Nuori menee opiskelemaan. Pääsee kesätöihin opiskelemansa alan firmaan, ja näin käy joka kesä.
Valmistuttuaan ei töihin enää pääsekkään, ei edes kesätöihin.
Nuori jää tylttömäksi tai sitten tekee satunnaisesti muita töitä. Ehkä jää sille tielle, pois oman alansa puolelta.
Hukkaan siis meni koulutus.
Tunnen monta tällaista tapausta ja se on harmillista.
Valmistuttuaan ei töihin enää pääsekkään, ei edes kesätöihin.
Nuori jää tylttömäksi tai sitten tekee satunnaisesti muita töitä. Ehkä jää sille tielle, pois oman alansa puolelta.
Hukkaan siis meni koulutus.
Tunnen monta tällaista tapausta ja se on harmillista.
Vastaukset 27
Vanhimmat
”Pääsee kesätöihin alansa firmaan”.
Kannattaa hankkia sitä oman alan työkokemusta jo pitkin vuotta, ei siis vain kesällä/kesäisin vaan ympäri vuoden ja näin yrittää laittaa jalkaa oven väliin..
Muutenkin Suomessa mennään aivan liikaa ”kesätyö” edellä. Eihän siinä mitään järkeä, että valmistumisen jälkeen ”pääsee” kesätöihin ja siinä se. Loput vuodesta ollaan työttömänä ja odotellaan seuraavaa kesää..
Ympäri vuoden? Miten opiskeluun panostaminen silloin onnistuu, jos olet vain töissä?
Monessa oppilaitoksessa voi kyllä köydä opiskelujen aikana töissä, toisissa enemmän, toisissa vähemmän. Lisäksi työkokemusta saa jo osa-aikatyöllä, ei tarvitse olla kokoaikatyö. Viikonloppuinakin voi tehdä töitä, muulloinkin kuin kesällä.
Vuoteen sisältyy monta muutakin kuukautta kuin kesä-heinäkuu.
Sitäpaitsi, tekemällä vain kesäisin töitä opiskelujen ohella valmistuessaan nuori on korvamerkitty ”vain kesätyöntekijäksi”. Töitä ei heru kuin kesäkuukausina, se tuskin on kenenkään koulutetun tavoite.
Valmistumisen jälkeen pääsee kesätöihin????
Sitä nyt ei ollenkaan tarkoitettu, vaan pääset opiskeluaikaan kesätöihin firmaan.
Missä maailmassa elät?
Tietty jokainen olisi mielellään töissä vaikka yötä päivää, mutta kun niitä työpaikkoja ei vain kasva puissa.
Niin. Pääset opiskeluaikana kesäksi töihin. Kesäksi. Miksi sitä työtä ei voi tehdä opiskelujen aikana vaikka talvella tai syksyllä, iltaisin, viikonloppuisin, osa-aikaisena tai vaikkapa vain perjantaisin tai vaikkapa aamuisin, öisin tai iltaisin tai vaikkapa etänä? Tai miksi opiskeluja ei voi tehdä etänä, näyttökokeilla tai pelkästään tenttimällä?
Kesätyö on K-E-S-Ä-T-Y-Ö. Työ, joka kestää kuukauden tai kaksi. Silläkö eletään seuraavat vuodet?
Niin. Siksipä ei kannata keskittä VAIN kesätöihin. Eihän kukaan kouluttaudu hitsariksikaan jotta pääsee tekemään VAIN kesätyötä.
No, sieltä vaan valitsemaan niitä NUORIA suoraan lukiosta/amiksesta koulun penkiltä kesken kirjoitusten/pääsykokeiden/näyttöjen mitäpä sitä turhaan jumittamaan vuosikymmenten takaisissa KESÄtyöntekijöissä, vai mitä?
Jos teet alan hommia opiskellessasi, niin niistä saa yleensä opintopisteitä. Eli esimerkiksi joistain kursseista saat osan suoritettua istumatta koulunpenkissä.
