Naisia syrjitään työhaastatteluissakin

Eipä tuossa mitään uutta ole. Ihan tuttua kauraa varmasti monelle naiselle. Niihin "epäsopiviin" kysymyksiin kannattaa vaan ihan suoraan varautua, niin ei sitten tule järkytyksenä. Kannattaa myös miettiä mitä niihin vastaa. Valmistautuneena menee kivuttomammin ja ne pystyy joskus kääntämään edukseenkin. Eihän se tietenkään oikein ole, että niitä laittomiakin kysymyksiä kysellään, mutta pelin henki nyt vaan on tuo.

Nainen voi levitellä toimitusjohtajamiehille. Kyllä joku palkkaa jos nainen ssanoo että on kiinnostunut komeista top 10 miehestä.

30-40 vuotiasta naista ei voi palkata vauvariskin takia, ja yli 40-vuotias on jo liian vanha. Tarvitseeko naisten siis käydä töissä ollenkaan. Joku perustulo varmaan olis hyvä, loppua tuo työnantajien diktatuuri, kun ei tarttis suostua mihin hyvänsä. Moni lopettaisi paskatöiden tekemisen kusipääpomojen alaisina.

Samoin miehiä syrjitään ja naiset syrjii enemmän miehiä jos mies on ruma niin ei palkata.

Naamioidun mieheksi 🥸

Jotenkin se syrjintä vaan löytää paikkansa. Joskus se on negatiivista ja joskus se on ovia aukovaa eli positiivista syrjintää jossa tietyillä ei suoraan asiaan liittyvillä ominaisuuksilla tai meriiteillä pääsee etuilemaan.

Eihän nuo työhaastattelut mitään treffejä ole jossa toinen tenttaa ja sitten päättää jatkuuko yhteiselo. Mitä nyt itse olen haastatteluissa käynyt niin usein sieltä välistä saattaa sellainen outo tokaisu tulla jolla vaan testataan miten toinen reagoi kysymykseen. Itse olen pyrkinyt siihen että jokaista haastattelijan kysymystä heitän takaisin yhden vastakysymyksen.

Noihan on ihan kaupankäyntitilanteita. Työnhakija tarjoaa tietyin ehdoin työpanostaan ja työnantaja tarvii sen työpanoksen tietyin ehdoin.