Esimiehen epäasiallinen käytös ja kiusaaminen

Myös Posti on liittynyt yrityksiin jossa palkataan esimiestehtäviin henkilöitä joille ihmissuhdetaidot on vieras käsite .Vai onko ikuinen negatiivinen palaute ainoa mitä he osaavat tai on opetettu tietysti jos nouset työntekijästä ylöspäin niin saattaa myös neste nousta vai onko esm. väärässä paikassa pidetyt tauot(lakisääteiset),hitaus vaikka työssä jo kymmeniä vuosia,väärä työasu ym. nerokasta.Asiakkailta elikä postin saajilta ei ole tullut huonoa palautetta. Taitaa vaan olla että naama ei miellytä ja halutaan nyt palkita ja AJAA ULOS HARRASTAMALLA HENKISTÄ VÄKIVALTAA .Postilla ei taideta tietää että on olemassa koulutuksia hyvästä esimiestaidosta ja työntekiöiden kohtelusta.