Roikkolomautus

Anonyymi

Kannattaako itse sanoutua irti vai odottaa että työnantaja irtisanoo?

23

2778

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Päivärahojen maksu suunnitelmiin kannattaa perehtyä ensin, kelasta tai liitosta udella karenssi aikoja?

      • Anonyymi

        Mikä "ohje" tämä on niinkuin omasta mielestä? EI jatkoon!


        Roikkolomautettu saa irtisanomisajan palkan ilman työvelvoitetta ja ilman mitään karenssia, koska kyse haitasta. Päiväraha jatkuu irtisanomisajan jälkeen ilman karenssia mikäli ei työtä ole löytynyt.

    • Anonyymi

      Kannattaa nyt ainakin odottaa sen 200 lomautuspäivän kulumista loppun ennen irtisanoutumista niin ei menetä irtisanomisajan korvauksia.

      ***

      https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/lomautus


      Jos lomautus on kestänyt yhtäjaksoisesti yli 200 kalenteripäivää, sinulla on oikeus päättää työsuhde ja saada korvauksena irtisanomisajan palkka sekä lomakorvaus. Sääntö ei koske osa-aikalomautusta. Irtisanomisajan palkka lasketaan työnantajan noudatettavan irtisanomisajan mukaan. Koska kysymys on korvauksesta, sinulla ei ole työntekovelvollisuutta irtisanomisaikana.

      • Anonyymi

        Kuinka kauan työnantaja voi pitää lomautettuna jos ei itse irtisanoudu?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuinka kauan työnantaja voi pitää lomautettuna jos ei itse irtisanoudu?

        Jos lomautusilmoituksessa ei ole määritelty päättymisaikaa, niin vaikka "maailman tappiin".

        Joskus 90-luvun alun laman aikana tapasin henkilöitä, jotka olivat lomautettuna kahdesta eri firmasta samaan aikaan. Ensimmäisestä paikasta olivat lomautusilmoituksen saatuaan siirtyneet seuraavaan, joka oli sitten lomauttanut saman henkilön. Tavatessa opiskelivat uudelle alalle.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos lomautusilmoituksessa ei ole määritelty päättymisaikaa, niin vaikka "maailman tappiin".

        Joskus 90-luvun alun laman aikana tapasin henkilöitä, jotka olivat lomautettuna kahdesta eri firmasta samaan aikaan. Ensimmäisestä paikasta olivat lomautusilmoituksen saatuaan siirtyneet seuraavaan, joka oli sitten lomauttanut saman henkilön. Tavatessa opiskelivat uudelle alalle.

        Voiko asian riitauttaa, kun tiedossa on että ei ole tarkoitustakaan ottaa
        enää töihin vain roikottaa...?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuinka kauan työnantaja voi pitää lomautettuna jos ei itse irtisanoudu?

        Firma toivoo että itse irtisanoudut, siinä säästää helposti 30% jopa 50% jos firma sen tekisi.
        Kyse siitä, että firma maksaa matalimman mahdollisen palkkaluokan palkkauksen mukaisen irtisanomisajan palkan ilman mitään lisiä! Ei mene kta:n mukaan. Palkkaluokat on usein pl1-6 ja näiden luokkien alkupalkka.

        Huomioikaa se , että firman terveyspalvelu on käytössä irtisanomisen jälkeekin vähintään 6kk.

      • Anonyymi

        Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta em. irtis.ajan palkkaa ja jos niin
        millä perusteella?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta em. irtis.ajan palkkaa ja jos niin
        millä perusteella?

        Mitä pienempi ja heikommin kannattava firma sen suuremmalla todennäköisyydellä yrittää luistaa velvoitteesta. Tällöin on vain oltava yhteydessä sinne omaan ammattiliittoon ja ajettava asiaa sitä kautta. Kyllä ne lait koskevat myös niitä pieniä firmoja, vaikka heiluisivatkin kannattavuuden rajoilla.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mitä pienempi ja heikommin kannattava firma sen suuremmalla todennäköisyydellä yrittää luistaa velvoitteesta. Tällöin on vain oltava yhteydessä sinne omaan ammattiliittoon ja ajettava asiaa sitä kautta. Kyllä ne lait koskevat myös niitä pieniä firmoja, vaikka heiluisivatkin kannattavuuden rajoilla.

        Palkkaturvaan hakemus heti , mutta kai firman on maksettava jos ei ole
        konkassa.

