Olen ollut työhaastatteluissa joissa on pyydetty esim.
- Täyttämään A4 lomakkeita ruksimalla luonteenpiirteitä jotka kuvaa itseä muiden silmissä ja toinen sama lomake piti ruksia millaisena näkee itsensä
- Täyttämään tietokoneella kyselyitä joissa kyseltiin mm henkilökohtaisia tietoja terveydestä, unettomuudesta, luonteenpiirteistä jne. Tätä pyysi kaikkia täyttämään.
- Kerran oli ihan asiallinenkin soveltuvuustesti netin kautta
Mitä mieltä olette onko ylläolevat testit edes laillisia että kysellään heti ties mitä?
Oudot tehtävät työhaastattelussa
Anonyymi
4
118
Vastaukset
- Anonyymi
Ompa tungettelevaa...laittaako ne tiedot johonkin rekisteriin? Mut noita vastauksiahan voi joku feikatakin..
- Anonyymi
Kysymyspatterit laadittu sillä tavalla että feikkaaja jää kiinni. Kysymysten tekijällä on valta. Osa kysymyksistäkin on pelkästänsä lomakkeen täytettä. Joukossa on muutama killerikysymys, jotka kysymysten laatija vain tietää. Haastattelija ei useinkaan ole se joka valitsee työntekijän.
Idea lomakkeissa on se että haetaan tietynlaista työntekijää tietynlaisella persoonallisuudella ja muilla yksilöllisillä ominaisuuksilla. Vastaaja harvemmin tietää millaista tyyppiä työnantaja oikeasti hakee. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kysymyspatterit laadittu sillä tavalla että feikkaaja jää kiinni. Kysymysten tekijällä on valta. Osa kysymyksistäkin on pelkästänsä lomakkeen täytettä. Joukossa on muutama killerikysymys, jotka kysymysten laatija vain tietää. Haastattelija ei useinkaan ole se joka valitsee työntekijän.
Idea lomakkeissa on se että haetaan tietynlaista työntekijää tietynlaisella persoonallisuudella ja muilla yksilöllisillä ominaisuuksilla. Vastaaja harvemmin tietää millaista tyyppiä työnantaja oikeasti hakee.Työnantaja saa käsitellä vain välittömästi työntekijän työsuhteen kannalta tarpeellisia henkilötietoja, jotka liittyvät työsuhteen osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien hoitamiseen tai työnantajan työntekijöille tarjoamiin etuuksiin taikka johtuvat työtehtävien erityisluonteesta.
Tarpeellisuusvaatimuksesta ei voida poiketa työntekijän suostumuksella.
- Anonyymi
Terveydestä on laitonta kysyä työhaastattelussa.
Vain työhön valittu lähetetään työterveyslääkärille ja työnantajalle tulee pelkkä ilmoitus onko sopiva vai ei.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Minkähän takia ns. persuille ei tunnu työ maistuvan?
Vaikuttavat olevan joutoväkeä syystä tai toisesta – työttömiä tai työeläkeloisia. Muiden rahoilla pötköttelevää väkeä,222038Suomen veroaste 5 %-yks liian matala
Palauttamalla kokonaisveroaste 1990-luvun tasolle saadaan hyvinvointivaltion palvelut rahoitettua ilman velan ottoa.851880Kolme neljästä suomalaisesta kannattaa miljonääriveroa
Kertoo vasemmistoliiton teettämä kysely. Veron ulkopuolelle jätettäisiin asunto. "Puolet vastaajista oli sitä mieltä, e711815MTV: Harvinainen haastattelu! Vappu Pimiä kommentoi vihdoinkin uutta TTK-juontajaa
TTK-juontajaspekuloinnit käyvät edelleen kuumana. Kenet sinä haluaisit uudeksi TTK-juontajaksi? Kommentoi alle! Lue,131573Evoluutioon ja alkuräjähdykseen uskominen vaatii todella vahvaa uskoa
Että tyhjästä syntyi ja kehittyi kaikki se mitä näemme ympärillämme.4851429Yleveron tuotto siirrettävä S-ryhmälle
Yleisradio on mukana kansanmurhassa. Tuollaista ei voi tukea verovaroin. S-ryhmä on ainoa selkärankainen iso toimija S11424Mikä ihme teitä lieksalaisia tuossa
p*rs*reiässä niin kiinnostelee? Että siitä pitää päntönnään huutaa?481217Olit ihan
Kiihkona silloin. Sen näki ja lähes tunsi. Ei tainnut olla kaukana et olisit vetänyt lähellesi jos siihen olisi hetki tu221099Kemet lomautukset
Onkohan tuo oikein lain mukaista toimintaa jatkaa jo lomautettuina olevien uudelleen lomautusta yhdenvertaisuuden ja tas351089Mistä juttelit viimeisen kerran
Mistä juttelitte viimeisen kerran ikävöinnin kohteen kanssa? Irl tai viesteillä.721068