Mitä tämä tarkoittaa? Joko vihdoinkin?
Tiedote 5.3.2021 Judoliiton www-sivuille
Judoliiton hallitus on päättänyt kokouksessaan 3.3.2021 seuraavista toimenpiteistä:
- päätetty toteuttaa suunniteltu liiton hallinnon kokonaisuudistus
- päätetty lakkauttaa toiminnanjohtajan tehtävä
- valtuutettu puheenjohtajisto viemään asiaa eteenpäin ja käymään tarvittavat yksityiskohdat, järjestelyt
liiton henkilöstön kanssa sekä tarvittavat työsopimusten uusimiset jne.
- valtuutettu puheenjohtajisto päättämään valmennuspäällikön tehtävästä ja perhevapaaseen liittyvästä
sijaisuudesta 30.4.2021 – 11.3.2022
Tällä muutoksella valtaosa toiminnanjohtajan hallinnollisista tehtävistä tulee siirtymään asteittain ja
toistaiseksi puheenjohtajan vastuulle.
Judoliiton tiedote
Anonyymi
116
1934
Vastaukset
- Anonyymi
Mahtavaa. Nyt kuulostaa oikealta tahtotilalta uudistuksiin!!!
- Anonyymi
Upeaa toimintaa! Kiitos !
- Anonyymi
Hyvä!
- Anonyymi
Toivottavasti käytte läpi kaikkien sopparitkin läpi ( duuni) voisin kuvitella että niissäkin on paljon korjattavaa.
- Anonyymi
Eipä ole ihme ketkä on vastustanut tätä, pois tuollaiset jarrut hallituksesta.
- Anonyymi
Ketkä vastusti ?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ketkä vastusti ?
Lue pöytäkirja judoliiton sivulta.
- Anonyymi
Np tietysti ne joiden plkka-, matka- ym kuluja makseta an puolustavat toiminnanjohtajaa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Np tietysti ne joiden plkka-, matka- ym kuluja makseta an puolustavat toiminnanjohtajaa.
Eiköhän kaikkien liittotoiminnassa olevien matkakulut makseta. Minusta ainakin kohtullista että hallitus ja tai esim. ihan vaikkapa oto-valmentajien ei tarvitse maksaa matkakustannuksia mennessään vetämään leiriä. En oikein näe miten tämä on huono asia? Aika kateellinen täytyy olla jos tämä kaihertaa.
- Anonyymi
- Osa hallituksesta oli irtisanomassa Pekkolaa viime vuonna ja nyt ollaan huolissaan
Mitämitä???- Anonyymi
Pekkis samaan kyytiin kuin Lehdes.
- Anonyymi
Nyt on pakka sekasin! Ilman Pekkaa ei pärjätä, kyllä on fiksu äijä miten on 25 vuoden aikana tehnyt itsestään niin korvaamattoman, että voi haistattaa pitkät kaikille!
Kova äijä, PL!- Anonyymi
Lehdes on nolla.
- Anonyymi
Popcornit esiin. Tästä tulee vielä mielenkiintoinen kevät. Ei taida olla irtisanojilla olla ihan kaikki lakien vaatimat yksityiskohdat hallussa. Jos tästä tulee judoliitolle maksettavaa, voi tulla henkilökohtaistakin korvausvastuuta.
- Anonyymi
Kyllä, voi olla, että joku on viimeiset kymmenen vuoden aikana käyttänyt työajasta osan valmistautuessaan tähän päivään...
- Anonyymi
Eihän ketään irtisanottu vai käsitinkö väärin? TJ-toimenkuva lakkautetaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eihän ketään irtisanottu vai käsitinkö väärin? TJ-toimenkuva lakkautetaan.
Tämä on normaalia yrityselämässä. Jos toimenkuva lopetetaan ja työt jaetaan jäljelle jääneiden kesken, kaikki ok. Eli ei ole laiton irtisanominen ➡️ Ei korvausvelvollisuutta.
Jos taas palkataan uusi toiminnanjohtaja, silloin voisi olla kyseessä laiton irtisanominen.
Mutta, hyvä päätös judoliitolta. Käsittääkseni tätä on toivottu jo kauan aikaa...... - Anonyymi
Joo olen erittäin pettynyt noihin neljään mitä ne siellä edes on, kehityksen jarrut,
- Anonyymi
Just näin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tämä on normaalia yrityselämässä. Jos toimenkuva lopetetaan ja työt jaetaan jäljelle jääneiden kesken, kaikki ok. Eli ei ole laiton irtisanominen ➡️ Ei korvausvelvollisuutta.
Jos taas palkataan uusi toiminnanjohtaja, silloin voisi olla kyseessä laiton irtisanominen.
Mutta, hyvä päätös judoliitolta. Käsittääkseni tätä on toivottu jo kauan aikaa......Ei ole noin yksinkertaista. Jos tehtävät eivät oikeasti vähene, irtisanominen on laiton. Ihan sama minkä tittelin tyyppi niitä tekee. Jos kukaan ei niitä samoja hommia tee, niin sitten on ok. Koskee myös yrityksiä. Ja niillä taitaa olla vara ostaa juridista osaamista. Laki suojaa työntekijää.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eihän ketään irtisanottu vai käsitinkö väärin? TJ-toimenkuva lakkautetaan.
Puheenjohtaja kertoo tiedotteessaan tekevänsä jatkossa tj:n tehtäviä. Eli kirjoittaa kai sitten itse hallituksen pöytäkirjat, kokoaa tilintarkastajille aineiston ja hoitaa lakisääteiset henkilöstöhommat ym. Saattaa tulla ristiriitaisia tilanteita...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Just näin.
Ne neljä olivat ainoat joilla on selkärankaa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Joo olen erittäin pettynyt noihin neljään mitä ne siellä edes on, kehityksen jarrut,
Peesi👍
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Joo olen erittäin pettynyt noihin neljään mitä ne siellä edes on, kehityksen jarrut,
Samma här.
- Anonyymi
Laitonta, jos porukkaa potkitaan ulos, mutta tehtävät vain siirretään toisille. Irtisaminen ei käy kevein perustein, työlainsäädäntö koskee jopa judoliittoa. Pj:n tiedotteen mukaanhan hän alkaa tehdä toiminnanjohtajan hommia. Eli työt eivät siis ole olennaisesti vähentyneet, ne vain siirretään. Ja se vielä julkisella tiedotteella vahvistetaan. Helppo käräjäkeissi, kun hallitus itse todistaa itseään vastaan.
- Anonyymi
Toiminnan uudelleenjärjestelystä johtuva irtisanomisperuste
Työntekijän irtisanominen on mahdollista suorittaa myös toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä. Uudelleenjärjestelystä johtuvaa irtisanomisperustetta ei siten voida suoranaisesti luokitella taloudelliseksi eikä tuotannolliseksikaan syyksi.
Uudelleenjärjestelyistä johtuva syy voi muodostua esimerkiksi hallinnollisista tai rakenteellisista järjestelyistä, jotka vaikuttavat työnantajan edellytyksiin tai tapaan toimia. Muun muassa töiden jakaminen toisille työntekijöille voi aiheuttaa irtisanomisperusteen syntymisen, vaikka irtisanotun työntekijän omat tehtävät eivät olleet vähentyneet
soromade - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Toiminnan uudelleenjärjestelystä johtuva irtisanomisperuste
Työntekijän irtisanominen on mahdollista suorittaa myös toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä. Uudelleenjärjestelystä johtuvaa irtisanomisperustetta ei siten voida suoranaisesti luokitella taloudelliseksi eikä tuotannolliseksikaan syyksi.
Uudelleenjärjestelyistä johtuva syy voi muodostua esimerkiksi hallinnollisista tai rakenteellisista järjestelyistä, jotka vaikuttavat työnantajan edellytyksiin tai tapaan toimia. Muun muassa töiden jakaminen toisille työntekijöille voi aiheuttaa irtisanomisperusteen syntymisen, vaikka irtisanotun työntekijän omat tehtävät eivät olleet vähentyneet
soromadeEi ole toisia työntekijöitä, joille työt jaetaan. Pj ei ole työntekijä. Hyvin lähellä on kyllä tulkinta, että koska tehtävät eivöt vähene vaan pj tekee ne, kyse on henkilöstä johtuvasta syystä. Ja se on laiton irtisanomisperuste.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Toiminnan uudelleenjärjestelystä johtuva irtisanomisperuste
Työntekijän irtisanominen on mahdollista suorittaa myös toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä. Uudelleenjärjestelystä johtuvaa irtisanomisperustetta ei siten voida suoranaisesti luokitella taloudelliseksi eikä tuotannolliseksikaan syyksi.
Uudelleenjärjestelyistä johtuva syy voi muodostua esimerkiksi hallinnollisista tai rakenteellisista järjestelyistä, jotka vaikuttavat työnantajan edellytyksiin tai tapaan toimia. Muun muassa töiden jakaminen toisille työntekijöille voi aiheuttaa irtisanomisperusteen syntymisen, vaikka irtisanotun työntekijän omat tehtävät eivät olleet vähentyneet
soromadeLaiton irtisanominen
Taloudellisilla, tuotannollisilla tai toiminnan uudelleenjärjestelyyn liittyvillä perusteilla toteutettu irtisanominen voi olla laiton, jos irtisanomiselle ei ole ollut työsopimuslain edellyttämiä perusteita. Lisäksi työsopimuslaissa on nimenomaisesti säädetty, että perustetta irtisanomiseen ei ole ainakaan silloin, kun
1) työnantaja on joko ennen irtisanomista tai sen jälkeen ottanut uuden työntekijän samankaltaisiin tehtäviin, vaikka hänen toimintaedellytyksensä eivät ole vastaavana aikana muuttuneet; tai
2) töiden uudelleenjärjestelystä ei ole aiheutunut työn tosiasiallista vähentymistä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei ole toisia työntekijöitä, joille työt jaetaan. Pj ei ole työntekijä. Hyvin lähellä on kyllä tulkinta, että koska tehtävät eivöt vähene vaan pj tekee ne, kyse on henkilöstä johtuvasta syystä. Ja se on laiton irtisanomisperuste.