      • Anonyymi

        Mitä "kultainen kädenpuristus" sisältää, edut haitat?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mitä "kultainen kädenpuristus" sisältää, edut haitat?

        Yleensä tuolla termillä "kultainen kädenpuristus" tarkoitetaan ylemmänjohdon potkuista saamaa ennalta sovittua korvausta ilman työvelvoitetta. Tavallinen työntekijä ei vastaavassa tilanteessa (potkut, eli työsuhde päättyy ilmoituksen antoon) saa kuin irtisanomisilmoituksen ilman irtisanomisajankorvauksia.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta em. irtis.ajan palkkaa ja jos niin
        millä perusteella?

        Jos et täytä itse irtisanomisen ehtoja vaan lähdet ilman irtisanomisaikaa.
        Jos ei 200 lomautuspäivä ole täyttynyt.
        Konkurssi on myös asia kun tili tyhjä ja palkkoja haetaan palkkaturvasta.

      • Anonyymi
      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Firma toivoo että itse irtisanoudut, siinä säästää helposti 30% jopa 50% jos firma sen tekisi.
        Kyse siitä, että firma maksaa matalimman mahdollisen palkkaluokan palkkauksen mukaisen irtisanomisajan palkan ilman mitään lisiä! Ei mene kta:n mukaan. Palkkaluokat on usein pl1-6 ja näiden luokkien alkupalkka.

        Huomioikaa se , että firman terveyspalvelu on käytössä irtisanomisen jälkeekin vähintään 6kk.

        Loppui työterveyshuolto heti kun lomautus alkoi.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos lomautusilmoituksessa ei ole määritelty päättymisaikaa, niin vaikka "maailman tappiin".

        Joskus 90-luvun alun laman aikana tapasin henkilöitä, jotka olivat lomautettuna kahdesta eri firmasta samaan aikaan. Ensimmäisestä paikasta olivat lomautusilmoituksen saatuaan siirtyneet seuraavaan, joka oli sitten lomauttanut saman henkilön. Tavatessa opiskelivat uudelle alalle.

        Jos" maailmantappi" on se alin eläkeikä niin välttyykö työnantaja
        maksamasta irtisanomisajan palkkaa roikotuslomautuksella olevalle,
        jos hän jäisi silloin eläkkeelle?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos" maailmantappi" on se alin eläkeikä niin välttyykö työnantaja
        maksamasta irtisanomisajan palkkaa roikotuslomautuksella olevalle,
        jos hän jäisi silloin eläkkeelle?

        Ei välty, jos lomautus on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään200 päivää. Ttyöntekijällä on silloin oikeus irtisanoa työsopimuksensa päättymään heti ja oikeus saada irtisanomisajan palkan suuruinen korvaus, jonka suuruus on se minkä työnantaja joutuu maksamaan irtisanoessaan.

        Täällä tarkemmin https://www.tyoelakelakipalvelu.fi/telp-publishing/vepa/folder1.faces?&document_id=310628&navigation_history=200179&folder_id=200179

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta em. irtis.ajan palkkaa ja jos niin
        millä perusteella?

        200 päivän sääntö on lainvoimainen! Ei siis mitään luikertelua asiasta jos irtisanoutunut 7 vrk ennen työhönkutsua.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Loppui työterveyshuolto heti kun lomautus alkoi.

        Työterveydessä keskenolevat hoidot ja seurannat on jatkuvasti voimassa.
        Erilliset akuutit sairaudet eivät ole.

    • Anonyymi

      YTK:n neuvo
      Jos irtisanoudut työstäsi, arvioi TE-toimisto, onko sinulla ollut pätevää syy irtisanoutua. Jos ei ole ollut, voi seurauksena olla korvaukseton määräaika. Oikeuskäytännössä on vakiintuneesti katsottu, että pitkittyneestä lomautuksesta irtisanoutumiselle on pätevä syy. Eli yli 200 päivää yhdenjaksoisesti kestäneestä lomautuksesta irtisanoutuminen ei johda karenssiin. Pätevän syyn arvioiminen on kuitenkin tapauskohtaista ja perustuu kokonaisharkintaan. Keskustele vaihtoehdoistasi siis aina TE-toimiston kanssa ennen kuin teet päätöksiä työsuhteen päättämisestä.

      https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/roikkolomautuksen-voi-paattaa

    • Anonyymi

      Kun odottaa viimeiseen ansiosidonnaiseen päivään ja työnantaja ottaa töihin on seuraava lomautuksen päivä kelanpäivärahan suuruinen, koska 400-500 pv on kulutettu.
      6kk työ vain nollaa tilanteen, ei mikään muu.

      Tekee niin tai näin huonosti ehkä käy. Ehkäpä tilin vois ottaa ja elellä sillä sen hetken ja jatkaa työttömänä olemista lopputilin määrän jälkeen.

      Työttömiä ei ole kuollut massoittain eli ilmeisesti hengissä pidetään kaikki.

    • Anonyymi

      Mie otan roikkolomautuksen (200pv) jälkeen loppatilin ja meen toiseen virmaan toihin. Otin joskus loparit ja sain irtisanomisajan palkan ja lomarahat. Menin samaan firmaan takaisin 2-3 vuoden päästä ja nyt taas, sama edessä. Oppivat p.........eet.

    • Anonyymi

      Roikkolomautuksen irtisanomisen jälkee on sen tili sytötävä ensin ennenkuin ansiosidonnainen jatkuu!
      Kyse siis siitä, että voi helposti irtisanoutua kun vaihtaa työnantajaa ja saa kipurahaakin palveluvuosista.

      Duunarit huolissan aina kaikesta tulevasta koko elämän ajan? Ansiosidonnainen kestää monella lähes 2v. joten itkuntuherrus sen ajan on järjetöntä huolen ylläpitoa!
      Huolet huomisesta on monella itketty jo vuosia sitten....

      Tämänpäivän irtisanotut paperimiehet kärvistelee ansiosidonnaisella joka työmiehen palkaa vastaava tili....voi sitä itkun määrää miten pärjäävät?

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. SDP haluaa LISÄÄ veroja bensa-autoille!

      Sdp:n vaihtoehtobudjetti esittää polttomoottoriautoille lisää veroja Sdp esittää tuoreessa vaihtoehtobudjetissaan verot
      Maailman menoa
      191
      17594

    2. Riikka se jytkytti BKT:stä nyt 0,3 prosenttia pois

      Ja vain kolmessa kuukaudessa! Vuositasollahan tuo tarkoittaa reilun prosentin pudotusta. Pärjäisi varmaan lasketteluss
      Maailman menoa
      48
      10091

    3. Vasemmistoaate on aatteista jaloin

      Kaikki saavat ja kukaan ei jää ilman. Kuka tuollaista voisi vastustaa?
      Maailman menoa
      173
      6233

    4. Antti Lindtman kiitti valtiovarainministeri Purraa

      Ministeri Purra kertoi ottavasa vastuun EU:n alijäämämenettelyyn joutumisesta. Hän myös sanoi tietävänsä, että Lindtman
      Perussuomalaiset
      46
      3240

    5. Suomalaisten enemmistö on (ateisteja / fiksuja / sosialisteja)

      Tai jokin noiden yhdistelmä, koska S-ryhmän markkinaosuus päivittäistavarakaupasta on yli 50 prosenttia.
      Maailman menoa
      23
      2939

    6. Brittiläinen vasemmistolehti: Sanna Marin oli vihdoin rehellinen

      Nyt tulee pahasti lunta tupaan Seiskan tähtitytölle. Ex-pääministerin kirjaa arvostellaan latteuksista ja itsekehusta.
      Maailman menoa
      35
      2913

    7. "Purra löylytti oppositiota", sanoi naistoimittaja Pöllöraadissa

      Kyllä, Purra tekee juuri sitä työtä mitä hänen tuossa asemassa pitää tehdä, hän antaa oppositiolle takaisin samalla mita
      Maailman menoa
      59
      2731

    8. Henkilökohtaisia paljastuksia Dubaista - Kohujulkkis Sofia Belorf on äitipuoli ja puoliso!

      Tiesitkö, että Sofia on äitipuoli ja rakastava puoliso? Sofia Belorf saa oman sarjan, jossa seurataan hänen Bling Bling
      Kotimaiset julkkisjuorut
      88
      2690

    9. Persut: haluamme lisää veroja!

      Lisää lisää veroja huutaa persukuoro. Veroila Suomi nousuun! "Uusi matkailuvero eli matkailijamaksu peritään esimerki
      Maailman menoa
      1
      2422

    10. Alexander C. G. riisti demari-Veijolta arvonimen

      "Stubb myönsi 66 arvonimeä ja peruutti yhden arvonimen. Presidentti Tarja Halonen myönsi Baltzarille kulttuurineuvoksen
      Maailman menoa
      52
      1971
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt