Viimeinen CV.ni on hiottu ammattikorkeakoulussa. Asiakirjastandardin mukaan tehdyssä kahden A4:n pituisessa CV:ssä jokainen marginaali, fonttikoko, sarkaimen paikka oli tarkkaan määrätty ja kas kun ei painomustekin ole määritelty jossain EU-direktiivissä.
Nyt olen TE-toimiston kurssilla, jossa neuvotaan käytettävän Wordin ja Canvasin kaltaisia valmismalleja, jotka näyttää mainoslehtiseltä ja ovat vain yhden sivun pituisia. Ansioluettelo on sitten erikseen tuo aiemmin mainittu asiakirjastandardi CV.
Ymmärrän kyllä tuon mainoslehtisen idean, että kaikki tieto on helposti luettavissa, mutta kaipaisin muiden mielipiteitä siitä, kumpi on loppupeleissä parempi CV? Mitä olen CV:n aiemmin tehnyt eri koulutusten yhteydessä, niin on painotettu, ettei CV saa missään nimessä olla mitään muuta kun tuo asiallinen asiakirjastandardi eikä niissä saa käyttää mitään Comic Sansia tai väriviivoja, joista taas nuo valmismallit koostuu.
Kumpaa te itse suosisitte? Kunpa linjoilla olisi joku rekrytointia ammatikseen tekevä, joka voisi antaa vähän vinkkejä?
Nyt olen TE-toimiston kurssilla, jossa neuvotaan käytettävän Wordin ja Canvasin kaltaisia valmismalleja, jotka näyttää mainoslehtiseltä ja ovat vain yhden sivun pituisia. Ansioluettelo on sitten erikseen tuo aiemmin mainittu asiakirjastandardi CV.
Ymmärrän kyllä tuon mainoslehtisen idean, että kaikki tieto on helposti luettavissa, mutta kaipaisin muiden mielipiteitä siitä, kumpi on loppupeleissä parempi CV? Mitä olen CV:n aiemmin tehnyt eri koulutusten yhteydessä, niin on painotettu, ettei CV saa missään nimessä olla mitään muuta kun tuo asiallinen asiakirjastandardi eikä niissä saa käyttää mitään Comic Sansia tai väriviivoja, joista taas nuo valmismallit koostuu.
Kumpaa te itse suosisitte? Kunpa linjoilla olisi joku rekrytointia ammatikseen tekevä, joka voisi antaa vähän vinkkejä?
Vastaukset 3
Vanhimmat
paras CV on sellainen millä saat itsesi myytyä tehokkaasti työnantajalle.
Onko CV standardien mukaan asemoitu vai onko mainoslehden näköinen on epäolennaista. Jos haet julkishallintoon silloin srtandardien mukaan tehdyt dokumentit on se tapa. Yksityissektorille haettaessa vain se merkitsee että saat itsesi myydyksi. Mieti mihin olet hakemassa ja sen mukaan rakennat ansioluettelosi, resumesi, CV:si ja muut dokumentit.
Ei tarvitse olla kuin palkkapyyntö tes-minimi niin löytyy töitä.
Tähän ei ole mitään yleissääntöä. Riippuu täysin minne haet töihin. Jos haet hyvin konservatiiviseen asianajotoimistoon, kannattaa tehdä tasan asiakirjastandardin mukaan. Jos taasen haet viestintähommiin, kannattaa tehdä värikäs ja mainosmainen. Riippuu siis paikasta.