Hallitus on yhdisryslain mukaan sen ylitä valtaa käyttävä toimielin, jonka puheenjohtajalla on nimenkirjoitusoikeus. Uskoakseni tiedotteessa viitataan näihin tehtäviin töiden siirron osalta toiminnanjohtajan vakansin päättyessä. Tällä järjestelyllä varmistetaan liiton operatiivisen toiminnan jatkuminen. Hallituksella on valta toimia näin, mutta aiemmin ei ole hallitus uskaltanut tehdä näitä tervehdyttäviä ratkaisuja. Nyt on ehkä juuri sopivin aika muutoksille koronastakin johtuen. Hallitus toteuttaa nyt strategian mukaisia toimenpiteitä ja luo perustaa uudelle strategiakaudelle. On järkevää, että muutosprosessille varataan riittävästi aikaa. Nyt on kyse teoista eikä vain korulauseista paperilla.
- Anonyymi
Ei olla potkimassa porukkaa ulos! Yksi toimi lakkautetaan ja sen myötä päättyy toiminnanjohtajan työsuhde Judoliittoon. Missään hallituksen liitteissä ei mainita joukkoirtisanomisista. Päinvastoin halutaan mahdollisimman pian löytää valmennuspäällikölle sijainen vanhenpainvapaan ajalle ja varmistaa valmennuksen ja kilpailutoiminnan jatkuminen myös tuona aikana. Väistyvän toiminnanjohtajan esityksessä ei olisi palkattu sijaista, ei järjestetty kilpailutoimintaa ja henkilöstöä olisi lomautettu! Nyt näitä toimenpiteitä ei tarvitse todennäköisesti toteuttaa tekijäportaassa, kun edustuksellinen kovapalkkainen ja poikkeuksellisia etuja nauttiva vakanssi lakkautetaan ja siitä vapautuvat resurssit ohjataan Judoliiton toimintojen tehostamiseen ja kehittämistyöhön yhdessä lajin eteen töitä tekevän henkilöstön, vapaaehtoisten ja kumppaneiden kanssa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hallitus on yhdisryslain mukaan sen ylitä valtaa käyttävä toimielin, jonka puheenjohtajalla on nimenkirjoitusoikeus. Uskoakseni tiedotteessa viitataan näihin tehtäviin töiden siirron osalta toiminnanjohtajan vakansin päättyessä. Tällä järjestelyllä varmistetaan liiton operatiivisen toiminnan jatkuminen. Hallituksella on valta toimia näin, mutta aiemmin ei ole hallitus uskaltanut tehdä näitä tervehdyttäviä ratkaisuja. Nyt on ehkä juuri sopivin aika muutoksille koronastakin johtuen. Hallitus toteuttaa nyt strategian mukaisia toimenpiteitä ja luo perustaa uudelle strategiakaudelle. On järkevää, että muutosprosessille varataan riittävästi aikaa. Nyt on kyse teoista eikä vain korulauseista paperilla.
Juuri niin. On aika päästä Lehdeksestä joka on vuosikymmeniä oölut hankala seuroille.
- Anonyymi
Kuulostaa hallinnollisesti erittäin arveluttavalta ratkaisulta, että hallituksen puheenjohtaja ottaisi itselleen toiminnanjohtajan tehtäviä. Ratkaisu ei taida todellakaan täyttää hyvän hallinnon periaatteita, jos hallituksen tehtävänä olisi valvoa toiminnanjohtajan työskentelyä. Tällaisessa ratkaisussa valvonta pettää totaalisesti. Muistaakseni hallitus lupasi avoimuutta toiminnassaan, mutta tämä siirto kyllä syö siltä kaiken uskottavuuden.
- Anonyymi
Hah...oot kyllä totaalisen pihalla!
- Anonyymi
Suomessa on paljon judoseuroja (rekisteröityjä yhdistyksiä), joissa ei ole toiminnanjohtajaa ja silti niissä on ollut palkattuja muita työntekijöitä.
Jos judoseurojen hallitukset pystyvät toimimaan kuvatussa asetelmassa avoimesti ja hyvän hallintotavan mukaisesti, niin miksi se ei muka onnistuisi Suomen Judoliitto nimiseltä rekisteröidyltä yhdistykseltä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomessa on paljon judoseuroja (rekisteröityjä yhdistyksiä), joissa ei ole toiminnanjohtajaa ja silti niissä on ollut palkattuja muita työntekijöitä.
Jos judoseurojen hallitukset pystyvät toimimaan kuvatussa asetelmassa avoimesti ja hyvän hallintotavan mukaisesti, niin miksi se ei muka onnistuisi Suomen Judoliitto nimiseltä rekisteröidyltä yhdistykseltä.Judoliiton toiminta taitaa olla laajemman mittakaavan toimintaa kuin yksittäisen judoseuran toiminta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Judoliiton toiminta taitaa olla laajemman mittakaavan toimintaa kuin yksittäisen judoseuran toiminta.
Totta hitossa on. En ottanut kantaa siihen miten Judoliiton kokoisen organisaation operatiivinen toiminta kannattaa tai olisi järkevää järjestää.
Otin kantaa siihen, että yhdistys voi toimia hyvän hallintotavan mukaisesti vaikka yksillä ja samoilla henkilöllä olisi sekä hallinnollinen, että operatiivinen rooli. Tällöin täytyy vain mieltää missä roolissa kussakin tilanteessa toimii. Hankalampaa on saada ne ihmiset, joiden kanssa ollaan vuorovaikutuksessa, varmasti käsittämään missä roolissa kulloinkin toimii. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suomessa on paljon judoseuroja (rekisteröityjä yhdistyksiä), joissa ei ole toiminnanjohtajaa ja silti niissä on ollut palkattuja muita työntekijöitä.
Jos judoseurojen hallitukset pystyvät toimimaan kuvatussa asetelmassa avoimesti ja hyvän hallintotavan mukaisesti, niin miksi se ei muka onnistuisi Suomen Judoliitto nimiseltä rekisteröidyltä yhdistykseltä.Tosissaanko vertaa keskisuurta lajiliittoa judoseuraan?
- Anonyymi
Kannattaa tutustua yhdistyslakiin. Siinä on selkeästi todettu hallituksen rooli ja määritelty johtajuusasetelma. Hallitus vastaa jäsenistön antamalla mandaatilla toimintalinjan toteutumisesta ja voi antaa valtuutuksen nimenkirjoitusoikeudesta palkatulle työntekijälle. Nmenkirjoitusoikeus voi olla myös ainoastaan yhdistyksen puheenjohtajalla tai useammalla hallituksen jäsenellä yhdessä. Hallituksen ensisjainen tehtävä on huolehtia siitä, että yhdistys toteuttaa sille annettua tehtävää liittokokouksen valtuttamana. Hallitus on/oli toiminnanjohtajan yläpuolella ja vastuussa siitä, että yhdistyksen toiminta vastaa asetettuja tavoitteita. Hallitus voi jakaa niin katsoessaan työtehtäviä valiokunnille, vapaaehtoisille ja palkata työntekijöitä suorittamaan määriteltyjä työtehtäviä. Hallituksella on valta myös päättää uudistustoimenpiteistä ja näin on nyt myös tapahtunut. Kaikilta osin yhdistystoimintaa ja yritystoimintaa ei voi verrata toisiinsa, vaikka molemmissa olisi palkattuja työntekijöitä. Tosiasia on, ettei tämä toiminnanjohtajan toimen lakkauttaminen ole lainvastainen päätös. Hallituksella on yhdistyslain mukaan valta lakkauttaa jokin toimi tai päättää työtehtävien uudelleen organisoinnista, mikäli se näkee yhdistyksen tilanteen sitä vaativan. Samoin voidaan päättää työvelvoitteen välittömästä purkamisesta mikäli työsuhteen jatkamisesta aiheutuu yhdistykselle haittaa. Yhdistyslaun mukaan puheenjohtajalla ja/tai nimetyillä hallituksen jäsenillä on ensisijainen nimenkirjoitusoikeus, joka voidaan siis sopia annettavan myös hallituksen palkkaamalle työntekijälle. Osasta täällä kirjoitetuista viesteistä huomaa, etteivät kaikki tunne yhdistyslakia. Toiminnanjohtaja ei ole ollutkaan kaikkivaltias! Suosittelen googlaamaan yhdistyslain.
- Anonyymi
Tällä tehdyllä ratkaisusllahan on pyritty kohti avoimempaa toimintatapaa. Pitkään sai osa hallituksen jäsenistä taistella, jotta pöytäkirjat julkaistiin kaikkien luettavaksi. Jatkossa hallituksen päätökset ja pöytäkirjat, kuten tästäkin vaikeasta kokouksesta ovat nähtävillämme. Samoin tulemme saamaan kaikki avainasiat viipymättä tiedoksi kokousten jälkeen. Puheenjohtaja on helposti tavoitettavissa ja vastaa asiallisesti kysymyksiin, joita kentältä tulee. En usko, että mitään kaaosta syntyy, kun hallitus vastaa viime kädessä toiminnan jatkuvuudesta. On toivottavaa, että mahdolliset nimeämiset ja työntekijöiden tehtäväalueet määritellään ja julkaistaan jo lähikuukausien aikana. Itse toivoisin, ettei toiminnanjohtajavakanssin varjo enää kummittelisi toimistonkaan nurkissa, vaan voitaisiin suunnata katseet jo kohti uutta aikakautta ja sen tarjoamia mahdollisuuksia.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kannattaa tutustua yhdistyslakiin. Siinä on selkeästi todettu hallituksen rooli ja määritelty johtajuusasetelma. Hallitus vastaa jäsenistön antamalla mandaatilla toimintalinjan toteutumisesta ja voi antaa valtuutuksen nimenkirjoitusoikeudesta palkatulle työntekijälle. Nmenkirjoitusoikeus voi olla myös ainoastaan yhdistyksen puheenjohtajalla tai useammalla hallituksen jäsenellä yhdessä. Hallituksen ensisjainen tehtävä on huolehtia siitä, että yhdistys toteuttaa sille annettua tehtävää liittokokouksen valtuttamana. Hallitus on/oli toiminnanjohtajan yläpuolella ja vastuussa siitä, että yhdistyksen toiminta vastaa asetettuja tavoitteita. Hallitus voi jakaa niin katsoessaan työtehtäviä valiokunnille, vapaaehtoisille ja palkata työntekijöitä suorittamaan määriteltyjä työtehtäviä. Hallituksella on valta myös päättää uudistustoimenpiteistä ja näin on nyt myös tapahtunut. Kaikilta osin yhdistystoimintaa ja yritystoimintaa ei voi verrata toisiinsa, vaikka molemmissa olisi palkattuja työntekijöitä. Tosiasia on, ettei tämä toiminnanjohtajan toimen lakkauttaminen ole lainvastainen päätös. Hallituksella on yhdistyslain mukaan valta lakkauttaa jokin toimi tai päättää työtehtävien uudelleen organisoinnista, mikäli se näkee yhdistyksen tilanteen sitä vaativan. Samoin voidaan päättää työvelvoitteen välittömästä purkamisesta mikäli työsuhteen jatkamisesta aiheutuu yhdistykselle haittaa. Yhdistyslaun mukaan puheenjohtajalla ja/tai nimetyillä hallituksen jäsenillä on ensisijainen nimenkirjoitusoikeus, joka voidaan siis sopia annettavan myös hallituksen palkkaamalle työntekijälle. Osasta täällä kirjoitetuista viesteistä huomaa, etteivät kaikki tunne yhdistyslakia. Toiminnanjohtaja ei ole ollutkaan kaikkivaltias! Suosittelen googlaamaan yhdistyslain.
Kyllä. Moni ei ymmärrä yhdistyslakia ja toimintaa muutenkaan. Tai ei vaan halua ymmärtää. Tai haluaa vaan provosoida...
- Anonyymi
Mielenkiintoista nähdä, saako hallitus tällä ratkaisulla vastuuvapauden toiminnantarkastajilta. Veikkaanpa että ei. Tilien lisäksihän tarkastetaan myös se, onko toiminta järjestetty hyvän hallinnon periaatteiden mukaisesti. Ja mahdollisista vahingoista hallituksen jäsenet ovat henkilökohtaisesti korvausvastuussa, jos eivät ole jättäneet eriävää mielipidettä.
- Anonyymi
Hyvä päätös.
Ottaen huomioon koronan, tulojen vähentymisen ja uuden strategian, päätös on looginen.
Tämä kestää hyvin myös oikeudessa, jos ei uutta palkata tilalle. Töiden uudelleen järjestely ja säästöt on ihan laillinen peruste. Toimii. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hyvä päätös.
Ottaen huomioon koronan, tulojen vähentymisen ja uuden strategian, päätös on looginen.
Tämä kestää hyvin myös oikeudessa, jos ei uutta palkata tilalle. Töiden uudelleen järjestely ja säästöt on ihan laillinen peruste. Toimii.Viime vuoden tilipäätös oli liitossa reippaasti plussalla, joten ei päde. Arvelu siitä, että korona saattaa tänä vuonna vaikuttaa ei riitä, pitää olla selvät laskelmat tai oikeasti vähentää olennaisesti tehtäviä. Mutta eipä tätä tällä palstalla ratkota, toiminnantarkastajat ja juristit nämä viime kädessä hoitaa. Ison riskin taloydellusesti ja maineelle on hallitus ottanut. Kai nää liittojen touhut kiinnostaa ministeriötäkin, koka rahaa jakaa . Sekun jäi epäselväksi, miten liiton henkilöitä vähentämällä saadaan jäsenmäärä kasvuun. Ehkä se vielä kerrotaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hyvä päätös.
Ottaen huomioon koronan, tulojen vähentymisen ja uuden strategian, päätös on looginen.
Tämä kestää hyvin myös oikeudessa, jos ei uutta palkata tilalle. Töiden uudelleen järjestely ja säästöt on ihan laillinen peruste. Toimii.Juuri näin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Viime vuoden tilipäätös oli liitossa reippaasti plussalla, joten ei päde. Arvelu siitä, että korona saattaa tänä vuonna vaikuttaa ei riitä, pitää olla selvät laskelmat tai oikeasti vähentää olennaisesti tehtäviä. Mutta eipä tätä tällä palstalla ratkota, toiminnantarkastajat ja juristit nämä viime kädessä hoitaa. Ison riskin taloydellusesti ja maineelle on hallitus ottanut. Kai nää liittojen touhut kiinnostaa ministeriötäkin, koka rahaa jakaa . Sekun jäi epäselväksi, miten liiton henkilöitä vähentämällä saadaan jäsenmäärä kasvuun. Ehkä se vielä kerrotaan.
Näin ne muutkin yhdistykset tekee
- Anonyymi
On järkyttävää, että hallituksen vastaus judon kriisiin on tällainen temppuilu. Laji on syvässä kriisissä, uusia harrastajia ei voi tulla kun harrastustoiminta on seis ja judoseuroja pyörittäneet vapaaehtoiset vanhemmat ja ohjaajat ehtineet jo paljolti irtautua seuroista. Liiton pitäisi luoda steategiaa sen varalle että korona kurittaa vielä pitkään lajia. On ihme, jos syksyllä voidaan normaalisti avata toimintaa edes perustasolla. Kisojen ja leirien järjestäminen ei tule kysymykseenkään. Miten uusi hallitus siis auttaa seuroja - oikeasti ja käytännössä?
- Anonyymi
Erittäin hyvä kysymys.
Hallitus perustelee toiminnanjohtajan tehtävän lakkauttamista strategialla, jossa tavoitteena on arvokisamitali ja 10000 jäsentä. Pöytäkirjassa sanotaan suoraan että "Nyt suunnitelluilla toimenpiteillä on tarkoitus samalla pyrkiä strategian mukaisesti varmistamaan liiton tuki huipulle tähtääville urheilijoille sekä alle 18-vuotiaiden, alle 21-vuotiaiden ja aikuisten valmentamiseen ja valmennusjärjestelmiin."
- - >Tämä tukee arvokisamitalin saavuttamista. Missään ei lue miten hallitus aikoo saavuttaa 10000 jäsentä. Kaikki tietävät että kilpaurheilu on iso kuluerä. Siihen saadaan uppoamaan rahaa loputtomasti. Kilpajudon näkökulmasta tarvitaan harrastajia maksamaan siihen uppoavia kuluja. Toiminnanjohtajan tehtävän lopettaminen ja tehtävien jakaminen muille työntekijöille (koska hallitus ei voi olla operatiivinen toimija) aiheuttaa vääjäämättä sen että seurojen tukemiseen on entistä vähemmän resursseja ja liiton tarjoamien palveluiden määrä pienenee ja laatu huononee.
Goodbye harreastejudo. Ja hieman pidemmällä aikajänteellä myös kilpailumenestys. Nyt jos koskaan olisi syytä kaikkien pienten seurojen aika havahtua siihen mitä on tapahtumassa. Btw, mistä yrityksestä lopetettaisiin toimitusjohtajan tehtävä? Joku tuolla yllä huuteli että yrityselämässä on aivan normaalia, että työtehtävä lopetetaan ja tehtävät jaetaan. Uskallan väittää ettei kyllä ole normaalia yrityselämässä että toimitusjohtajan tehtävä lopetettaisiin. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Erittäin hyvä kysymys.
Hallitus perustelee toiminnanjohtajan tehtävän lakkauttamista strategialla, jossa tavoitteena on arvokisamitali ja 10000 jäsentä. Pöytäkirjassa sanotaan suoraan että "Nyt suunnitelluilla toimenpiteillä on tarkoitus samalla pyrkiä strategian mukaisesti varmistamaan liiton tuki huipulle tähtääville urheilijoille sekä alle 18-vuotiaiden, alle 21-vuotiaiden ja aikuisten valmentamiseen ja valmennusjärjestelmiin."
- - >Tämä tukee arvokisamitalin saavuttamista. Missään ei lue miten hallitus aikoo saavuttaa 10000 jäsentä. Kaikki tietävät että kilpaurheilu on iso kuluerä. Siihen saadaan uppoamaan rahaa loputtomasti. Kilpajudon näkökulmasta tarvitaan harrastajia maksamaan siihen uppoavia kuluja. Toiminnanjohtajan tehtävän lopettaminen ja tehtävien jakaminen muille työntekijöille (koska hallitus ei voi olla operatiivinen toimija) aiheuttaa vääjäämättä sen että seurojen tukemiseen on entistä vähemmän resursseja ja liiton tarjoamien palveluiden määrä pienenee ja laatu huononee.
Goodbye harreastejudo. Ja hieman pidemmällä aikajänteellä myös kilpailumenestys. Nyt jos koskaan olisi syytä kaikkien pienten seurojen aika havahtua siihen mitä on tapahtumassa. Btw, mistä yrityksestä lopetettaisiin toimitusjohtajan tehtävä? Joku tuolla yllä huuteli että yrityselämässä on aivan normaalia, että työtehtävä lopetetaan ja tehtävät jaetaan. Uskallan väittää ettei kyllä ole normaalia yrityselämässä että toimitusjohtajan tehtävä lopetettaisiin.Toimitusjohtajaa vaihdetaan yrityksessä, jos tulos ei ole tavoitteiden mukainen tai syntyy luottamuspula. Yhdistystoiminta ei välttämättä edellytä toiminnanjohtajaa, koska kyse on yleishyödyllisestä järjestötyöstä, jossa valta on aktiivisesti toimivalla hallituksella. Sihteeripalvelut riittävät arjen toimintojen pyörittämiseen ja lajiin sitoutunut valmennus ei vaadi erikseen johtajaa, koska valmennuspäällikkö vastaa tiimin toiminnasta ja toimii esimiehinä valmentajille. Koulutus- ja nuorisopäällikkö voi olla jopa kamppailulajien yhteisesti hyödyntämä. Nytkin on VOK-koulutuksia toteutettu kamppailulajien yhteistyössä. Asioita, jotka voidaan toteuttaa yhdessä, kannattaakin tehostaa eikä tehdä tuplatyötä. Talous- ja hallintorutiinit hoituisivatt yhteistyössä tilitoimiston ja sihteeripalveluiden kanssa. Valiokuntien puheenjohtajilla olisi nykyistä enemmän roollia eri vastuualueilla liiton työntekijöiden tukemisessa ja näin asiat etenisivät tarvittaessa hyvinkin nopeasti hallituksen käsittelyyn. Näin toiminta muuttuu kankeasta ketterämmäksi. Näjemykseni mukaan entisenlainen toiminnanjohtajan rooli on ollut jo pitkään tehoton.
