Ansiosidonnainen ja irtisanoutuminen

Anonyymi

Jos työnantaja irtisanoo minut saan ansiosidonnaista. Millainen omavastuuaika?
Entä jos irtisanoudun itse. Saanko sitten normaalisti ansiosidonnaista? Millainen omavastuu tai karenssi?
Entä sen jälkeen, saanko kummaskin tapauksessa samanlaisesti ansiosidonnaista?

7

1581

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Omavastuu 5 päivää.

      Kun irtisanoudut ilman pätevää syytä, niin korvaukseton määräaika eli karenssi on 90 päivää. Jos työnantaja irtisanoo sinut taloudellisesta ja tuotannollisesta syystä, niin ei tule karenssia. Jos itse aiheutat työsuhteen päättymisen, niin karenssi on 60 päivää.

      Ansiopäivärahan suuruus riippuu mm. aikaisemmista tuloistasi ja lasten lukumäärästä ja siitä saatko jotain sos.etuutta. Netistä löytyy laskureita, joilla voit saada arvion ansiopäivärahan suuruudesta.

    • Anonyymi

      Sanotaano näin että hieman epämääräinen kysely tänne sivulle? Et ole ilmeisesti oikeasti työssä!

      No kerrottakoon kuitenkin, että jos työnantaja irtisanoo ei ole karenssia irtisanomisajan jälkeen kuin se nykyinen 5 työpäivää. Ansiosidonnainen lasketaan siihen pv kertymistä.

      Itse irtisanoutuminen on 3kk karenssi ja sitten se ansiosidonnainen.

      200 pv. lomautus ja sen jälkeen itse irtisanoutuen ei karenssia tule.
      Työnantaja maksaa irtisanomisen ajan palkan "peruspalkan" mukaan, sekä kertyneet lomakorvaukset.

      TE-toimisto laskee irtisanomisajan ja keskeyttää työttömyyskorvaukset kyseiseltä ajalta esim. 6kk jos se on irtisanomisaikasi! Elät lopputilisi loppuun ensin!

      Kun 6kk mennyt ja edelleen työtön, lasketaan ansiosidonnainen josta sitä aletaan maksamaan jatkossa....päätökseen menee useimmiten 1,5kk.....

      Älkää sanoko itseänne irti jos ei ole työpaikkaa tiedossa!!! Kusessa olette muutoin!

      • Anonyymi

        Onko varma että maksaa jos työnant. riitauttaa, mistä tulot irtisanomisajalle.
        Onko kokemusta miten nämä 200pv.. jutut on menneet?
        Useamman liiton kohdalla nämä jutut on pitkittyneet.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Onko varma että maksaa jos työnant. riitauttaa, mistä tulot irtisanomisajalle.
        Onko kokemusta miten nämä 200pv.. jutut on menneet?
        Useamman liiton kohdalla nämä jutut on pitkittyneet.

        Mitä työnantaja riitauttaa?
        Työntekijä saalomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa ilman irtisanomisaikaa, paitsi lomautuksen 7 viimeisenä päivänä, kun lomautuksen loppuminen on tiedossa.
        Työntekijällä on lain mukainen oikeus irtisanomisajan palkkaan vastaavaan korvaukseen, kun lomautus on kestänyt yhdenjaksoisesti 200 päivää.
        Jos et usko, niin lue https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/roikkolomautuksen-voi-paattaa

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mitä työnantaja riitauttaa?
        Työntekijä saalomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa ilman irtisanomisaikaa, paitsi lomautuksen 7 viimeisenä päivänä, kun lomautuksen loppuminen on tiedossa.
        Työntekijällä on lain mukainen oikeus irtisanomisajan palkkaan vastaavaan korvaukseen, kun lomautus on kestänyt yhdenjaksoisesti 200 päivää.
        Jos et usko, niin lue https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/roikkolomautuksen-voi-paattaa

        Ei siis suostu maksamaan, vetoaa johonkin saa pitkitettyä
        asiaa.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei siis suostu maksamaan, vetoaa johonkin saa pitkitettyä
        asiaa.

        Auttaisikohan, jos kysyisi apua työsopimuslakia noudattavalta viranomaiselta?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Auttaisikohan, jos kysyisi apua työsopimuslakia noudattavalta viranomaiselta?

        No niin, tuli virhe! Piti olla työsopimuslain noudattamista valvovalta viranomaiselta

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      73
      5871

    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      275
      4750

    3. Huono päivä

      Tänään on ollut tosi raskas päivä töissä. Tekis mieli itkeä ja huutaa. En jaksa just nyt mitään. Minä niin haluaisin ja
      Ikävä
      20
      2588

    4. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      28
      2493

    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      88
      1532

    6. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      14
      1420

    7. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      105
      1357

    8. Olen ihmetellyt yhtä asiaa

      Eli miksi naiset ovat niin pelokkaan tai vaitonaisen oloisia minun seurassani. Se sai minut ajattelemaan, että olen epäm
      Ikävä
      128
      1306

    9. seurakunnan talouspäällikön valinta meni perseelleen

      Nyt on ihan pakko kyseenalaistaa tuo Kemijärven seurakunnan päätös talouspäälliköstä. Valitulla ei ole talouspuolen osaa
      Kemijärvi
      108
      1254

    10. Rötösherra käräjillä

      Ähtäriläisyrityksen epärehellisyys oli niin suurta, että mies yhtiön takaa oli lähellä saada ehdotonta vankeutta. Vaikeu
      Ähtäri
      19
      1211
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt