Pitäisi ensi vuonna palata töihin hoitovapaan jälkeen. Kotona olon aikana työpaikka on muuttunut paljon, enkä voi palata vanhaan työhöni. Uudelleensijoitus olisi edessä ja näin ollen työmatkaa tulisi montakymmentä kilometriä lisää ja kaikki vaikeutuu. Mm. Yhdessäoloaika lapsen kanssa jäisi olemattomaksi arkipäivisin ja kaikki jäisi kumppanin harteille.
Tajusin, että mulla on paikallissopimus yhdelle paikkakunnalle ja vielä sellaisella työnimikkeellä jota ei enää ole. Onkohan mitään mahdollisuutta vaan olla hyväksymättä uutta sopimusta jolloin työnantaja joutuisi irtisanomaan mut? Jonkinlainen vertaistuki ja kokemus asiasta olisi kiva! 🤔
Uudesta työsopimuksesta kieltäytyminen
Anonyymi
1
120
Vastaukset
- Anonyymi
Hoitovapaalla voi irtisanoa itsensä. Se kannattaa tehdä viimeistään n. 3 kk ennen kuin pitäisi palata töihin. Hoitovapaa loppuu siihen ja karenssiaika alkaa, mutta sehän kuluu lasta hoitaessa samoin kuin hoitovapaalla ollessa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ikävöin sinua kokoyön!
En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun694801KALAJOEN UIMAVALVONTA
https://www.kalajokiseutu.fi/artikkeli/ei-tulisi-mieleenkaan-jattaa-pienta-yksinaan-hiekkasarkkien-valvomattomalla-uimar1883745- 1823395
Kadonnut poika hukkunut lietteeseen mitä kalajoella nyt on?
Jätelautta ajautunut merelle ja lapsi uponnut jätelautan alle?763175Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin
Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo502899- 251984
- 241921
- 1791724
- 301676
- 431385