palkat on puolitettava

Palkat on puolitettava. Sitten on töitä kaikille.

Työpäiväkin voidaan pidentää 10 tuntiin, jotta palkalla eläisi.
Nämä ovat toimivia keinoja.

Mutta kun ihmiset on niin saitoja ja eivät jaa työtä. Haluavat itse korkeita palkkoja vain.
Siksi työtä ei riitä kaikille.
8437
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Eli haluat pienituloiset työssä käyvätkin sossun luukulle? Siitäkö se säästö sitten syntyisi?

Äänestä

Mikäli eläköityvä työväki pakotettaisiin tekemään palkkatasoaan vastaavaa tuottavutta tulos taikka ulos periaatteella, niin työlle saataisiin kohtuullinen hinta ja laatusuhde. Todellisuudessa työpaikathan on tänäpäivänä puolillaan kohtuupalkkaisia eläkeläisiä, joillekka osalle tehokkaan työn tekeminen nykymenetelmillä on täyttä utopiaa. Samalla työtä pyritään teettämään tehokkaalla pohjapalkkaisella orjatyövoimalla. Harva tähän suostuu, joten yritykset takovat persnettoa vuodesta toiseen.

Äänestä
  • jos tehtäisiin sellainen laki, että 55 vuotias pääsisi halutessaan normaalille eläkkeelle. Ei siis mitään eläkkeen alentamisia iän perusteella. Silloin työntekijä voisi halutessaan jäädä eläkkeelle ja paikkoja vapautuisi nuoremmille. Tämä voisi tietysti olla vaikka tilapäistä niin kauan kuin suuret ikäluokat ovat kysymyksessä. Kyllä me yli viisikymppiset olemme jo eläkkeemme maksaneet!

    Äänestä

  • ratkaisu olisi kirjoitti:

    jos tehtäisiin sellainen laki, että 55 vuotias pääsisi halutessaan normaalille eläkkeelle. Ei siis mitään eläkkeen alentamisia iän perusteella. Silloin työntekijä voisi halutessaan jäädä eläkkeelle ja paikkoja vapautuisi nuoremmille. Tämä voisi tietysti olla vaikka tilapäistä niin kauan kuin suuret ikäluokat ovat kysymyksessä. Kyllä me yli viisikymppiset olemme jo eläkkeemme maksaneet!

    Perustaa oma kioski ja lähteä raa'asti kilpailemaan ja ajamaan nurin vanhanaikaisuuksia ylläpitäviä ja tehottomia yrityksiä.

    Äänestä

Kyllä se olisi hyvä idea.
Työtä ja toimeentuloa pitää jakaa.

Jos niitä vain ahnehditaa yksille liikaa, niin osa jää ilman.

TÄTÄ EIVÄT TUNNUSTA PAPITKAAN !!!
(ahneus on niin suurta)

Äänestä

Kumpaa luulet ihmisten tarvitsevan, työtä vai tuloa? Jos tekisimme kuten ehdotat, niin kävisi näin:

Työttömyys poistuisi, koska halpatyöpaikkoja olisi riittävästi. Työttömyyden kustannukset ovat nykyisin puolet veroistamme. Työttömyyskustannuksista työttömyystuet ovat kahdeskymmenes osa. Eli työttömyyskustannukset laskisivat 5 %.

Loput kustannukset jäisivät ja lisääntyisivät, koska epätoivo vain kasvaisi ja kansalaiset voisivat huonosti, motivaatio pysyisi alhaisena.

Ostovoima laskisi, koska tulot laskivat kaikilla. Koska yhteiskunnan kustannukset eivät laskisi, niin yhä suurempi osa palkoista menisi veroihin (nykyisin 80 %).

Verotulothat pienenisivät, jos palkat pienenisisvät lähes puoleen (0.5/8 x 10 = 0.625)Se ylimäärä, joka puolitetuista palkoista jäisi, siirtyisi ulkomaalaisille sijoittajille.

Osaat varmaa ajatella ja huomaat kuinka toimimaton ajatuksesi on. Siirtyisimme nätisti tuolla ajatuksellasi 100 vuotta takaisinpäin elintasossa ja ostovoimassa.


Luulen, että ihmiset tarvitsisivat parempaa ostovoimaa kaikille. Tämä on helppo toteuttaa, jos niin haluamme. Tarvitsee vain muuttaa nykyistä työttömyysturvalakia niin, että kaikilla on automaattisesti soviteltu päiväraha.

Toistaiseksi vain muutamat ovat halunneet työpaikkoja kaikille ja ostovoiman parannusta. Suurin osa on vastustanut tilannetta että kaikille olisi töitä, eikä enää olisi mahdollisuutta olla työttömyystuella.

Myöskin työnantajapuoli on vastustanut ajatusta, sillä silloin menetettäisiin ilmainen työvoima, mitä nyt on tarjolla kiitettävästi ja ensivuoden alusta lähtien vaikka kuinka paljon, kiitos työministerimme.

Ei sinua ole koskaan ihmetyttänyt se, että meillä valitetaan kovasti työttömyyttä, mutta samaan aikaan meillä on laki, joka määrää 20 000 - 400 000 uhkasakon jokaiselle suomalaiselle, joka työllistää itsensä tai toisia?

Juuri uutisissa kerrottiin, että yritysten määrä on taas syksähtänyt alaspäin ja sukupolven vaihdosta kaipaavia yrityksiä on myyty ulkomaalaisille sijoittajille. Meillä hallitukset oikein kilpailevat sillä, mikä niistä onnistuu lisäämään työttömyyttä eniten.

Tämähän tarkoittaa sitä, että vain ulkomaalaiset sijoittajat voivat työllistää täällä ja he varmaan työllistävät vain silloin, kun palkat ovat samalla tasolla kuin muissakin halpatyövoimamaissa. Pian alkaa näissä maissa olla tuotekehitysväkeäkin riittävästi ja heidänkin palkat putoavat.

Se tarkoittaa silloin sitä, että meilläkin palkat alkavat putoamaan (koska nykyiset työpaikkamme perustuvat pääosin tuotekehitykseen), aivan kuten toivotkin. Se ei kuitenkaan tarkoita, että tulisi lisää työpaikkoja, sillä olemme vielä kaukana oikeiden halpatyövoimamaiden perustyöläisen tasosta, joten meillä syntyisi pian uusi työttömyys vaikka toteuttaisimmekin esityksesi.


Haluatko siis vain pakottaa ihmiset töihin, vai haluatko että meillä olisi hyvä ostovoima?

Äänestä

taidat olla tuskastunut omaan tilaasi (kyllä työtä löytyy jos on oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja on oikea tyyppi siihen työhön .jos ei saa töitä se ei tarkoita tuota välttämättä .mut ajattele kuin olisit itse työhön ottaja ,mitä halut työn tekijältäsi (perseen nuolijat paljastuvat heti) ihmisiä voi lukea kuin avointa kirjaa kun vain pitää silmät ja korvat auki

Äänestä

Jaa että puolitettava? Tarviiko sitä sitten enää palkkaa maksaakaan, johan ne verot ym sotut sun muut maksut vievät loputkin!

Ain laulain työtäs tee....

Kuules ihminen tekee työtä jotta se saa rahaa! Ellet vielä ole tätä oppinu, kantsis opetella, etä sullakin olis tulevaisuudessa muutakin syömistä kuin naapurin makkarat!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sitten riittää töitä kaikille kirjoitti:

Palkat on puolitettava. Sitten on töitä kaikille.

Työpäiväkin voidaan pidentää 10 tuntiin, jotta palkalla eläisi.
Nämä ovat toimivia keinoja.

Mutta kun ihmiset on niin saitoja ja eivät jaa työtä. Haluavat itse korkeita palkkoja vain.
Siksi työtä ei riitä kaikille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu