Pitääkö aina antaa kaikkensa?

Anonyymi

Eikö vaikka 70% riitä?
Itse en ainakaan anna enää enempää. Vaikka antaisi kaikkensa niin silti saa vittuilua ylemmiltä. Olen tullut siihen tulokseen ettei kannata edes stressata. Jos homma menee vtuksi niin sitten menee. Hui hai.
Jos saan lopputilin niin irtisanomisaikani on 4 kuukautta. Siinä ajassa saan kyllä uuden työn. Ja sinä aikana en anna edes puolta kaikestani.
Olen jostain lukenut että 70% enempää ei kannata tehdä, siitä tuo 70%.
Ennen annoin kaikkeni ja ihan oikeasti kaikkeni. Olen kaksi kertaa saanut burnoutin eikä se ole kivaa.

10

190

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Oletko varma että annat 100%. Luultavammin se on oma keksimäsi mielikuva. Toki sinulla on oikeus omiin uskonasioihisi. Miksi muuten ajattelet että annat jo 100% työpanoksen. Odotat kaiken lisäksi että sinun kuuluisi saada pomoilta kiitosta uhrauksistasi. Eikös sellainen ajattelutapa ole aika kuluttavaa. Sahaat oma oksaasi. On turmiollista janota toisten ( kuten pomon) hyväksyntää omalle 100% ponnistelulle. Burnout ei johdu pomoista, eikä työstäkään vaan aina omista valinnoista. Panosta itseesi enemmän kuin työhösi. Jos jollekin pitää jotain todistella niin sitten itselle. Miksi todistella muille omaa tekemistänsä. Hyväksynnnän janoaminen on katastrofi. Tuleeko seuravassakin työpaikassa burnout?? Merkit on jo siihen,

      • Anonyymi

        Kyllä se johtuu työstä jos pitää yksin tehdä neljän ihmisen työ. Kokemusta on.


    • Anonyymi

      Parhaat suoriutujat ja tuloksentekijät tekevät vähän mutta saavat paljon aikaiseksi. Heillä on harvoin 100 % effortti käytössä.

    • Anonyymi

      Ei kannata repiä itteänsä rikki, siitäkin on kiitoksena vain kenkää.

      Kun firma ei arvosta duunaria ja vaatii maksimia työkuormitusta ja jos palkka ei vastaa työsuoritusten rasittavuutta niin perustelut urakkavauhtiin tuntipalkalla ovat perusteettomia, epämääräinen mahdollisesti luvattu tuotantopalkkiokaan ei vastaa urakkavuhtia millään tavalla.

      Ei se firmakaan jousta mistään niin miksi sinäkään joustaisit kun et siitä saa mitään hyötyä!

      • Anonyymi

        eihän työn rasittavuutta voi pitää palkan perusteena. Oikeampi mittari on työn aikaansaannos. Eli jos itsestä tuntuu että oma palkka on aivan liian pieni tuottamaansa lisäarvoon sillloin pitää löysätä työtahtia tai etsiä parempi työpaikka. Työnantaja on kiinnostunut työn tuottavuudesta eikä työn rasittavuudesta. Elämä ylipäätänsä on kilpailua. Me kilpaillemme lähes kaikesta. Ihminen ei siinä suhteessa poikkea muusta "luomakunnasta". Fiksu ponnistelee kohti hierarkian huippua tai liittoutuu kaltaistensa "avuttomien" kanssa. Jos jää laarin pohjalle makoilemaan niin varmasti tulee köniin. Jos on kroonisesti "nössö" niin varmasti jää herkkuja ilman. Itseänsä ei kannata repiä työssä rikki juurikin oman itsensä takia. Kun ei revi liikoja niin pysyy terveenä. Työtäkin täyty tehdä fiksusti että oppii ja kehittyy. Sitä työssäkin saatua osaamistansa ja kontakteja voi hyödyntää monin tavoin omassa elämässänsä. Työtä ei tehdä vain palkan takia. Ei kannata mennä työhön jossa ei opi mitään. Ei kannata mennä sellaiseen työhön josta ei saa itsellensä arvokkaita kontakteja. Ei kannata mennä työhön jossa ei etene.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        eihän työn rasittavuutta voi pitää palkan perusteena. Oikeampi mittari on työn aikaansaannos. Eli jos itsestä tuntuu että oma palkka on aivan liian pieni tuottamaansa lisäarvoon sillloin pitää löysätä työtahtia tai etsiä parempi työpaikka. Työnantaja on kiinnostunut työn tuottavuudesta eikä työn rasittavuudesta. Elämä ylipäätänsä on kilpailua. Me kilpaillemme lähes kaikesta. Ihminen ei siinä suhteessa poikkea muusta "luomakunnasta". Fiksu ponnistelee kohti hierarkian huippua tai liittoutuu kaltaistensa "avuttomien" kanssa. Jos jää laarin pohjalle makoilemaan niin varmasti tulee köniin. Jos on kroonisesti "nössö" niin varmasti jää herkkuja ilman. Itseänsä ei kannata repiä työssä rikki juurikin oman itsensä takia. Kun ei revi liikoja niin pysyy terveenä. Työtäkin täyty tehdä fiksusti että oppii ja kehittyy. Sitä työssäkin saatua osaamistansa ja kontakteja voi hyödyntää monin tavoin omassa elämässänsä. Työtä ei tehdä vain palkan takia. Ei kannata mennä työhön jossa ei opi mitään. Ei kannata mennä sellaiseen työhön josta ei saa itsellensä arvokkaita kontakteja. Ei kannata mennä työhön jossa ei etene.

        ”Fiksu ponnistelee kohti hierarkian huippua”

        Hullu työtä tekee, viisain pääsee helpoimmalla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ”Fiksu ponnistelee kohti hierarkian huippua”

        Hullu työtä tekee, viisain pääsee helpoimmalla.

        Aunuksen lipojat sinne huipulle pyrkii. Mutta olet oikeassa siinä että viisas ei tee työtä millä ei tule hyötyä. Rasittava työ on sellaista mistä ei makseta mitään niin viisas kiertää sellaiset orjapaikat kaukaa.


    • Anonyymi

      Eikös se lue kahden osapuolen allekirjoittamassa sopparissa,mitä tehdään ja mitä mikä taho siitä maksaa.
      Näin minä sen oon miettinyt. Kaikilla on silleen hyvä. Ei pidä allekirjoittaa,ellei selviydy velvoitteista.

    • Anonyymi

      Jos on tunnollinen ja luotettava työntekijä, oikeasti eikä vain omasta mielestä, niin ei tarvitse koko elämäänsä ja terveyttään uhrata työpaikassa. Siellä saattaa olla sellaisia aioita, joihin ei voi välttämättä yksin vaikuttaa tai muuttaa. Tuntuupa että nyt muutaman vuoden sisällä on työolot menny tosi huonoiksi.

    • Anonyymi

      Jos antaa maanantaista perjantaihin 20% päivässä, se tekee 100% viikossa. Kyllä se pitää työnantajalle riittää.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mistä puhuitte viimeksi kun näitte

      Kerro yksi aiheista
      Ikävä
      50
      3874
    2. Olenko saanut sinut koukkuun?

      Hyvä. Rakastan sua.
      Ikävä
      105
      3425
    3. ROTAT VALTAAVAT ALUEITA

      Asukkaat nyt loukkuja tekemään ja kiireellä, jätehuolto kuntoon, jätteet niille kuuluville paikoille, huomioikaa yrittäj
      Äänekoski
      34
      2811
    4. Miten minusta tuntuu että kaikki tietää sun tunteista mua kohtaan

      Paitsi suoraan minä itse, vai mitä hlvettiä täällä tapahtuu ja miksi ihmiset susta kyselee minulta 🤔❤️
      Ikävä
      26
      2478
    5. Sisäsiittosuus

      Tämän kevään ylioppilaista 90% oli sama sukunimi?
      Suomussalmi
      20
      1879
    6. Alavuden sairaala

      Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan
      Ähtäri
      5
      1829
    7. Kerro todelliset motiivit

      kaivattuasi kohtaan?
      Ikävä
      185
      1766
    8. Se on hyvästi

      Toivottavasti ei tavata.
      Ikävä
      29
      1578
    9. Reuters: Ukraina on iskenyt Venäjän strategisia pommikoneita vastaan. Jopa 40 konetta vahingoittunut

      Ukrainan turvallisuuspalvelu SBU on iskenyt Venäjän strategisia pommikoneita vastaan, kertoo Reuters. Uutistoimiston läh
      NATO
      387
      1468
    10. Huomenta kulta

      En mä halunnut sulle ilkeillä,päinvastoin. Miks mä niin tekisin ku rakastan sua ❤️ mut anteeksi jos ilmaisin itseäni huo
      Ikävä
      9
      1248
    Aihe