Työpäivien sopiminen

Olen henkilökohtainen avustaja. Työskentelen ma-to. Muutoksia kuitenkin saattaa tulla. Saatan kuulla maanantaina työpäivän päätteeksi että seuraava päivä onkin vapaata. Saatan kuulla pari päivää ennen että teenkin sen sijaan perjantain. "Pitää katsoa sitä sitten keskiviikkona mitä tehdään torstain kanssa"
Onko kohtalotovereita? Tämä on ärsyttävää kun mikään ei ole selkeää. Minulla ei ole mitään esteitä muutoksille mutta tuntuu oudolta kun en edes tiedä aamulla lähtiessäni töihin että olenko siellä 4 vai 5 tuntia.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Työsopimus on minkälainen? Jos on jokin liukuma viikkotunneille tai muu liukuva määrä,esimerkiksi useammalle viikolle,on ok teettää liukuman alarajaa,ylärajaa asti,tai jotenkin vaihdellen .

Äänestä

Sopimuksessa ei ole mainintaa liukuvasta työajasta eikä siitä ole mainittu muutenkaan, ainoastaan epävarmuus koko ajan siitä mitkä päivät työskentelen. Kuukaudessa tunteja 50 ja se on ainoa asia mitä määritelty

Äänestä
  • Sinulla pitää olla työnantajan laatima työvuoroluettelo, niin kuin muillakin työpaikoilla (työaikalaki 30 §). Työvuoroluettelo on laadittava niin pitkälle ajanjaksolle kuin mahdollista, kuitenkin vähintään viikoksi. Siinä pitää olla vahvistettuna viikon/työaikajakson työpäivät ja niiden alkamis- ja päättymisajat. Se on annettava kirjallisesti tiedoksi viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. Tämän jälkeen työvuoroluetteloa saa muuttaa vain, jos työntekijä siihen suostuu tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä, eli jos työn teettämisedellytyksissä tapahtuu ennalta arvaamatton muutos. Jo alkanutta työvuoroa ei saa muuttaa.
    Lisäksi työnantajan on pidettävä kirjanpitoa tehdyistä työtunneista.

    Äänestä

Kiitos vastauksesta !

Äänestä
  • Tarkista työsopimuksesta, mitä työehtosopimusta noudatetaan ja tutustu siihen. Jos ei ole noudatettavaa tessiä, niin tarvittaessa voi löytää vastauksia täältä https://www.tyosuojelu.fi/

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Olen henkilökohtainen avustaja. Työskentelen ma-to. Muutoksia kuitenkin saattaa tulla. Saatan kuulla maanantaina työpäivän päätteeksi että seuraava päivä onkin vapaata. Saatan kuulla pari päivää ennen että teenkin sen sijaan perjantain. "Pitää katsoa sitä sitten keskiviikkona mitä tehdään torstain kanssa"
Onko kohtalotovereita? Tämä on ärsyttävää kun mikään ei ole selkeää. Minulla ei ole mitään esteitä muutoksille mutta tuntuu oudolta kun en edes tiedä aamulla lähtiessäni töihin että olenko siellä 4 vai 5 tuntia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu