Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Perusturva

    Vihdoin ja viimein on alettu kuuntelemaan työntekijöitä, sekä heidän hyvinvointiin ja jaksamiseen panostamaan. Tätä ne uudet tuulet saavat aikaan. KIITOS
    10614
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 10

    Vanhimmat

    Asiakkaita myös on alettu kuuntelemaan ja vakavalla korvalla.Asioita aletaan nyt oikomaan,mutta onneksi on oikea ihminen tekemässsä sitä lain puutteissa eikä juorujen perusteella.MUUTTUU TUULEET SIELLÄKIN JA LISÄÄ TULEE MUUTTUMAAN ONNEKSI.

    Äänestä

    Muutos on hyvästä. Asetelmat muuttuu ja se on kehitystä.joskus on vaihdettava monta henkilöä

    Äänestä

    Johto vaihtuu ni vaihtuu meno

    Äänestä

    • Sitä varmasti YLITORNIOLLA ONKIN JO KAUAN ODOTETTU,ETTÄ JOKAINEN HOITAA TEHTÄVÄNSÄ MITÄ HÄNELLE KUULUU.

      Äänestä

    Olis kannattanut kertoa pahoinvoinnusta AVI lle Leukumaa...maaritin lähdölläa ei ehkä ole merkitystä pitkässä puussa. Uusi jyrkkä tulee tilalle ...odottaan vain aikansa?

    Äänestä

    • Maaritin tilalle tuleva henkilö ,onko toiminut miten tehtävässä ?

      Äänestä

    Lähtötilanteesta on vain parantamista

    Äänestä

    Joko m e ollaan saatettu perusturvajohtaja eläkkeelle .....hyvä jos se tehty....häpeän ikäluokkaani -57

    Äänestä

    Joskus riittää pelkkä johtajien vaihtaminen,hyvä jos muutosta on alkanut tapahtua.

    Äänestä

    Hyvä juttu. Se on virkistävää että välillä vaihtuu virkamiehet ja naiset sillä he helposti kangistuvat kaavoihinsa. Ymmärsinkö oikein että Avi on nyt puuttunut asiaan?

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Vihdoin ja viimein on alettu kuuntelemaan työntekijöitä, sekä heidän hyvinvointiin ja jaksamiseen panostamaan. Tätä ne uudet tuulet saavat aikaan. KIITOS

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu