Vasikointi töissä

Anonyymi

Käräytin työkaverin laiskottelusta josta oli jo saanut varoituksia. Istuskelee ja pelailee puhelimella kun muilla on kiire.
Olisin voinut itsekin mainita siitä mutta miedän työntekijöiden kehotukset ottaa leikillä, joten kerroin asiasta pomolle.
Hän sai lähes potkut ja on nyt todella vihainen minulle.
Teinköhän nyt ihan oikein?

25

2516

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Kiire on itse aiheutettua huiskimista. Fiksu ei hosu vaan tekee työnsä koohottamatta jämptisti, silloin jää jopa aikaa pienelle istuskelullekin. Hyvä työntekijä osaa sopivasti laiskotellakin työaikana. Itse pohdiskelisin mistä se kiire johtuu. Jos on aina töissä kiire, niin jotain on silloin pahasti pielesssä. Kiire = sählinki tehottomuus.

    • Anonyymi

      Eihän DDR olisi toiminut, jos ei samanlaisiksi olisi ollut

    • Anonyymi

      Kiire=sählinki tehottomuus turhan työn tekeminen

    • Anonyymi

      Jos hänen laiskottelunsa aiheutti suoraa haittaa sinulle, teit oikein.
      Jos taas toimit vain "oikeudenmukaisuudesta", teit väärin.

      Yksi tärkeimmistä työelämän opetuksista ainakin itselleni on ollut, että kollegalta ei lähdetä vetämään mattoa alta. Jokaisella meillä on omat keinomme selvitä työelämässä, ja joillekin se keino voi olla laiskottelu.

    • Anonyymi

      Oikein teit jos ei ole työnantajan lupaa lusmuilla ja pelailla työaikana , jos olisi niin varmaan sillä retostelisi muille , katala teko ahkeria työkavereita kohtaan. Aina kannattaa painostaa porukalla laiskat ja yhteistyökyvyttömät pilaamasta työyhteisön ilmaa.

      • Anonyymi

        jos työnantaja ei ole tajua mitä työpaikalla tapahtuu, niin onhan see melko erikoista. Jos ei ole kykyjä seurata eikä ymmärrystä valvoa mitä omalla pajalla alaiset tekevät tai eivät tee, niin miten ihmeessä työantaja/pomo kykenee edes firmaa johtamaan. Jos työntekijä ei noudata työsopimustansa, niin aivan varmasti pomo sen tietää. Ei ole kahta kysymystäkään asiasta.
        Firman kannalta ongelmallisin duunari on yhdistelmä a) ahkera b) kiireinen c) tyhmä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        jos työnantaja ei ole tajua mitä työpaikalla tapahtuu, niin onhan see melko erikoista. Jos ei ole kykyjä seurata eikä ymmärrystä valvoa mitä omalla pajalla alaiset tekevät tai eivät tee, niin miten ihmeessä työantaja/pomo kykenee edes firmaa johtamaan. Jos työntekijä ei noudata työsopimustansa, niin aivan varmasti pomo sen tietää. Ei ole kahta kysymystäkään asiasta.
        Firman kannalta ongelmallisin duunari on yhdistelmä a) ahkera b) kiireinen c) tyhmä.

        Ja miten,jos on työ jossa on määritelty homma,mitä tehdään päivässä,ja sen kanssa on ihan työtä.
        Kaipasin itse sitä että joskus voisi muutenkin olla tauolla,kuin ns ruokkia 20 min.
        Ja tiedän,ei pitäisi kysyä,kun on pam alalla. Painaa vaan tehden,että hyvä kun jaksaa enää kotiin könttäistä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja miten,jos on työ jossa on määritelty homma,mitä tehdään päivässä,ja sen kanssa on ihan työtä.
        Kaipasin itse sitä että joskus voisi muutenkin olla tauolla,kuin ns ruokkia 20 min.
        Ja tiedän,ei pitäisi kysyä,kun on pam alalla. Painaa vaan tehden,että hyvä kun jaksaa enää kotiin könttäistä.

        jos noin on, kuten kerrot, niin sehän tarkoittaa että työnantaja on alimitoittanut henkilökunnan määrän. suhteessa työn määrään. Totta. Taukoja on hyvä olla muutakin kuin vain pakolliset tauot. Firmat ja työnantajat ovat erilaisia. Moni ei usko, mutta oman kokemukseni mukaan firmoissa ja pomoissa on eroa kuin yö ja päivä. Kaupan ala on erilainen kuin baari tai ravintola. Ravintolan keittiössä kiire vaihtelee sen mukaan miten asiakkaita on. Nyt korona aikana kiirettä ei ole.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        jos noin on, kuten kerrot, niin sehän tarkoittaa että työnantaja on alimitoittanut henkilökunnan määrän. suhteessa työn määrään. Totta. Taukoja on hyvä olla muutakin kuin vain pakolliset tauot. Firmat ja työnantajat ovat erilaisia. Moni ei usko, mutta oman kokemukseni mukaan firmoissa ja pomoissa on eroa kuin yö ja päivä. Kaupan ala on erilainen kuin baari tai ravintola. Ravintolan keittiössä kiire vaihtelee sen mukaan miten asiakkaita on. Nyt korona aikana kiirettä ei ole.

