Olen ollut työhaastatteluissa joissa on pyydetty esim.
- Täyttämään A4 lomakkeita ruksimalla luonteenpiirteitä jotka kuvaa itseä muiden silmissä ja toinen sama lomake piti ruksia millaisena näkee itsensä
- Täyttämään tietokoneella kyselyitä joissa kyseltiin mm henkilökohtaisia tietoja terveydestä, unettomuudesta, luonteenpiirteistä jne. Tätä pyysi kaikkia täyttämään.
- Kerran oli ihan asiallinenkin soveltuvuustesti netin kautta
Mitä mieltä olette onko ylläolevat testit edes laillisia että kysellään heti ties mitä?
Oudot tehtävät työhaastattelussa
Anonyymi
4
78
Vastaukset
- Anonyymi
Ompa tungettelevaa...laittaako ne tiedot johonkin rekisteriin? Mut noita vastauksiahan voi joku feikatakin..
- Anonyymi
Kysymyspatterit laadittu sillä tavalla että feikkaaja jää kiinni. Kysymysten tekijällä on valta. Osa kysymyksistäkin on pelkästänsä lomakkeen täytettä. Joukossa on muutama killerikysymys, jotka kysymysten laatija vain tietää. Haastattelija ei useinkaan ole se joka valitsee työntekijän.
Idea lomakkeissa on se että haetaan tietynlaista työntekijää tietynlaisella persoonallisuudella ja muilla yksilöllisillä ominaisuuksilla. Vastaaja harvemmin tietää millaista tyyppiä työnantaja oikeasti hakee. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kysymyspatterit laadittu sillä tavalla että feikkaaja jää kiinni. Kysymysten tekijällä on valta. Osa kysymyksistäkin on pelkästänsä lomakkeen täytettä. Joukossa on muutama killerikysymys, jotka kysymysten laatija vain tietää. Haastattelija ei useinkaan ole se joka valitsee työntekijän.
Idea lomakkeissa on se että haetaan tietynlaista työntekijää tietynlaisella persoonallisuudella ja muilla yksilöllisillä ominaisuuksilla. Vastaaja harvemmin tietää millaista tyyppiä työnantaja oikeasti hakee.Työnantaja saa käsitellä vain välittömästi työntekijän työsuhteen kannalta tarpeellisia henkilötietoja, jotka liittyvät työsuhteen osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien hoitamiseen tai työnantajan työntekijöille tarjoamiin etuuksiin taikka johtuvat työtehtävien erityisluonteesta.
Tarpeellisuusvaatimuksesta ei voida poiketa työntekijän suostumuksella.
- Anonyymi
Terveydestä on laitonta kysyä työhaastattelussa.
Vain työhön valittu lähetetään työterveyslääkärille ja työnantajalle tulee pelkkä ilmoitus onko sopiva vai ei.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olen tosi outo....
Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap152121Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta
https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi842068- 1011367
Hommaatko kinkkua jouluksi?
Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k1451170Vanhalle ukon rähjälle
Satutit mua niin paljon kun erottiin. Oletko todella niin itsekäs että kuvittelet että huolisin sut kaiken tapahtuneen101166Maisa on SALAKUVATTU huumepoliisinsa kanssa!
https://www.seiska.fi/vain-seiskassa/ensimmainen-yhteiskuva-maisa-torpan-ja-poliisikullan-lahiorakkaus-roihuaa/1525663791122Aatteleppa ite!
Jos ei oltaisikaan nyt NATOssa, olisimme puolueettomana sivustakatsojia ja elelisimme tyytyväisenä rauhassa maassamme.249876Omalääkäri hallituksen utopia?
Suurissa kaupungeissa ja etelässä moinen onnistunee. Suuressa osassa Suomea on taas paljon keikkalääkäreitä. Mitenkäs ha171853- 62821
- 59811