- Anonyymi
Kuulin, että puheenjohtaja järjesti avoimen online-tapaamisen Teamsissa ja mukana oli ollut vain kourallinen ihmisiä eikä seurojen puheenjohtajia tai hallitusjäseniä nimeksikään. Oli keskusteltu myös valtakunnallisesta TV-kampanjasta alkusyksyyn seurojen jäsenhankinnan tueksi, johon pj on itsekin kuulemma valmis laittaan rahaa! Missä oltiin silloin kaikki me!!!??? Eikö seurat saaneet ja jakaneet tietoa asiasta eteenpäin. Miksi ei osallistuta?! Tollaset tilaisuudet ei sais mennä ohi keneltäkään. Harmittaa. Toivottavasti pj järjestää vielä uuden tilaisuuden.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kuulin, että puheenjohtaja järjesti avoimen online-tapaamisen Teamsissa ja mukana oli ollut vain kourallinen ihmisiä eikä seurojen puheenjohtajia tai hallitusjäseniä nimeksikään. Oli keskusteltu myös valtakunnallisesta TV-kampanjasta alkusyksyyn seurojen jäsenhankinnan tueksi, johon pj on itsekin kuulemma valmis laittaan rahaa! Missä oltiin silloin kaikki me!!!??? Eikö seurat saaneet ja jakaneet tietoa asiasta eteenpäin. Miksi ei osallistuta?! Tollaset tilaisuudet ei sais mennä ohi keneltäkään. Harmittaa. Toivottavasti pj järjestää vielä uuden tilaisuuden.
Niin, tuollahan olisi voinut kysyä mitä suunnitelmia on tulossa ja varmasti olisi saanut suoria vastauksia. Jälkikäteen valittelu on aika tylsää
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Toimitusjohtajaa vaihdetaan yrityksessä, jos tulos ei ole tavoitteiden mukainen tai syntyy luottamuspula. Yhdistystoiminta ei välttämättä edellytä toiminnanjohtajaa, koska kyse on yleishyödyllisestä järjestötyöstä, jossa valta on aktiivisesti toimivalla hallituksella. Sihteeripalvelut riittävät arjen toimintojen pyörittämiseen ja lajiin sitoutunut valmennus ei vaadi erikseen johtajaa, koska valmennuspäällikkö vastaa tiimin toiminnasta ja toimii esimiehinä valmentajille. Koulutus- ja nuorisopäällikkö voi olla jopa kamppailulajien yhteisesti hyödyntämä. Nytkin on VOK-koulutuksia toteutettu kamppailulajien yhteistyössä. Asioita, jotka voidaan toteuttaa yhdessä, kannattaakin tehostaa eikä tehdä tuplatyötä. Talous- ja hallintorutiinit hoituisivatt yhteistyössä tilitoimiston ja sihteeripalveluiden kanssa. Valiokuntien puheenjohtajilla olisi nykyistä enemmän roollia eri vastuualueilla liiton työntekijöiden tukemisessa ja näin asiat etenisivät tarvittaessa hyvinkin nopeasti hallituksen käsittelyyn. Näin toiminta muuttuu kankeasta ketterämmäksi. Näjemykseni mukaan entisenlainen toiminnanjohtajan rooli on ollut jo pitkään tehoton.
Asiaa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kuulin, että puheenjohtaja järjesti avoimen online-tapaamisen Teamsissa ja mukana oli ollut vain kourallinen ihmisiä eikä seurojen puheenjohtajia tai hallitusjäseniä nimeksikään. Oli keskusteltu myös valtakunnallisesta TV-kampanjasta alkusyksyyn seurojen jäsenhankinnan tueksi, johon pj on itsekin kuulemma valmis laittaan rahaa! Missä oltiin silloin kaikki me!!!??? Eikö seurat saaneet ja jakaneet tietoa asiasta eteenpäin. Miksi ei osallistuta?! Tollaset tilaisuudet ei sais mennä ohi keneltäkään. Harmittaa. Toivottavasti pj järjestää vielä uuden tilaisuuden.
Nyt voisi järjestää uuden samanlaisen. Jos uskaltaa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kuulin, että puheenjohtaja järjesti avoimen online-tapaamisen Teamsissa ja mukana oli ollut vain kourallinen ihmisiä eikä seurojen puheenjohtajia tai hallitusjäseniä nimeksikään. Oli keskusteltu myös valtakunnallisesta TV-kampanjasta alkusyksyyn seurojen jäsenhankinnan tueksi, johon pj on itsekin kuulemma valmis laittaan rahaa! Missä oltiin silloin kaikki me!!!??? Eikö seurat saaneet ja jakaneet tietoa asiasta eteenpäin. Miksi ei osallistuta?! Tollaset tilaisuudet ei sais mennä ohi keneltäkään. Harmittaa. Toivottavasti pj järjestää vielä uuden tilaisuuden.
Se oli paljon ennen tätä uutista. Ei keskusteluun tuotu tätä. Vaikea kysyä kun ei tiennyt tästä mitään.
- Anonyymi
Pekasta voi olla mitä mieltä tahansa. Ei häntä olla irtisanomassa, toiminnanjohtajan toimi lakkautetaan ja tehtävät järjestellään uudelleen. Se mikä Pekan rooli ja tehtävät on vastaisuudessa ja tyydyttääkö se häntä, on jo aivan eri asia. Sitä on turha pohtia täällä.
- Anonyymi
Kuinka tälläinen liike on edes judon arvojen mukainen?
- Anonyymi
Niin.. Suomalaisen juton arvo... Kaverille kans vaik toisten rahoil... Ei haittaa vaik töit ei olis...
- Anonyymi
Onko judon arvo suojatyöpaikka kaikille 7 henkilölle, on aika tehdä muutos liiton duuni kulttuuriin. On myös käytävä läpi jäljelle jäävien sopimukset ja laitaa ne kohdalleen, niissä on varmasti paljon korjattavaa.
- Anonyymi
Judon arvojen mukainen kun yritetään pelastaa koko laji? Uskoisin!
- Anonyymi
Sala, Lipponen,Salmela ja Mukkula poistukaa pilaamasta tätä uudistusta, ei teitä kukaan kaipaa, te olette jäänteitä jotka estää kehityksen .
- Anonyymi
Kiitos Lipponen, Sala, Salmela ja Mukkula että pidätte vielä järjen ääntä siellä. Tuntuu että uudistuksia halutaan mutta kukaan ei ole selvittänyt näiden tekojen seurauksia.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kiitos Lipponen, Sala, Salmela ja Mukkula että pidätte vielä järjen ääntä siellä. Tuntuu että uudistuksia halutaan mutta kukaan ei ole selvittänyt näiden tekojen seurauksia.
Eiköhän nuo ole kaikin osin selvitetty. Nuo neljä ei ole saanut hallituksessa mitään aikaan, ei mitään. Lipponenkin istunut siellä yli 20 vuotta ja jäsenmäärät tippunut 12000 - 4000
- Anonyymi
Tässä tilanteessa tj:n tpimenkuvaan olisi kuulunut jo selvittää erilaisia rahoituskeinoja. Monet toimenpiteet, joita on vastaehdotuksessa kirjattu olisivat olleet ihan oma-aloitteisesti jo aiemmin tehtävissä. Toimistosihteeri, koulutuspäällikkö ja valmennus ovat jo nyt tuottaneet merkittävät aineistot esim. liittokokouksiin. Ulkopuolista kirjanpitotoimistoa käytetään yms. On luonnollista, ettei kenttä ymmärrä, mitä tehtäviä tj:llä tosiasialkisesti on illut tiedottamisvastuun lisäksi. Vastuun, jota olisi voinut hoitaa aktiivisemmin ja markkinoiden judoa kumppanuuksia rakentaen. Tiedotusvastuu voidaan jakaa hyvin eri asiantuntijoille, nimetyille judokoille ja liiton työntekijöille esim. päivystysvuoroittain, kun kisat joskus taas pyörähtävät käyntiin. PJ voi ottaa roolia markkinoinnista/rahoituksen hankkimisesta ja viestinnän johtamisesta/delegoinnista ja vastata liittokokousten aineistosta. Varmasti muutos luo uutta dynamiikkaa judon näkyvyyden parantamiseen, kun kehittäminen on ketterämpää. Pystyn näkemään tässä tj:n toimen lakkauttamisessa paljon hyvää ja mahdollisuuksia. Toiminnanjohtajaa ei ole esim. Virossa, jossa hallitus vastaa resurssoinnista ja päätöksistä ja pääsihteeri käytännön juoksevista asioista ja ammattivalmentajat valmennuksesta. Osa toimistopalvelyistahan on strategiankin mukaan toteutettavissa kamppailulajien yhteishankintana. Mielestäni dramatiikkaa ei tarvitse yrittää etsiä. On selvää, että nykyinen tj on yrittänyt/yrittää kaikkensa pysyäkseen "eläkevirassa", jota kuitenkaan ei kohta enää ole. Aikaa ja mahdollisuuksia toimia on kuitenkin ollut jo useita vuosia sponsoreiden hankkimiseen, judon näkyvyyden ja vetovliman kehittämiseen, seurojen tukipalveluiden edistämiseen yms. Korona ei ole varmasti organisaatiomuutoksen ensisijainen syy, mutta on vauhdittanut asioiden etenemistä. Nyt olisikin tosi tärkeää, että uudenlainen organisaatiomalli saadaan lanseerattua mahdollisimman nopeasti. Työtehtävät tulee varmasti hoidettua jatkossakin, vaikka toiminnanjohtajaa ei olekaan. Päätöksenteko muuttuu lähemmäksi kenttää ja seurojen vaikutusmahdollisuudet kasvavat myös käynnistyneen aluetoiminnan myötä. Tässä ei ole kyse siis irtisanimisaallosta, vaikka niin haluttaisiin toimiston työntekijöitä pelotella. Tarkoitus on varmasti tehostaa toimintaa niin, ettäs Judoliiton jokainen työntekijä pystyisi keskittymään ydintehtäviinsä ja hallinnon/talouden tukipalveluita voidaan toteuttaa myös yhteishankintana muiden kamppailulajien kanssa. Pöytäkirjojen kirjoittaminen sujuu yhdistystoiminnassa kätevästi valitsemalla sihteeri vaikka valiokuntien jäsenistä. Se on ihan rutiinitoimintaa järjestökentällä. Vanhanaikaisista, hierarkisista johtajuusmalleista on aika siirtyä tälle vuosituhannelle kohti tiimijohtamista! Onnittelut hallitukselle rohkeista ratkaisuista. Nykyisellä puheenjohtajalla, jos jollakin on kaikki edellytykset toteuttaa muutokset yhdessä työntekijöiden ja hallituksen kanssa.
- Anonyymi
Juuri näin.
- Anonyymi
Ei lisättävää
- Anonyymi
Hyvä analyysi
- Anonyymi
Tämähän on selvää, että nyt valmentajat pannaan hallintohommiin ja markkinoimaan. Niihinhän ei lajiliitossa tarvi osaamista, eihän. Sen kun kirjottaa vaan. Toi tiimijohtamispöhinä meni jo. Jollakin on oltava vastuu, nimenkirjoitusoikeus jne. Saa siellä hallituksessa pöhistä, yhdistyslaki ja velvoitteet ei ole muuttunu. Mutta tiimijohtamisella nykyaikaisesti innovoiden ne hoituu!
- Anonyymi
Samaa mieltä myös! Muutosta on haikailtu jo pitkään ja nyt osa hallituksen jäsenistä valitettavasti vastustaa sitä. Selvästikään ei ole ymmärrystä mihin Suomen judo on menossa jos muutosta ei tehdä. Kellä hallituksesta olisi vastaavat meriitit tehdä jotain isompaa? Ei kellään. Pj:llä on huippuverkostot, vetänyt viime vuosina kahdet koti-EM-kisat, toiminut seuratasolla pitkään, istuu EJUn ja IJFn komissioissa, valittiin juuri Olympiakomitean hallitukseen jne. Mikä tahansa organisaatio ottaisi ilolla vastaan kun on valmis vapaaehtoisena pistämään itsensä likoon. Joo, ei varmasti kaikki toiminnat miellytä kaikkia mutta näinhän se aina on. Joten tästä ilmaisesta työstä kannattaisi judoväen kiittää ja kumartaa!
Rei! - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Samaa mieltä myös! Muutosta on haikailtu jo pitkään ja nyt osa hallituksen jäsenistä valitettavasti vastustaa sitä. Selvästikään ei ole ymmärrystä mihin Suomen judo on menossa jos muutosta ei tehdä. Kellä hallituksesta olisi vastaavat meriitit tehdä jotain isompaa? Ei kellään. Pj:llä on huippuverkostot, vetänyt viime vuosina kahdet koti-EM-kisat, toiminut seuratasolla pitkään, istuu EJUn ja IJFn komissioissa, valittiin juuri Olympiakomitean hallitukseen jne. Mikä tahansa organisaatio ottaisi ilolla vastaan kun on valmis vapaaehtoisena pistämään itsensä likoon. Joo, ei varmasti kaikki toiminnat miellytä kaikkia mutta näinhän se aina on. Joten tästä ilmaisesta työstä kannattaisi judoväen kiittää ja kumartaa!
Rei!Juuri näin. Esalla ylivertaiset verkostot viedä Judoliittoa eteenpäin ja uuteen nousuun!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juuri näin. Esalla ylivertaiset verkostot viedä Judoliittoa eteenpäin ja uuteen nousuun!
Ylivertaiset taidot kippistellä ja edustaa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tämähän on selvää, että nyt valmentajat pannaan hallintohommiin ja markkinoimaan. Niihinhän ei lajiliitossa tarvi osaamista, eihän. Sen kun kirjottaa vaan. Toi tiimijohtamispöhinä meni jo. Jollakin on oltava vastuu, nimenkirjoitusoikeus jne. Saa siellä hallituksessa pöhistä, yhdistyslaki ja velvoitteet ei ole muuttunu. Mutta tiimijohtamisella nykyaikaisesti innovoiden ne hoituu!
Asiantuntijaorganisaatioissa on tiimijohtamista edelleen, jolloin vastuu on esim. toimikausikohtainen. Nimenkirjoitusoikeus on hallituksen puheenjohtajistolla ja nimetyillä työntekijöillä, jotka vastaavat kukin omasta alueestaan. Organisaatiomuutoksen myötä työtehtävät ja niiden vastuukysymykset tullaan varmasti avaamaan ja samalla nähdään, että mitkä työtehtävät ja rutiinitoimet voidaan tehdä hankintapalveluna, jotta voimavaroja vapautuu valmennukseen. Jos olette lukeneet liiteaineistoja, niin huomaatte itsekin, että "henkilöstö" olisi ensimmäisenä ollut karsimassa valmennuksen budjetista ja vähentänyt työtunteja. Tj ei olisi ollut liitteiden mukaan valmis tinkimään omista eduistaan, vaan urheilijoilta, tapahtumista ja valmennuksen budjetista! Äänestyksen voittanut esitys ei näin halunnut toimia, vaan lakkauttaa toiminnanjohtajan toimi ja käyttää rahat taloyden tasaainottamiseen ja toimenkuvien uudelleen järjestelyyn. Tämä on johtajuutta, jota judoyhteisö kaipaa. Ilman muutosta vaarana olisi vähittäinen näivettyminen, koska tekemisen palo on sammunut eikä tarvittavia muutoksia ja suuntaa myönteiseen ole saatu johdon osalta aikaan. Kaikki, jotka ovat vuosien aikana pyrkineet saamaan aikaan muutoksia ja markkinointitoimenpiteitä judon eteen ovat ennemmin tai myöhemmin törmänneet kuin muuriin, sillä kehitysehdotuksia ei ole edes välttämättä viety hallitukseen saakka, jos joku on esittänyt ne "väärin muotoiltuna tai väärällä suulla". Johtajuutta on nyt osoittanut hallitus ja johtajuutta tulee olemaan myös jatkossa, mutta se ei ole enää yhden ihmisen vallan käyttöä, vaan yhteisöllisempää kuin tähän saakka. Uskon sen osaltaan innostavan ihmisiä seuroissa ja judokoiden lähipiirissä osallistumaan, ideoimaan ja markkinoimaan arvokasta lajia. Nyt on muutosten aika! On hyvä hetki hioa työkalut iskukuntoon ennen syyskauden alkua ja koronapandemian väistymistä. Puheenjohtajalla on varmasti jo suunnitelmia seuraavaan vaiheeseen ja hän on avoin uusille ehdotuksille, kuten tiedotteessaan mainitsee. Ei olla nyt jänishousuja, vaan otetaan rohkeasti yhteyttä ja kysytään, miten asiat etenee. Toisaalta olen varma, että asiasta tiedotetaan lisää heti lähiaikoina. Olen myös varma, että toimintalinja on kirkas.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ylivertaiset taidot kippistellä ja edustaa.
No sitähän tarvitaan myös
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ylivertaiset taidot kippistellä ja edustaa.
Se on erittäin tärkeää sekin!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juuri näin. Esalla ylivertaiset verkostot viedä Judoliittoa eteenpäin ja uuteen nousuun!
Miksi näitä ylivertaisia verkostoja ei sitten käytetty edellisellä puheenjohtajakaudella? Toiminta vaikutti ennemminkin siltä, että Esalle itselleen oli muissa verkostoissa hyötyä asemastaan Judoliiton puheenjohtajana, mutta näiden verkostojen hyödyt eivät sitten kulkeutuneetkaan Judoliiton suuntaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miksi näitä ylivertaisia verkostoja ei sitten käytetty edellisellä puheenjohtajakaudella? Toiminta vaikutti ennemminkin siltä, että Esalle itselleen oli muissa verkostoissa hyötyä asemastaan Judoliiton puheenjohtajana, mutta näiden verkostojen hyödyt eivät sitten kulkeutuneetkaan Judoliiton suuntaan.
Tuolloin ei ollut riittävän selkärankaista hallitusta tekemään muutoksia, jotka ovat nyt mahdollisia.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tuolloin ei ollut riittävän selkärankaista hallitusta tekemään muutoksia, jotka ovat nyt mahdollisia.
Tuolloin taisi vt tj ja pj keskittyä yhdessä kissanristiäisissä juoksuun.😁
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miksi näitä ylivertaisia verkostoja ei sitten käytetty edellisellä puheenjohtajakaudella? Toiminta vaikutti ennemminkin siltä, että Esalle itselleen oli muissa verkostoissa hyötyä asemastaan Judoliiton puheenjohtajana, mutta näiden verkostojen hyödyt eivät sitten kulkeutuneetkaan Judoliiton suuntaan.
Mikähän oli lopputulos silloin, kun viimeksi aloitettiin uudistus...
Lehdes keräsi omat kaverit hallituksessa ja Niemi savustettiin ulos... - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tuolloin taisi vt tj ja pj keskittyä yhdessä kissanristiäisissä juoksuun.😁
Ei kannattaisi kommentoida tällaisia kun ei ole selvästikään ymmärrystä saatika osaamista. Jos Suomeen halutaan ja saatiin kahdet koti Em kisat (2016 ja 2019) niin jonkunhan se täytyy 'juosta' tuolla. Tälläiset ei onnistu istumalla liiton toimistolla säleverhot kiinni ja selaamalla suomi24:ää.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei kannattaisi kommentoida tällaisia kun ei ole selvästikään ymmärrystä saatika osaamista. Jos Suomeen halutaan ja saatiin kahdet koti Em kisat (2016 ja 2019) niin jonkunhan se täytyy 'juosta' tuolla. Tälläiset ei onnistu istumalla liiton toimistolla säleverhot kiinni ja selaamalla suomi24:ää.
Joo, mutta ei se mestari nyt ole niin korvaamaton, että sitä ei ulos pitäisi saada...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Joo, mutta ei se mestari nyt ole niin korvaamaton, että sitä ei ulos pitäisi saada...
Ei todellakaan olekaan. Tuolla aiemmin vain viitattiin väliaikaiseen toiminnanjohtajaan vuonna 2015
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tuolloin ei ollut riittävän selkärankaista hallitusta tekemään muutoksia, jotka ovat nyt mahdollisia.
Silloin hallitusvastuussa oli onneksi ihmisiä, jotka olivat kiinnostuneita päätösten laillisuudesta ja tällaiselta sekoilulta vältyttiin. Ihan näin suurta sekoilua en tältä hallitukselta osannut kuitenkaan odottaa, vaikka vahva epäilys asiasta ennakolta olikin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miksi näitä ylivertaisia verkostoja ei sitten käytetty edellisellä puheenjohtajakaudella? Toiminta vaikutti ennemminkin siltä, että Esalle itselleen oli muissa verkostoissa hyötyä asemastaan Judoliiton puheenjohtajana, mutta näiden verkostojen hyödyt eivät sitten kulkeutuneetkaan Judoliiton suuntaan.
Niemen Esan edellisellä pj kaudella liitto teki juuri surkean johtamisen ja tämänkaltaisen sekoilun vuoksi 75 tonnia tappiota 3 vuodessa. Niemi toi liitolle tasan nolla euroa sponssirahaa, merkittävän määrän lisää edustuskuluja ja kokouskuluja. On hyvä, että on kontaktiverkostoa, mutta ei se auta, jos ei osaa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Niemen Esan edellisellä pj kaudella liitto teki juuri surkean johtamisen ja tämänkaltaisen sekoilun vuoksi 75 tonnia tappiota 3 vuodessa. Niemi toi liitolle tasan nolla euroa sponssirahaa, merkittävän määrän lisää edustuskuluja ja kokouskuluja. On hyvä, että on kontaktiverkostoa, mutta ei se auta, jos ei osaa.
Jopa sinulla on tarkat tiedot asioista koira muilta pimitetään.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jopa sinulla on tarkat tiedot asioista koira muilta pimitetään.
Pimitetään? Yleisessä tiedossa tuo on.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Niemen Esan edellisellä pj kaudella liitto teki juuri surkean johtamisen ja tämänkaltaisen sekoilun vuoksi 75 tonnia tappiota 3 vuodessa. Niemi toi liitolle tasan nolla euroa sponssirahaa, merkittävän määrän lisää edustuskuluja ja kokouskuluja. On hyvä, että on kontaktiverkostoa, mutta ei se auta, jos ei osaa.
Ilmeisesti tällä tavalla saadaan siirrettyä toiminnanjohtajan palkkarahat Esan edustustilille, etteivät lopu rahat tällä kaudella liian nopeasti kesken.
- Anonyymi
Suunnitelman tarkoitus on selvä ja ymmärrän miksi miehestä halutaan eroon. Silti totean, että tässä suunnitelmassa on reikiä kuin siivilässä. Ensinnäkin prosessin oikeeellisuus voidaan haastaa ja todennäköisesti tullaankin haastamaan monella eri foorumilla. Lisäksi suunnitelma siitä, miten jatkossa toimitaan on suoraan sanoen hämmästyttävän huono monestakin näkökulmasta. Ja henkilöstökin tuntuu olevan siinä tilassa, että itse kukin suunnittelee omaa henkilökohtaista exitiä. Tämä on vähän kuin olisi päästänyt persut hallitusvastuuseen: toimintaa johdetaan negatiivisen kautta eli tehdään päätöksiä että tätä miestä emme ainakaan halua katsella ilman positiivista suunnitelmaa siitä, mitä oikeasti halutaan saada aikaiseksi.
Ennustukseni on, että judoliitto on jonkinlaisessa selvitystilassa vuoden loppuun mennessä.- Anonyymi
Missähän ennustuksissa olet onnistunut viime vuosina? Tai mitä itse olet tehnyt judon hyväksi? Veikkaan molempiin nolla!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Missähän ennustuksissa olet onnistunut viime vuosina? Tai mitä itse olet tehnyt judon hyväksi? Veikkaan molempiin nolla!
No ennusta sinä sitten paremmin, millaisen kuvan tästä saa judoliitosta. Kuka haluaa töihin yhdistykseen, joka toimii näin? Palkkalla ei voi kilpailla, eikä tämän jälkeen hyvällä työhteisölläkään. Sehän on toki kiva, jos hallituksen jäsenet ja puheenjohtaja ryhtyvät tekemään ilmaiseksi työt. Ehkäpä heillä osaavina ihmisinä siihen riittää aikaa. Täällähän on usein todettu ettei hallitus tee mitään, joten siitä on toki helppo parantaa. Nyt varmaan näemme hallituksen työn touhussa kentällä, mediassa ja käytännön töissä jäseniä hankkimassa seuroihin. Avustuksia haetaan ja saadaan ja ne ohjataan seurojen hyödyksi. Sponsoreita judolle hankitaan. Kansainvälisiä kisoja haetaan Suomeen ja liitolla on rahaa maksaa ne kynnysrahat, jotka kv liitoille pitää maksaa kisat saadakseen. Tuossa työlistaa noin aluksi. Ja siinä sivussa hoituu muu yhdistykselle kuuluva hallinto. Tiimityönä ja töitä uudelleen jakamalla, kuten tuolla aiemmin todettiin.
- Anonyymi
Olet ilmeisesti jutellut henkilöstön edustajien kanssa? Tai ehkä olet yksi työntekijöistäntai heidän lähipiiriään? Oletko tullut ajatelleeksi, että ehkä tuollainen pelon ja exit-tunnelmien aikaan saaminen on syntynyt uhkakuvien maalailun johdosta ihan sieltä toimistosta käsin? Puheenjohtajan ehdotuksen mukaan ainoastaan toiminnanjohtajan toimenkuva ollaan lakkauttamassa. Jo edellisen pj:n aikana on aloitettu toimenkuvien avaaminen ja tämän päätöksen voidaan katsoa pohjustetun jo aiemmin. Pysähdy ja mieti, kuka tai ketkä nyt lietsovat pelon ilmapiiriä? Puheenjohtajan mukaan valmennukselta ei olla karsimassa. Ei provosoiduta nyt, vaikka siihen yritetään varmasti muutostilanteessa houkutella. Voimia työhön!
- Anonyymi
Kiinnostavaa näyttää olevan näissä keskusteluissa se, mitä lakkautettavassa toiminnanjohtajan toimessa ovat olleet työtehtävät?! Uskonpa, että sitä ei tiedä juuri kukaan. Tiedotusvastuu ja nimenkirjoitusoikeus sekä ns. toimistoesimiesrooli ovat olleet vastuualueita, mutta mitä se tarkoittaa konkreettisesti? Vain puheenjohtaja lähiesimiehenä tietää tarkemmin, mitä nuo tehtävät ovat oikeasti olleet ja hänen osaamisella ja tietotaidollaan on varmasti hyvin selkeä ymmärrys siitä, miten paljon työaikaa samantyyppisiin työtehtäviin keskimäärin käytetään. On turha huoli, että valmentajat laitetaan hanttihommiin muutoksen myötä. Nyt vapautuva resurssi voidaan käyttää tehostetummin asiantuntijapalveluiden, viestinnän ja markkinoinnin sekä intohimoisemman varainkeruun tukemiseen. Viime vuodet on osoittanut, että nykyisenlaista toiminnanjohtajan toimea ei ole enää tarkoituksellista ylläpitää. On aika siirtyä toimintaan seurailun sijaan ja ottaa aktiivisempi ote myös kumppanuuksien rakentamiseksi elinkeinoelämän ja rahoittajien suuntaan. Markkinointia tekee tehokkaammin ja osaavammin siihen koulutetut ammattilaiset kuin lajivalmentajat. Lajista on toki opittava puhumaan myös mediaa ja yleisöä kiinnostavalla tavalla ja uskallettava avautua ja karistaa turha ylimielisyys lajin ympäriltä. Judo tarkoittaa eri ihmisille erilaisia asioita eikä tätä ole riittävästi osattu hyödyntää kumppanuushankinnassa. En todellakaan ymmärrä millä tavalla nyt tehty päätös lakkauttaa toiminnanjohtajan toimi olisi judon vastainen teko! Päinvastoin.
- Anonyymi
Olennaisinta ei ole se, saako näin tehdä vai ei. Varmasti saa kun tekee oikein. Totuus on kuitenkin se, että näin tehdään siksi, että miehestä päästään eroon. Surullisinta taas on se, ettei monella päättäjällä ole taustansa puolesta mitään osaamista tällaiseen eikä todellista käsitystä siitä mitä kaikkea judoliiton tekemiseen kuuluu. Uudistus on jyrätty niin nopeasti ja pienessä piirissä, ettei aikaa ottaa selvää asioista oikeasti ole voinut olla. Uudistus on rakennettu se edellä että toimari saadaan ulos, On keksitty ratkaisu, joka on (ehkä) lainmukainen, mutta jonka toimivuudesta ja järkevyydestä ei ole mitään takeita. Ja ratkaisu on että vapaaehtoiset tekevät enemmän. Entä sitten, kun nämä nykyiset vapaaehtoiset haluavat lopettaa tai heidät heitetään hallituksesta ulos?
Pekasta halutaan eroon ja kansa hurraa. Itsekin olen sitä mieltä, että toiminnanjohtaja on ehkä ollut jo liian pitkään virassaan. Mutta judoliiton toimintaa ratkaisu ei vie eteenpäin vaan sekottaa pakan täydellisesti keskellä koronakriisiaikaa. Olen judoliitosta huolissani enemmän kuin koskaan- Anonyymi
Onhan nämä merkit olleet ilmassa jo pitempään etenkin koronakaudella. Ja jo edellisen puheenjohtajan kaudella on jaettu varoitus. Kyllä edellinen ja nykyinen pj ovat tietoisia toiminnanjohtajan työtehtävistä, niiden suorittamisesta tai tehtävien suorittamatta jättämisistä ja siitä, miten asiat ja tehtävät on organisoitavissa jatkossa. Ei tätä muutosta ole tehty miettimättä ensin, miten asiat jatkossa hoidetaan. On kuitenkin edettävä toimenpidejärjestyksessä. Henkilöstöä on kuultu ja ehdotukset avattu myös pöytäkirjoissa sekä muistioissa. Niistä huomaa hyvin, että toiminnanjohtajasta on haluttu esittää mahtihahmona, vaikka käytännön asioiden hoitamisesta on vastannut pitkään jo muu henkilöstö, puheenjohtajisto ja valiokunnat. On oireellista, että esim. judon markkinointia ei ole toteutettu aktiivisemmin eikä markkinointivaliokunta ole saanut vietyä uudistuksia eteenpäin. On hämmästyttävää, että maailman levinnein kamppailulaji ei ole olympiastatuksestaan huolimatta saanut sitä näkyvyyttä ja tukijoita, joiden voisi hyvällä syyllä olettaa jo olevan Judoliitolla, vakiintuneen lajin etujärjestönä. Sitä ei yksin selitä arvokisamitalin puuttuminen, vaan ennemminkin laiska asennoituminen ja haluttomuus markkinoida. Tällä hallituksella ei tarvitsekaan kaikilla olla asiantuntemusta kaikkiin asioihin, sillä heillä kullakin on omat verkostonsa ja pj:lla etenkin myös osaamista ja pelimerkkejä hankkia tarvittavaa tietotaitoa, tukipalveluita ja asiantuntijuutta niihin tehtäviin, joihin tarvitaan toimintojen toteuttamiseen. On selvää, että pelottelun ja spekulointien aikana työyhteisössä on raskasta ennenkuin uusi johtamismalli on juurutettu. Se on varmaa, että nyt tehty päätös tulee tervehdyttämään liiton toimintaa ja tarjoamaan jäsenistölle jatkossa parempaa tukea ja vaikuttamismahdollisuuksia kuin ennen. En olisi huolissani Judoliiton tilanteesta muutoin kuin siitä, miten väistyvä toiminnanjohtaja osaa asettaa liiton edun omien henkilökohtaisten etujen edelle. Äänestystulos on selkeä epäluottamuslause ja vastaavassa tilanteessa moni johtaja olisi itse eronnut tehtävästä. Tyytymättömyyttä on luettavissa myös vähemmistön vastauksista. Enemmistöpäätös on juridisesti pitävä. Nyt onkin merkittävä asia, millä aikataululla toimi lakkautetaan, jotta työntekijöiden työrauha mahdollistuu.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Onhan nämä merkit olleet ilmassa jo pitempään etenkin koronakaudella. Ja jo edellisen puheenjohtajan kaudella on jaettu varoitus. Kyllä edellinen ja nykyinen pj ovat tietoisia toiminnanjohtajan työtehtävistä, niiden suorittamisesta tai tehtävien suorittamatta jättämisistä ja siitä, miten asiat ja tehtävät on organisoitavissa jatkossa. Ei tätä muutosta ole tehty miettimättä ensin, miten asiat jatkossa hoidetaan. On kuitenkin edettävä toimenpidejärjestyksessä. Henkilöstöä on kuultu ja ehdotukset avattu myös pöytäkirjoissa sekä muistioissa. Niistä huomaa hyvin, että toiminnanjohtajasta on haluttu esittää mahtihahmona, vaikka käytännön asioiden hoitamisesta on vastannut pitkään jo muu henkilöstö, puheenjohtajisto ja valiokunnat. On oireellista, että esim. judon markkinointia ei ole toteutettu aktiivisemmin eikä markkinointivaliokunta ole saanut vietyä uudistuksia eteenpäin. On hämmästyttävää, että maailman levinnein kamppailulaji ei ole olympiastatuksestaan huolimatta saanut sitä näkyvyyttä ja tukijoita, joiden voisi hyvällä syyllä olettaa jo olevan Judoliitolla, vakiintuneen lajin etujärjestönä. Sitä ei yksin selitä arvokisamitalin puuttuminen, vaan ennemminkin laiska asennoituminen ja haluttomuus markkinoida. Tällä hallituksella ei tarvitsekaan kaikilla olla asiantuntemusta kaikkiin asioihin, sillä heillä kullakin on omat verkostonsa ja pj:lla etenkin myös osaamista ja pelimerkkejä hankkia tarvittavaa tietotaitoa, tukipalveluita ja asiantuntijuutta niihin tehtäviin, joihin tarvitaan toimintojen toteuttamiseen. On selvää, että pelottelun ja spekulointien aikana työyhteisössä on raskasta ennenkuin uusi johtamismalli on juurutettu. Se on varmaa, että nyt tehty päätös tulee tervehdyttämään liiton toimintaa ja tarjoamaan jäsenistölle jatkossa parempaa tukea ja vaikuttamismahdollisuuksia kuin ennen. En olisi huolissani Judoliiton tilanteesta muutoin kuin siitä, miten väistyvä toiminnanjohtaja osaa asettaa liiton edun omien henkilökohtaisten etujen edelle. Äänestystulos on selkeä epäluottamuslause ja vastaavassa tilanteessa moni johtaja olisi itse eronnut tehtävästä. Tyytymättömyyttä on luettavissa myös vähemmistön vastauksista. Enemmistöpäätös on juridisesti pitävä. Nyt onkin merkittävä asia, millä aikataululla toimi lakkautetaan, jotta työntekijöiden työrauha mahdollistuu.
näin on. Itse ihmettelen tätä Salmelaa? Jos jättää tuollaisen eriävän mielipiteen, niin olisi myös pitänyt tajuta jättää paikka hallituksessa, kuten suoraselkäisesti Mäkelä teki viime vuonna!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
näin on. Itse ihmettelen tätä Salmelaa? Jos jättää tuollaisen eriävän mielipiteen, niin olisi myös pitänyt tajuta jättää paikka hallituksessa, kuten suoraselkäisesti Mäkelä teki viime vuonna!
Ei kai siellä nyt järki-ihmiset uskalla paikkojaan jättää, sillä silloin ei olisi enää kukaan suitsimassa näitä laittomuuksia ja järjettömyyksiä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei kai siellä nyt järki-ihmiset uskalla paikkojaan jättää, sillä silloin ei olisi enää kukaan suitsimassa näitä laittomuuksia ja järjettömyyksiä.
Eihän siellä nyt sentään mitään laittomuuksia ole. Jos sitten järjettömyytenä pidät sitä, että liiton rahojen käyttöä pyritään tehostamaan, niin se vasta järjetöntä on. Ja vastuutonta samalla.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
näin on. Itse ihmettelen tätä Salmelaa? Jos jättää tuollaisen eriävän mielipiteen, niin olisi myös pitänyt tajuta jättää paikka hallituksessa, kuten suoraselkäisesti Mäkelä teki viime vuonna!
Hallituksen jäsen on on vastuussa päätöksestä ja siitä mahdollisesti seuraavista vahingonkorvauksista, jos asia vaikkapa viedään käräjille ja tuomio-istuin katsoo menettelyn lainvastaiseksi. Ainoa tapa välttää vääräksi katsomansa päätöksen mahdolliset seuraamukset itselle on jättää erivä mielipide.
- Anonyymi
Ikävä tosiasia on, että laji on kuihtumassa, kuolemassa Suomessa. Tätä palstaa lukemalla löytyy osasyitä lajin sisältä:
- yhteen hiileen puhaltaminen puuttuu
-vanhat kaunat hiertää
-asioiden muuttamis- ja uudistamisvastaisuus
- ei luoteta vaaleilla valitun hallituksen työhön
Jo aikanaan Tayot huomasi ongelman ja hienovaraisesti yritti lanseerata 'work together' ilmapiiriä.
Nyt jos koska, on aika unohtaa menneet, alkaa työskennellä lajin eteen yhdessä ja erityisesti keskustella rakentavasti tulevaisuudesta. Hallitus on varmasti tutkinut päätökseen johtavat asiat tarkasti, tehnyt päätöksen, jota tulevaisuuden judo kiittää. - Anonyymi
Toiminnanjohtajan työnkuva tänä päivänä:
Hallituksen kokoukset ja niiden valmistelu
Vuosikokoukset ja niiden valmistelu
Tiedottaminen
Laskujen hyväksyminen
Talouden seuranta
Budjetin ja toimintasuunnitelman teko, tilinpäätöksessä lähinnä toimintakertomus
Avustuksien haku ja tilitys
Erilaisissa kissanristiäisissä ja palavereissa juokseminen
Kamppailulaji yhteistyö
Erilaisten sopimusten teko
Saatko sinä menemään näihin töihin 1 htv ???- Anonyymi
Tässä luetelluista tehtävistä osa on kausiluonteisia valmistelutehtäviä, jotka voidaan projektoida. Taloudennseurannan raportit luodaan yhteistyössä tilitoimiston kanssa (mitä tietoja tarvitaan ja milloin). Jo tällä hetkellä tehdään seurantaa ja budjettivalmistelua puheenjohtajiston eli työvaliokunnan sisällä. Nämä ovat rutiinitoimia taloushallinnon ammattilaisille. Tiedottamisvastuun voi jakaa nimetyille henkilöille esim. tapahtumien osalta ja näin sitouttaa mukaan myös seuratoimijoita. Yhdistystä koskevasta tiedottamisesta/sisällöntuotannosta voivat vastata vastuualueiden puheenjohtajat ja/tai puheenjohtaja asiasta riippuen. Nettisivuille ja someen voidaan tällä perusteella jakaa käyttöoikeuksia laajemmalle joukolle, kun viestintämalleista on yhteisesti sovittu. Näin vältytään nykyisiltä viiveiltä tiedottamisessa ja luodaan kuvaa dynaamisesta etujärjestöstä. Ja onhan liitolla edelleen käytössä sihteeripalvelut joko omana, istopalvelun ja/tai kamppailulajien yhteishankintana! Jo nyt päivitysoikeuksia on useammalla henkilöllä. Tuki- ja rahoituskanavien hakeminen on puheenjohtajan ydinosaamista, jossa hän voi hyödyntää myös Yhteiskuntasuhteet-valiokuntaa, Olympiakomiteaa, liike-elämän kontaktejaan yms. Hankeseuranta voidaan projektoida ja tarvittaessa palkata määräaikaisia hankekoordinaattoreita tai ostaa täsmäpalveluita kuhunkin tarpeeseen. Tällä hetkellä ei ole mahdollisuuksia, koska resurssit on sidottu korkeisiin kiinteisiin kuluihin. Laskujen tarkistamisen ja maksamisen voi huolehtia henkilöt, joilla on hallituksen valtuutus esim. tietyistä vastuualueensa hankinnoista määriteltyyn summaan saakka päättäen. Tämä on selkeäsanaisesti kuvattu yhdistyslaissakin. Samoin voidaan laatia markkinointikampanjoita, joissa voidaan hyödyntää alan ammattilaisia. Muutos avaa monia kehittämismahdollisuuksia. Judoliitto tarvitsee nyt eteenpäin vieviä voimia, jotta pystytään varautumaan tuleviin vuosiin ja vuosikymmeniin. Entinen johtamismalli on tullut tiensä päähän.
- Anonyymi
Nuo neljä jotka äänestivät uudistuksia vastaan eivät ansaitse paikkaansa hallituksessa, kahta heistä olen äänestänyt, mutta en enää.
- Anonyymi
Ai erimieltä ei enää saa olla? Ei kukaan ole uudistuksia vastaan mutta tämä vaikuttaa enemmän vain henkilökemiosta johtuvalta. Edelleen kukaan ei ole kertonut miten tämä edistää harrastajamäärien nousua? Onneksi Mukkula on vielä valmennusvaliokunnassa, järkimies kaiken kaikkiaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ai erimieltä ei enää saa olla? Ei kukaan ole uudistuksia vastaan mutta tämä vaikuttaa enemmän vain henkilökemiosta johtuvalta. Edelleen kukaan ei ole kertonut miten tämä edistää harrastajamäärien nousua? Onneksi Mukkula on vielä valmennusvaliokunnassa, järkimies kaiken kaikkiaan.
Valmennuksen johtaminen vaikuttaa olevan nyt aivan levällään. Valmennusvaliokunnan pj ilmoitti päätöksen jälkeen lopettavansa tehtävässä ja valmennuspäällikölle pitäisi löytyää pian sijainen ja hänet perehdyttää. Niin ja mites se Helsingin novi? Onkohan sekin paikka tulossa hakuun. Ja pian pitää saada Olympiavalmennuskeskuksen toiminta pyörimään. Näihin asioihin peilaten en ihmettele että valmennus protestoi tjn tehtävän lopettamista varsinkaan tässä tilanteessa..
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Valmennuksen johtaminen vaikuttaa olevan nyt aivan levällään. Valmennusvaliokunnan pj ilmoitti päätöksen jälkeen lopettavansa tehtävässä ja valmennuspäällikölle pitäisi löytyää pian sijainen ja hänet perehdyttää. Niin ja mites se Helsingin novi? Onkohan sekin paikka tulossa hakuun. Ja pian pitää saada Olympiavalmennuskeskuksen toiminta pyörimään. Näihin asioihin peilaten en ihmettele että valmennus protestoi tjn tehtävän lopettamista varsinkaan tässä tilanteessa..
Valmennusvaliokunnan pj ei ilmoittanut lopettavansa muuta kuin työvaliokunnassa. Jos ymmärrät näiden eron?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Valmennuksen johtaminen vaikuttaa olevan nyt aivan levällään. Valmennusvaliokunnan pj ilmoitti päätöksen jälkeen lopettavansa tehtävässä ja valmennuspäällikölle pitäisi löytyää pian sijainen ja hänet perehdyttää. Niin ja mites se Helsingin novi? Onkohan sekin paikka tulossa hakuun. Ja pian pitää saada Olympiavalmennuskeskuksen toiminta pyörimään. Näihin asioihin peilaten en ihmettele että valmennus protestoi tjn tehtävän lopettamista varsinkaan tässä tilanteessa..
Onneksi puhut omiasi. Mukkis pysyy valmennusvaliokunnan puikoissa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Valmennusvaliokunnan pj ei ilmoittanut lopettavansa muuta kuin työvaliokunnassa. Jos ymmärrät näiden eron?
Aa aivan. 👍 Luulin, että valiokunnan pjn tehtävä ja työvaliokunnan jäsenyys kulkevat käsikädessä. Kiitos väärinymmärrykseni korjaamisesta. Eipä VaVan pjksi kukaan muu hallituksesta olisi pätevä ollutkaan. Haastavia aikoja edessä joka tapauksessa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Aa aivan. 👍 Luulin, että valiokunnan pjn tehtävä ja työvaliokunnan jäsenyys kulkevat käsikädessä. Kiitos väärinymmärrykseni korjaamisesta. Eipä VaVan pjksi kukaan muu hallituksesta olisi pätevä ollutkaan. Haastavia aikoja edessä joka tapauksessa.
Niin ne kulkikin ennenkin Mukkula alkoi säätämään, ei tajunnut tehdä Mäkelöitä...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ai erimieltä ei enää saa olla? Ei kukaan ole uudistuksia vastaan mutta tämä vaikuttaa enemmän vain henkilökemiosta johtuvalta. Edelleen kukaan ei ole kertonut miten tämä edistää harrastajamäärien nousua? Onneksi Mukkula on vielä valmennusvaliokunnassa, järkimies kaiken kaikkiaan.
Nyt toimistolta käsin ja valiokunnissa aletaan rummuttamaan markkinointia ja viestintää laajemmin kun ei ole kaikki tunnukset enää yhden miehen takana ja rahaa saadaan markkinointiin ensimmäisen kerran kahteenkymmeneen vuoteen.
- Anonyymi
Ihan sama nyt, että onko se ny laiton irtisanominen laitetaan makeawish keräys käyntiin ja jokainen lahjoittaa pienen määrän rahaa ja voila mestarin 6kk palkka on maksettu ja näin päästy hänestä lopullisesti eroon!
- Anonyymi
Toiminnanjohtajaa kohtaan on ollut tyytymättömyyttä ja epäluuloa, mikä nyt on johtanut päätökseen lakkauttaa toiminnanjohtajan tehtävä. Jostain tyytymättömyys kumpuaa.
Halllitus johtaa judoliittoa ja on sinänsä luonnollista, että jos toiminnanjohtaja ei nauti hallituksen luottamusta, hänen pitäisi erota / erottaa. Liiton henkilöstö, syyskokous tai muu vastaava ei voi tämmöisestä päättää. Syyskokouksessa valittiin nykyinen hallitus ja se käyttää nyt syyskokouksessa saamaansa valtaa.
Täällä selvästi osa porukasta ei ymmärrä, miten näistä asioista päätetään. Osallistukaa ja vaikuttakaa silloin kun on sen aika. Nyt meillä on sääntöjen mukaan valittu hallitus ja heidän pitääkin uskaltaa tehdä päätöksiä. Sellainen hallitus joka ei tee päätöksiä on hyödytön.
Minusta tämä nykyisen kaltainen judoliitto ei enää edusta nykyaikaa. BJJ-liiton hallinto on malliltaan paljon kevyempi ja niin pitäisi urheilijärjestön hallintomallin ollakin. Raskas hallinto, raskaat kulut, rahat menevät muuhun kuin itse urheiluun tai urheilijoiden tukemiseen.- Anonyymi
Bjjtoiminta o niin erilaista ettei liiton toimintaa voi verrata judoon.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Bjjtoiminta o niin erilaista ettei liiton toimintaa voi verrata judoon.
Mielestäni eri liittoja voi ja tuleekin verrata toisiinsa. Kysymys on siitä, miten lajin toiminta Suomessa organisoidaan. Kyllä on perusteltua pohtia, mitkä toiminnat tarvitaan ja mitä laji Suomessa haluaa olla. Judo yrittää olla vähän kaikille kaikkea ja siksi se ei ole oiken kenellekään enää mitään. Keskittyisivät bjj:n tapaa olennaiseen ja jättäisivät turhan pois.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mielestäni eri liittoja voi ja tuleekin verrata toisiinsa. Kysymys on siitä, miten lajin toiminta Suomessa organisoidaan. Kyllä on perusteltua pohtia, mitkä toiminnat tarvitaan ja mitä laji Suomessa haluaa olla. Judo yrittää olla vähän kaikille kaikkea ja siksi se ei ole oiken kenellekään enää mitään. Keskittyisivät bjj:n tapaa olennaiseen ja jättäisivät turhan pois.
Bjj ei ole olympialaji eikä kuulu Olympiakomiteaan. Se vaikuttaa, millaista hallintoa tarvitaan lajiliitossa. Seurojenkaan muuten ei ole pakko kuulua judoliittoon.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mielestäni eri liittoja voi ja tuleekin verrata toisiinsa. Kysymys on siitä, miten lajin toiminta Suomessa organisoidaan. Kyllä on perusteltua pohtia, mitkä toiminnat tarvitaan ja mitä laji Suomessa haluaa olla. Judo yrittää olla vähän kaikille kaikkea ja siksi se ei ole oiken kenellekään enää mitään. Keskittyisivät bjj:n tapaa olennaiseen ja jättäisivät turhan pois.
Bjjliitto on miniliitto joka ei tarjoa kilpailijoilleen juuri mitään.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Bjjliitto on miniliitto joka ei tarjoa kilpailijoilleen juuri mitään.
Hallitus toimi juuri niinkuin parhaaksi katsoi. On turha itkeä täällä palstoilla hallituksen tekemisiä. Hallitus on äänestämällä valittu. Jos et ollut äänestämässä, älä valita.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hallitus toimi juuri niinkuin parhaaksi katsoi. On turha itkeä täällä palstoilla hallituksen tekemisiä. Hallitus on äänestämällä valittu. Jos et ollut äänestämässä, älä valita.
Populismilla tyhmäkin pääsee valtaan, kun etsii kohteen, jota vastustaa ja metelöi siitä. Hajoittaa ja hallitsee. Jos lajin parasta ajattelee, pitäisi yhdistää voimat eikä ajatella oman nurkkakunnan etua. No, nyt saadaan mitä tilattiin.
Resurssit pitää käyttää tehokkaasti. Jos näin köyhässä liitossa yhden ihnisen vuosipalkka menee pääosin hukkaan, jotain tarttee tehdä.
Tsemppiä pj:lle tähän haastavaan tehtävään!
- Anonyymi
Hyvä esimerkki!
SAK:lainen jättiliitto, Palvelualojen ammattiliitto PAM käynnistää yt-neuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Tarkoituksena on saada jäsenmaksutulot ja menot parempaan tasapainoon. Yt-neuvottelut koskevat kaikkia liiton toimintoja ja työntekijöitä.
PAMin toiminta- ja henkilöstökulut ovat olleet jäsenmaksutuloja suuremmat viimeisen viiden vuoden aikana.
Yt-neuvottelujen tavoitteena on löytää myös ratkaisuja, jotka kasvattavat jäsenmäärää ja vähentävät kustannuksia.
Viime vuodet varsinaisen toiminnan tappiot on katettu sijoitustoiminnan tuotoilla. Hän pitää kestämättömänä tilannetta, jossa toiminnan tuottoja käytetään toistuvasti toiminta- ja henkilöstömenoihin.
Omaisuus on tarkoitettu työtaistelujen rahoittamiseksi eikä päivittäisen toiminnan pyörittämiseen.- Anonyymi
Urheilujärjestössä pitää olla hallinnon toimihenkilöille sama vaade kuin valmennuksen toimihenkilöillä, tulos tai ulos
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu
Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)1007179Haistoin ensin tuoksusi
Käännyin katsomaan oletko se todellakin sinä , otin askeleen taakse ja jähmetyin. Moikattiin naamat peruslukemilla. Tu322772- 342346
- 962042
- 151746
Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?
Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais91535- 91397
Kyllä poisto toimii
Esitin illan suussa kysymyksen, joka koska palstalla riehuvaa häirikköä ja tiedustelin, eikö sitä saa julistettua pannaa141371Musiikkineuvos Ilkka Lipsanen eli Danny TV:ssä - Blondeja, hittibiisejä, räjäyttävä Danny Show...
Ilkka Lipsanen eli Danny on viihdyttänyt meitä jo kuusi vuosikymmentä. Musiikkineuvos on myös liikemies, jonka voidaan331319"Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu"..
"Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu".. Näin puhui jo aikoinaan Jeesus, kun yksi hänen opetuslapsistaan löi miekalla81314