        Kumma kun jotkut ei kelpaa kenellekään työnantajalle ei sitten millään ja toisten perässä juostaan hullun kiilto silmissä kaikki vapaa-ajatkin takertuneena lahkeeseen kiinni ja ruikuttamalla, että tule meille.. Sairasta. Todella sairasta.


    • Anonyymi

      Vasikointi on pahasta. Kyllä työpaikalla työnjohto huomaa,kuka tekee töitä. Sekä porukka paine on tiukka.

      • Anonyymi

        Vaan kun ei huomaa, meillä ainakaan. Tiimipäällikkö on kotona etänä ja seuraa mittareita. Ja jos joku tekee mittareiden mukaan töitä, niin todellisuus voi olla vaikkapa Youtube-videoiden katselua. Projektipäälliköllä ei ole esimiesasemaa, johon vedoten voisi koko ajan pomottaa ja esimiehelle puhuminen on yhtä tyhjän kanssa koska "onhan se ikävää joutua käyttämään direktio-oikeutta". Ja projektipäälliköstä taas on ikävää ohittaa komentoketju ja kannella lusmuamisesta vaikkapa toimitusjohtajalle. Varsinkaan, kun projektipäällikölle ei käytännössä edes makseta ekstraa tehtävästään. Kaikista pahimpia työntekijöitä ovat sellaiset, jotka harjoittavat passiivista vastarintaa eli lupaavat tehdä mutta eivät tee. Aina löytyy joku excuse, miksi homma ei etene.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Vaan kun ei huomaa, meillä ainakaan. Tiimipäällikkö on kotona etänä ja seuraa mittareita. Ja jos joku tekee mittareiden mukaan töitä, niin todellisuus voi olla vaikkapa Youtube-videoiden katselua. Projektipäälliköllä ei ole esimiesasemaa, johon vedoten voisi koko ajan pomottaa ja esimiehelle puhuminen on yhtä tyhjän kanssa koska "onhan se ikävää joutua käyttämään direktio-oikeutta". Ja projektipäälliköstä taas on ikävää ohittaa komentoketju ja kannella lusmuamisesta vaikkapa toimitusjohtajalle. Varsinkaan, kun projektipäällikölle ei käytännössä edes makseta ekstraa tehtävästään. Kaikista pahimpia työntekijöitä ovat sellaiset, jotka harjoittavat passiivista vastarintaa eli lupaavat tehdä mutta eivät tee. Aina löytyy joku excuse, miksi homma ei etene.

        sittenhän johtaja/esimies ei ole pätevä työssänsä. "Pomon" tärkeimpiä tehtäviä on tietää kuka oikeasti tekee työt. Kun johtaa firmaa niin lähtökohtaisesti on hyväksyttävä että osa porukasta "lusmuilee" ja elää toisten siivellä . On tekopyhää ajatella että duunarit olisivat täysin työorientoituneita enkeleitä. Harva pomokaan on. Olemme ihmisiä. Roolihattu päässä.


      • Anonyymi

        Siehän sälli oot. Totuus on sanottava kaiken uhalla. Vai haluatko jonain aamuna firman ovella kaksi lautaa ristissä. Sillä siihen lällyily johtaa.


    • Anonyymi

      Kortistot on täynnä työttömiä. Eikö todellakaan teille löydy ketään muuta henkilöä töihin?

      • Anonyymi

        Voi kun tollasia ois enemmän. Tuntuu, että nykyään on aika paljon tällasta laiskottelua.


    • Anonyymi

      Aloittaja tässä.
      Ei mennyt sana perille ja vahinkoa on syntynyt. Yksi tuotantokone on hajonnut kun vuorollaan katseli puhelintaan eikä konetta.
      Ajoi trukilla hallin seinään kun katsoi puhelinta. Täysi vauhti eikä tuvavyötä. Sen tietää miten siinä kävi.
      Jos puhelimen käyttöön oltaisiin puututtu todella hanakasti niin ei näitäkään olisi tapahtunut.
      Sai onneksi potkut tuon trukkiepisodin jälkeen.

      Olenkin jokaiselle uudelle kaverille nyt sanonut että jos näen puhelimen kourassa niin hajotan sen.

      • Anonyymi

        Olet kyllä varsinainen epeli. Älä liikoja ohjeista ja pelottele ja uhkaile tulokkaita oikeille tavoille. Teet sillä vain itsellesi karhunpalveluksen.


    • Anonyymi

      Vasikonti töissä on yleistynyt. Mitäs kun maksetaan äitiyslomat ja vapaat, isyyslomat.
      Sitten lapsilisät, asunnot, päivähoito ym, ym......aivan mahdotonta, kaikki yhteiskunnan varoista. Ei muuta, kuin senkun vaan astuuvat ja astututtavat,

    • Anonyymi

      Teit kyllä.

    • Anonyymi

      Tehkää urpot duunia niin saatte taskurahaa.
      Se joka alkaa vasikaksi saa enemmin liksaa kuin muut.

      • Anonyymi

        Huomaa asenteestasi että et kykene urakkatöihin.
        Meidän firmassa tehdään lähes poikkeuksetta urakkahommia ja pari kaveria loisti surkeilla urakoilla ja itkulla että pitää saada parempi urakkahinta.
        Samalla urakkahinnalla toiset pääsi reilu 30 ja toisinaan reilu 40 tuntipalkkoihin.
        Lopulta tuo velttoilu ja saamattomuus johti siihen että toimintaa supistettiin ja tuotannollisin ja taloudellisin syin nämä lusmut irtisanottiin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Huomaa asenteestasi että et kykene urakkatöihin.
        Meidän firmassa tehdään lähes poikkeuksetta urakkahommia ja pari kaveria loisti surkeilla urakoilla ja itkulla että pitää saada parempi urakkahinta.
        Samalla urakkahinnalla toiset pääsi reilu 30 ja toisinaan reilu 40 tuntipalkkoihin.
        Lopulta tuo velttoilu ja saamattomuus johti siihen että toimintaa supistettiin ja tuotannollisin ja taloudellisin syin nämä lusmut irtisanottiin.

        Kun teille maksetaan liikaa, urakat kiristyy ja kellokalle tulee heti paikalle ja "laskee urakat oikein".

        Kelpaa siinä hommia tehdä hampaat irvessä ja kytätä toisia ja kun itseltäsi hajoaa paikat niin saat paskaa niskaasi saikuilla olemisesta ja lusmun maineen...itsepähän olette itseänne kusettaneet, onnittelut.


    • Anonyymi

      Vasikointi töissä ja rikoshommissa kannattaa aina. Vasikka on sankari.

    • Anonyymi

      Sid the snitch.

    • Anonyymi

      Puhelimet tulee kerätä pois niinkuin koululaisilta ennen oppitunnin alkua.

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Useita puukotettu Tampereella

      Mikäs homma tämä nyt taas on? "Useaa henkilöä on puukotettu Tampereen keskustassa kauppakeskus Ratinan lähistöllä." ht
      Tampere
      148
      2879
    2. Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava
      Maailman menoa
      367
      2037
    3. Leipivaaran päällä on kuoleman hiljaista.

      Suru vai suuri helpotus...
      Puolanka
      40
      1767
    4. Kuka rääkkää eläimiä Puolangalla?

      Poliisi ampui toistakymmentä nälkiintynyttä eläintä Puolangalla Tilalta oli ollut karkuteillä lähes viisikymmentä nälkii
      Puolanka
      37
      1722
    5. Meneeköhän sulla

      oikeasti pinnan alla yhtä huonosti kuin mulla? Tai yhtä huonosti mutta jollain eri tyylillä? Ei olisi pitänyt jättää sua
      Ikävä
      32
      1411
    6. Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa

      Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em
      Ikävä
      94
      1213
    7. Määpä tiijän että rakastat

      Minua nimittäin. Samoin hei! Olet mun vastakappaleeni.
      Ikävä
      54
      1173
    8. Muutama kysymys ja huomio hindulaisesta kulttuurista.

      Vedakirjoituksia pidetään historiallisina teksteinä, ei siis "julistuksena" kuten esimerkiksi Raamattua, vaan kuten koul
      Hindulaisuus
      328
      955
    9. Jumala puhui minulle

      Hän kertoi sinusta asioita, joiden takia jaksan, uskon ja luotan. Hän kuvaili sinua minulle ja pakahduin onnesta kuulles
      Ikävä
      110
      938
    10. Annan meille mahdollisuuden

      Olen avoimin mielin ja katson miten asiat etenevät. Mutta tällä kertaa sun on tehtävä eka siirto.Sen jälkeen olen täysil
      Ikävä
      53
      782
    Aihe