Lisäksi oppilaitokset antavat kyllä vapaita työn takia, paitsi tietysti kurssien opinnäytejutut pitää hoitaa, ja esimerkiksi näyttötutkintojutuissa: kontakteista työelämään on hyötyä, koska saa helpommin näytönsuorituspaikkoja,ja työelämän arvioitsijoitakin löytyy.
Koska ei ole tarjolla kuin usein parhaimmillaan vain niitä kesätöitä ja siinä se. Siksi monet nuoret (ja monet vanhemmatkin) ei ole missään kassoissa, koska on mahdoton saada ne vaadittavat viikot täyteen ja/tai palkkaus on sellainen mitä kassa ei hyväksy. Jokin palkkio tyyppinen tai niin huono, ettei mene edes TES:in mukaan.
Työpaikkoja, kunnollisia sellaisia, ei yksinkertaisesti ole paitsi joskus harvoin silloin kausiaikoina. Moni todellakin joutuu elämään niin paljon kun pystyy sillä kesän palkalla ja sitten taas tukien varassa. Kesä/kausityöt on ainoa sauma saada edes joskus pidempää jatkoa kuin sen kauden ajan. Joillain joskus jatkuu sopimus pidempään kuin kesän ajan, mutta usein nekin sopimukset on edelleen määräaikaisia ja lyhyitä.
Riippuu mitä kautta opiskelee niin ei saa edes aina opiskella ja tehdä töitä samaan aikaan. Menettää opikelupaikan. Sekä monet työpaikat ottaa mieluummin sen ilmaiseksi alaa opettelevan opiskelijan töihin ja niin koulut nykyään menee, ilmaista työvoimaa. Et voi vain sanoa, että maksakaa palkkaa. Saa ehkä ruuan tai kulukorvauksen palkaksi.
Pitää vaan olla parempi. Tämä on kilpailuyhteiskunta missä yritykset haluavat parhaat mahdolliset työntekijät. Keskivertopuurtajia kyllä riittää
Miten voi olla parempi, jos sitä paremmuutta ei pääse edes näyttämään?
Kyllä sitä työpaikalla kehutaan olan takaa ja kehoitetaan hakemaan töihin takaisin, mutta sitten ei olekkaan vapaita paikkoja.
Sinä sen sanoit; kehotetaan hakemaan töihin takaisin, vain kesäkuukausiksi, ei muuten.
Tuskin on minkään oppilaitoksen tavoite valmistaa ketään sellaiseen työelämään, jossa ollaan vuosikymmenet vain muutaman kuukauden töissä ja loput vuodesta joka vuosi työttömänä.
”Yritykset haluavat parhaat mahdolliset työntekijät”
- silloin yrityksen on oltava valmis maksamaan tarpeeksi hyvää liksaa, sekään tosin ei aina riitä vaan pitää olla kaikin puolin haluttava ja toivottaba yritys työntekijän silmissä. On aivan väärä luulo, että kun tarpeeksi rahaa lyö kouraan niin sillon kuka tahansa tulee töihin. Ei välttämättä. Jos yritys on kaikin puolin k-pää niin rahakaan ei riitä.
- Haluta aina saa, mutta se on eri asia saako sitä. Pelkkä haluaminen ei pitkälle kanna. Yksipuolinen haluaminen ei myöskään riitä. Sen pitää olla molemminpuolista.
Etkö sinä ymmärrä lukemaasi??
Ymmärrän, etkö sinä?
Henkilö on siis ollut KESÄtöissä. Kehotetaan hakemaan (kesäksi) töihin uudelleen. Kesäksi.
Eihän se yhteiskunta sillä tavalla pyöri jos kesällä vain kaikki ovat töissä. Vai milloin kansanedustajat ja ministerit alkavat tehdä töitä vain kesäisin, kesä-ja heinäkuussa, muut kuukaudet ovat työttöminä?
Minä kyllä ymmärsin, että opiskelujen päätteeksi ehdotetaan, että hakea sinne töihin.
