Olen ollut työhaastatteluissa joissa on pyydetty esim.
- Täyttämään A4 lomakkeita ruksimalla luonteenpiirteitä jotka kuvaa itseä muiden silmissä ja toinen sama lomake piti ruksia millaisena näkee itsensä
- Täyttämään tietokoneella kyselyitä joissa kyseltiin mm henkilökohtaisia tietoja terveydestä, unettomuudesta, luonteenpiirteistä jne. Tätä pyysi kaikkia täyttämään.
- Kerran oli ihan asiallinenkin soveltuvuustesti netin kautta
Mitä mieltä olette onko ylläolevat testit edes laillisia että kysellään heti ties mitä?
Oudot tehtävät työhaastattelussa
Anonyymi
4
113
Vastaukset
- Anonyymi
Ompa tungettelevaa...laittaako ne tiedot johonkin rekisteriin? Mut noita vastauksiahan voi joku feikatakin..
- Anonyymi
Kysymyspatterit laadittu sillä tavalla että feikkaaja jää kiinni. Kysymysten tekijällä on valta. Osa kysymyksistäkin on pelkästänsä lomakkeen täytettä. Joukossa on muutama killerikysymys, jotka kysymysten laatija vain tietää. Haastattelija ei useinkaan ole se joka valitsee työntekijän.
Idea lomakkeissa on se että haetaan tietynlaista työntekijää tietynlaisella persoonallisuudella ja muilla yksilöllisillä ominaisuuksilla. Vastaaja harvemmin tietää millaista tyyppiä työnantaja oikeasti hakee. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kysymyspatterit laadittu sillä tavalla että feikkaaja jää kiinni. Kysymysten tekijällä on valta. Osa kysymyksistäkin on pelkästänsä lomakkeen täytettä. Joukossa on muutama killerikysymys, jotka kysymysten laatija vain tietää. Haastattelija ei useinkaan ole se joka valitsee työntekijän.
Idea lomakkeissa on se että haetaan tietynlaista työntekijää tietynlaisella persoonallisuudella ja muilla yksilöllisillä ominaisuuksilla. Vastaaja harvemmin tietää millaista tyyppiä työnantaja oikeasti hakee.Työnantaja saa käsitellä vain välittömästi työntekijän työsuhteen kannalta tarpeellisia henkilötietoja, jotka liittyvät työsuhteen osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien hoitamiseen tai työnantajan työntekijöille tarjoamiin etuuksiin taikka johtuvat työtehtävien erityisluonteesta.
Tarpeellisuusvaatimuksesta ei voida poiketa työntekijän suostumuksella.
- Anonyymi
Terveydestä on laitonta kysyä työhaastattelussa.
Vain työhön valittu lähetetään työterveyslääkärille ja työnantajalle tulee pelkkä ilmoitus onko sopiva vai ei.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 863979
Miksi juuri vasemmiston puolelta tulee niin paljon luusereita, kelapummeja jne.
Tämä asia ihmetyttää suuresti.523295Kehutaan vaihteeksi Perussuomalaisia
Perussuomalaiset ovat olleet melkoisen lokakampanjoinnin kohteena, vaikka ovat saaneet paljon hyvää aikaiseksi. Nyt on1603012Putin lähti takki auki sotaan....
Luuli, että kolmessa päivässä hoidetaan, nyt on mennyt 3,5 vuotta eikä voitosta tietoakaan. Kaiken lisäksi putin luuli,622951SDP ylivoimainen ykkönen
En ole koskaan viitsinyt käydä äänestämässä, mutta nyt SDP:n etumatka on niin kutkuttava, että pakkohan se on vaivautua.772464Suomalainen lähti ilman takkia sotaan
Malli oli "kajander", johon kuului pelkästään kokardi, ja sotilaan itse metsästä katkoma puukeppi ryssien huitomiseen.52296Patteriauton ovia ei saatu auki - kuljettaja koki hirvittävän kuoleman!
”Oviongelma johti kuskin kuolemaan kolarissa – tämä ratkaisu saatetaan kieltää kokonaan Sivulliset pyrkivät tempomaan a251984Roiskeläpät takaisin niin alkaa lasit kestämään
"Tuulilaseja hajottava talvi-ilmiö on ehkä ratkennut" Tämän päivän autoissa kun on esimerkiksi vanhempaa autokalustoa s621961Polttomoottoriauto on köyhän merkki
Kun ei ole varaa ostaa sähköautoa, niin joutuu köyhän autoa käyttämään.1651931- 931338