Lomautukset alkamassa. Kärsitkö jos lomautetaan?

Tämä on eräs parhaita joululahjoa pitkään aikaan! Olen iloinen asiasta.

Firma lomauttaa työntekijöitään vähintään 90 pv eli vapaata työstä!

Kärsitkö jos lomautetaan? Onko syynä se, että ei ole muuta elämää vai oletko ylivelkaantunut omilla valinnoilla eli elät velalla?
11239
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Itse nautin kovasti kun suurimman osan viime vuodesta sai tehdä 4-päiväistä viikkoa. Kassan korvausten jälkeen vaikutus palkkaa oli hyvin pienehkö, ei käytännössä huomannut rahanpuutteena. 2300 neton sijaan sain silti yli 2100 neton, riittää ihan hyvin minulle.

Huono puoli lähinnä työpaikan länkytys ja valitus kun asiat myöhässä, mutta lomautuksia pystyy käyttämään tekosyynä kaikkeen.

Äänestä
  • Kyllä minä ottaisin ennemmin kokolomautuksen, mutta on tuokin tyhjää parempi.

    Äänestä

Kyllä totuus on toisenlainen. Kun työt loppuvat ja lomautus päällä niin saat korvauksena n. puolet palkastasi ja velvoitteita 80km säteeltä ottaa työ vastaan tai....

Äänestä
  • Heh heh höpö höpö😂Missä sinut on peloteltu? Ei yhtään työtarjousta tule työkkäristä, jos olet lomautettuna. Ja jos työtarjous jostakin syystä tulee, niin kukaan ei eses tarkasta oletko hakenut.
    Te jotkut ette ymmärrä että meillä Suomessa on suurtyöttömyys ja sitä piilotellaan.

    Äänestä

Kesällä oli lomautettuna, osa-aikaisesti. Ei haitannut, rahaa tuli vähemmän mutta sitä vastoin vapaa-aikaa oli enemmän. Tykkään kyllä työstäni mutta tykkään olla myös vapaalla.

Äänestä
  • Eikös töissä käydä vain rahan takia ja jos ei vapaa-aikaa arvosta kannattaa mennä hoitoon ja hankkia elämä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eikös töissä käydä vain rahan takia ja jos ei vapaa-aikaa arvosta kannattaa mennä hoitoon ja hankkia elämä.

    Jos työssä on vain sen rahan syystä ei elämä tule olemaan hyvä, vaan katkeraa puurtamista ilman päätä.
    Työssä pitää olla sisältöä itselle jotta mukava mennä töihin. Työhön nyt kuitenkin pääsääntöisesti pitää mennä montakymmentä vuotta elämän aikana...

    Äänestä

Kylläpä lomautus on LOMAitus. Onneksi on sen verran itsetunto kunnossa ettei ole tarvinnut hankkia kaikenmaailman munanjatkeita. Oma asunto on ja siitä velkaa joku 85K, mutta sen kyllä saa maksettua ansiosidonnaisillakin. Olisipa kiva kun olisi määräaikaisia työsuhteita. Ehtisi olla enemmän ulkomailla.

Äänestä

Jos raha riittää laskuihin ym. tarpeelliseen, niin mitäs vikaa lomautuksessa on? Nimikin sen jo kertoo, että kyse on LOMASTA. Eikö siinä sitten voi joko olla vaan ja köllötellä, tai vaihtaa tarvittaessa toiseen työnantajaan? Joku aikaraja taitaa kumminkin olla lomautetullekin olemassa, jolloin työvoimapoliittiset toimenpiteet alkavat.

Äänestä

En kärsinyt. Raha riitti ja on myös säästöjä. Pidin vapaudesta, kun sai tehdä mitä halusi, eikä sitä mitä käsketään. Pääsisipä taas!

Äänestä
  • Herkku on maukasta ja sitä saa kun irtisanoo itsensä! Itse tein siten ja nautin omatoimisesta elämästä kerrankin kunnolla elämän aikana ilman kelloaikatulukkoa ja 10min. taukoja....hah.
    Se on varmaa että en enään siihen työherkkuun lähde kesken unien ja pimeällä takas! Mitään järkeä asiassa.

    Tässä piileekin verotusidea eli jos duunari tienaisikin tuplat niin se voisi pitä vaikka huvikseen puolenvuoden loman...
    No paperimiehet ahnetivat ja lisää vaan tilille, mutta kun duuni loppu niin käsiojossa yhteiskunnalta apuja? Melkoisia vitsiniekkoja ovat olleet silmät kirkkaina? Heille myös tukipaketteja jaettu ja kriisiapua?....ei hev*

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Tämä on eräs parhaita joululahjoa pitkään aikaan! Olen iloinen asiasta.

Firma lomauttaa työntekijöitään vähintään 90 pv eli vapaata työstä!

Kärsitkö jos lomautetaan? Onko syynä se, että ei ole muuta elämää vai oletko ylivelkaantunut omilla valinnoilla eli elät velalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu