Toiset saa olla pois ilman syytä, toiset ei edes lääkärin luvalla

Työyehtäväni on muuttunut ja nyt olen saanut ylennyksiä vuosien aikana.
Alussa olin pakkaaja. Nyt vastaan monestakin asiasta ja minullakin on alaisia.
Mutta paska paikka tuo on.

Ei siitä sen enempää puhuttu kun kuitenkin lapun sain. Ja testin tuloskin tuli nopeasti ja oli negatiivinen onneksi.
Maanantaina näkee kuinka kiukkuista porukkaa siellä on.

Anonyymi kirjoitti:

Ei siitä sen enempää puhuttu kun kuitenkin lapun sain. Ja testin tuloskin tuli nopeasti ja oli negatiivinen onneksi.
Maanantaina näkee kuinka kiukkuista porukkaa siellä on.

Lue lisää

Jos porukka on kiukkuista, niin olet jonkinsortin kuningas. Poissaolosi on aihuttanut paniikkia. Eivät tule ilman sinua toimeen. Olet lähes korvamaaton.

Anonyymi kirjoitti:

Jos porukka on kiukkuista, niin olet jonkinsortin kuningas. Poissaolosi on aihuttanut paniikkia. Eivät tule ilman sinua toimeen. Olet lähes korvamaaton.

Niinpä

Anonyymi kirjoitti:

Niinpä

Meillä on sellainen tapa että yhteen työhön koulutetaan yksi mies, poislukien sitten nämä yleismiehet jotka tekevät sitten mitä sattuu, mutta eivät osaa juuri mitään. Meillä on todella outo firma.
Mutta kyllä, olen korvaamaton siinä mielessä että jos olen poissa niin kukaan ei osaa työtäni, ja siinä työssä on aina kiire.
Meillä tapahtui kerran sellainenkin että toinen kaveri jäi kesälomalle. Hän operoi konetta jota kukaan muu ei käytä. Kesäloman ensimmäisenä päivänä hänet soitettiin takaisin töihin näyttämään miten kone käynnistyy.

Anonyymi kirjoitti:

Meillä on sellainen tapa että yhteen työhön koulutetaan yksi mies, poislukien sitten nämä yleismiehet jotka tekevät sitten mitä sattuu, mutta eivät osaa juuri mitään. Meillä on todella outo firma.
Mutta kyllä, olen korvaamaton siinä mielessä että jos olen poissa niin kukaan ei osaa työtäni, ja siinä työssä on aina kiire.
Meillä tapahtui kerran sellainenkin että toinen kaveri jäi kesälomalle. Hän operoi konetta jota kukaan muu ei käytä. Kesäloman ensimmäisenä päivänä hänet soitettiin takaisin töihin näyttämään miten kone käynnistyy.

Lue lisää

varsin outoa. Firma sahaa itseänsä pahasti jalkaan jos ei ole koulutettu varakavereita paikkaamaaan poissaolijaa. Jatkuva kiire kertoo myös firman päälliköiden osaamattomuudesta.

Anonyymi kirjoitti:

varsin outoa. Firma sahaa itseänsä pahasti jalkaan jos ei ole koulutettu varakavereita paikkaamaaan poissaolijaa. Jatkuva kiire kertoo myös firman päälliköiden osaamattomuudesta.

Lue lisää

Voi miten olisikin hieno maailma, jos yrityksillä olisi hyllyllä oottamassa täysinosaavia ihmisiä kuhunkin hommaan.
Moneen pienyritykseen, minkä toimiala on raadolliset työhommat ei vaan ole tunkua. Itse olen myös huomannut, että harvoin jos tarttee tuuraajan, sitä ihmistä ei ole olemassakaan. Monta on käynyt muka kouluttautumassa päivän, että muutaman olleet esim lomallani, mutta siinäpä se. Lisäksi laitapa tämmöisille joku kokonaisuus missä asia pitää osata kokonaisuudessaan.

Anonyymi kirjoitti:

Voi miten olisikin hieno maailma, jos yrityksillä olisi hyllyllä oottamassa täysinosaavia ihmisiä kuhunkin hommaan.
Moneen pienyritykseen, minkä toimiala on raadolliset työhommat ei vaan ole tunkua. Itse olen myös huomannut, että harvoin jos tarttee tuuraajan, sitä ihmistä ei ole olemassakaan. Monta on käynyt muka kouluttautumassa päivän, että muutaman olleet esim lomallani, mutta siinäpä se. Lisäksi laitapa tämmöisille joku kokonaisuus missä asia pitää osata kokonaisuudessaan.

Lue lisää

No, hyvänen aika. Mitenkä olisi maailma, jossa jotkut ihmiset pidettäisiin vuosikymmeniä työttöminä kortistossa tahalleen nostamassa Kelan rahoja, jotta joku pienyritys saisi päiväksi tai kahdeksi tuuraajan? Sanotaanko, että 500 000 ihmistä pidettäisiin 30 vuotta tahalleen Kelan rahoilla kortistossa, jotta jokin pienyritys saisi palkata tuuraajan päiväksi tai kahdeksi?

Tietysti myös pienyrittäjän pitää muistaa, että tangoon tarvitaan kaksi eli sen työntekijän pitää myös laittaa töppöstä toisen eteen ja tulla töihin. Ei riitä, että vain joku pienyrittäjä päättää, että ”minä haluan!”.

Ja niin, yleensähän nämä valittajat ”ei löydy työntekijää tämmöiseen raskaaseen duunarihommaan” ovat sellaisia, jotka sanovat työhön aidosti halukkaalle, että ”ei me tommosta hienohelmaa palkata”.

Anonyymi kirjoitti:

No, hyvänen aika. Mitenkä olisi maailma, jossa jotkut ihmiset pidettäisiin vuosikymmeniä työttöminä kortistossa tahalleen nostamassa Kelan rahoja, jotta joku pienyritys saisi päiväksi tai kahdeksi tuuraajan? Sanotaanko, että 500 000 ihmistä pidettäisiin 30 vuotta tahalleen Kelan rahoilla kortistossa, jotta jokin pienyritys saisi palkata tuuraajan päiväksi tai kahdeksi?

Tietysti myös pienyrittäjän pitää muistaa, että tangoon tarvitaan kaksi eli sen työntekijän pitää myös laittaa töppöstä toisen eteen ja tulla töihin. Ei riitä, että vain joku pienyrittäjä päättää, että ”minä haluan!”.

Ja niin, yleensähän nämä valittajat ”ei löydy työntekijää tämmöiseen raskaaseen duunarihommaan” ovat sellaisia, jotka sanovat työhön aidosti halukkaalle, että ”ei me tommosta hienohelmaa palkata”.

Lue lisää

Tuota. Minä olen se raskaan työn raataja, jonka lomista alkaa aina iso sou, noin kaksi viikkoa ennen loman alkamispäivää.
On työkaverikin, joka tekee tuurahommina ykköspäiviä, ei suinkaan edes forty-sixty. Mutta, yllätys yllätys, lomani ajankohta joka on päätetty aikaa sitten, ottaakin kierrosta.
Silloin tuotanto on minimissä, vain vähän seisokin aikaan väkeä, ja vähän työtä tuuraajalle, eikä meinaa kelvata.
Oon miettinyt, että oma työnantajani on varmaankin kuuro. en nimittäin usko etteikö ihan tältäkin paikkakunnalta löydy varahenkilö, joka voisi sitten halutessaan jakaa hommat kanssani, että se olisi hänelle kannattavaa.
Entä jos sairastun?
Teen siis hommaa joka on vuokratyötä, lähinnä yksin pyöritän kohteessa niitä asioita jotka kuuluvat toimenkuvaan.
En vi varata minnekään hammaslääkäriaikaa tms ihan tärkeisiin juttuihin, ei ole tekijää jos aikaa ei saa kuin aamuun/aamupäivään.
Enkä tiedä koskaan etukäteen, milloin tämä toinen tekee vuoron, en millä viikollakaan. Niin mitenkä elää oman elämänsä asioita?