkkaavaisuuden pois työstä.
7220
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Eipä niille mitään voida. Puhelimeen harva vastaa. Eli työmoraali on hävinnyt.

Äänestä

Ne on näitä esimiehen lellikkejä ne tekee mitä tykkää ja tulee töihin niinku itelle sopii silitetään päätä vain jatkossakin

Äänestä
  • Entä,, jos esimies puuttukin? Miten hänelle käy?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Entä,, jos esimies puuttukin? Miten hänelle käy?

    Esimies näpyttää itte eniten

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Esimies näpyttää itte eniten

    Kuntaan tarvitaan uusi virka. Luuri kyttä! Pakollinen aktiivisen näytön seuranta ja näppäin laskuri vähintään.

    Eikö nyt muuta ollut, etä töiden aikana puhelimen käyttö korostuu kun ei nähdä niin usein henkilöstön kesken.
    Kauhia paikka, työntekijällä voi olla Fb auki ja linked profiili... Jos aukeis paikka jota ei kytätä!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kuntaan tarvitaan uusi virka. Luuri kyttä! Pakollinen aktiivisen näytön seuranta ja näppäin laskuri vähintään.

    Eikö nyt muuta ollut, etä töiden aikana puhelimen käyttö korostuu kun ei nähdä niin usein henkilöstön kesken.
    Kauhia paikka, työntekijällä voi olla Fb auki ja linked profiili... Jos aukeis paikka jota ei kytätä!

    Ei sitä virkaa tarvita, puhelin vain pukukaappiin koko työpäivän ajaksi. Ei luulis olevan vaikeaa.

    Äänestä

Kirpputorikauppaa työajalla

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Olen seurannut nykyajan ilmiötä jossa työntekijä räplää kännykkää työ ajalla. Ymmärrän kyllä työ asiat ja puhelut mutta turhat näppäilyt pitäisi kyllä rajoittaa. Jatkuva puhelimen käyttö syö tehokasta työ aikaa ja voi viedä tarkkaavaisuuden pois työstä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu