Olen ihmeellisen terve työntekijä. Ajatus siitä että jokaisella työntekijällä olisi sairaspäiviä kuten lomapäiviä ja niitten käyttämättä jättämisestä saisi lisää lomapäiviä on kiinnostava. Näin amerikoissa, missä moni asia on persseesstä, mutta tämä ehkä ei.
Jaa, että se kannustaa sairaana työskentelemiseen? Sen se kai tekee, mutta järki käteen.
Jaa, että se kannustaa sairaana työskentelemiseen? Sen se kai tekee, mutta järki käteen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
En ole koskaan ollut päivääkään kipeä. En muuten ole ollut töissäkään kymmeneen vuoteen. Eivät liity yhteen. Mutta ansaitsisin suuret rahat erinomaisesta työkunnosta.
34 vuoden aikana olen ollut sairaana 4 päivää.
Nekin viimeisten 5 vuoden aikana ja syystä että vaimo lastentarhassa töissä. Hän kyllä kaiken aikaa angiinassa, nuhassa, yskässä, angiinassa, kuumeessa jne. Mutta ei silti ole hänkään pois töistä!
Mikä ihme meitä joitakin vaivaa jos heti pitää olla pois töistä jos vähän huiono olo? Kun se kuuluu saavutettuihin etuihin niin onhan se hyödynnettävä. Mutta kun kotona olet ja kuitenkin hereillä saman ajan kuin töissä, niin mikset käyttäisi sitä aikaasi töitä tehden vaan maleksit sängyn pohjalla.
Ulkoilu, avantouinti, pihatyöt ja itsensä kunnossapitäminen ehkäisee juuri näiltä lorvikatareilta joiden varjossa niin paljon laiskotellaan. Laiskuutta 95% ja loput hyväksyttävää. Miksi ei toimi sinun kohdallasi kun toimii minunkin? Seli seli, älä selitä! Selitykset vain lisäävät laiskuuttasi.
ai vaimosi on päiväkodissa,ja tekee töitä kuumeessa,angiinassa ynm taudeissa! ompa vastuuton lastenhoitaja,eihän sairaita lapsiakaan saisi tuoda päiväkotiin,ei kyllä työntekijän tulisi tartuttaa muita!niin ehkä vaimosikin parantuisi pitämällä sairasloman niin pitkään kunnes tervehtyy.eihän hän pysty parantumaan kun on töissä,vaan kyllä ne hoitamattomat infektiot joskus vie jalat alta,ja tekevät mm.keuhkokuumeen sitten vain sairaala hoitoon!
Te olette samanlaisia kuin eräs työkaverini, joka kyttää käytävällä kuka on millonkin lähtenyt kotiin sairastelemaan! Se se vasta sairasta onkin.
Jos ihminen on todella sairas, hänen paikkansa on kotona eikä työpaikalla muita tartuttamassa. Sairaudesta pääsee eroon helpommin, jos lepää. Uskokaa tai älkää, kaikki poissaolot eivät ole lorvikatareita. Ja tuo asenne: niin ja niin kauan työelämässä eikä poissa päivääkään! HIENOA!
Meilläkin on niin reipas ja fiksu työntekijä joka on sairaana töissä,tartuttaen muut,no sittenhän tämä sairas ei kuitenkaan jaksa tehdä mitään kun on sairas,mutta ei ole poissakaan,sori en nosta hattua tämmöiselle ihmistyypille,lähinnä pidän pellenä jolla suunnaton pätemisen tarve!ja muuten kotona/töissä istumisesta,otitko huomioon että moni tekee ihan fyysistäkin työtä?
lisää työpaineita.ja toisaalta kyllä ne lomat vähenee niiltä jotka joutuu sairastamaan,itse olin 2,5kk sairaslomalla viimevuonna,menetin kyllä talviloma päiväni sekä osan kesälomasta.et periaattees terve saa lomaa enemmän!