Ei välttämättä ehdoteta olitpa kuinka hyvä (tai huono) työntekijä tahansa. Monella yrityksellä on korvamerkittynä erikseen kesätyöntekijät ja sitten ne ei-kesätyöntekijät kuten myös sijaiset ja vakituiset sekä osa-aikaiset ja kokoaikaiset. Kun olet kesätyöntekijä niin yritys korvamerkitsee sinut ja pyytää takaisin (ehkä), kesäksi. Seuraavana vuonna sama asia. Kun kerran olet kesätyöntekijä niin aina olet. Sama pätee monesn muuhun. Kun kerran olet opiskelija niin sinuun suhtaudutaan vielä 30 vuoden jälkeenkin kuin opiskelijaan.
Kun kerran teet sijaisuuksia niin aina olet VAIN sijainen. Koko loppuelämän. Kun kerran teet paskaduunia niin sinuun suhtaudutaan kuin olisit loppuelämän paskaduunissa jne.
Näistäkin kirjoituksista huomaa, että kaivataan sitä yhtä tiettyä kesätyöntekijää taas VAIN kesäksi. Sitä opiskelijaa, joka oli 20 vuotta sitten opiskelija. Onhan hän aina VAIN opiskelija ja aibs tulee VAIN kesäksi. Kerran kesähessu niin aina kesähessu.
No haloo vaan kaikille!
Riippuu alasta, että onko myös muina vuodenaikoina firmassa töitä. Paikkakunnat voivat olla pieniä tai keskikokoisia. Monilla tehtailla tarvitaan kesätyöläisiä vain kesäaikaan n. 4kk. Muut kuukaudet siellä on oma vakiporukka, eivätkä tarvi lisää väkeä.
Saattaa olla myös firmoja, jotka ovat auki vain virka-aikaan. Ei opiskelija välttämättä pysty loikkimaan töihin kesken opiskelutuntien.
Muistakaa siis todella, että on eri aloja. Joissakin voi olla opiskelijoille työtä, mutta monessa taas ei. Ainoastaan ottavat siis kesäisin, kun tarvivat kesälomien paikkaajia.
Monet kaverit olivat teollisuudessa. Ei sinne päässyt töihin kuin vain kesäksi.
Alalle, jolla on vain kesällä töitä ei kannata opiskella syystä, että olet loppuelämän VAIN kesäisin töissä ja muut kuukaudet työttömänä.
Tehtaatkin pyörivät myös muina kuukausina kuin vain kesäkuukausina useimmiten vieläpä niin. että tehdas pyörii24h seitsemänä päivänä viikossa aamusta yöhön talvesta kesään ja syksystä kevääseen ympäri vuoden. Tehtaita ei suinkaan siis pidetä auki vain kesäkuukausina ja muina kuukausina ajeta alas.
Kun haet kesätöitä niin työllistyt vain kesäksi. Mitä ajattelit valmistumisesi jälkeen tehdä, työllistyä vain kesäisin seuraavat 50 vuotta?
Eli sinun ohjeilla ei siis kannata opiskella mitään alaa ja olla kaikki vuodet, jopa ne kesät, työttömänä kotona.
No niinhän se on, eikä tollaisella koulutuksella muutenkaan ole mitää merkitystä, jota Suomessa annetaan. Hukkaan menee vain aika ja rahat, parempaakin tekemistä ajalle olisi ja käyttöä rahoille.
Katsokaa vaikkapa noitakin lakimiehiä, lait kimuranttisia ja järettömiä. Päministerinkin koulutuksella, mitkä vahingot valtakunnalle ja kansalaisille.
Papit valehtelevat ja sitte joulupäivänä suihkukoneella jytisyttävät globaalisesti Thaimaahan lomilleen. Golfikentälle pakollinen thaityttö apulaiseksi.
Miten määritellään NUORI? Onko se kolmi-, neli-, viisikymppinen vai vanhempi vai sittenkin alle 20v? Alle 18v? Alle 25v.?
Entä minkälainen on opiskelija?
Opiskelija on sellainen, joka on konkreettisesti kirjoilla jossain oppilaitoksessa juuri sillä hetkellä. Ei siis ehkä mahdollisesti tulevaisuudessa, ei myöskään joskus muinoin 30 vuotta sitten.. Eikä myöskään jonkun fantasioissa.
Osittain johtuu siitä, että valmistumisen jälkeen pitäisi maksaa parempaa palkkaa.
Ennemmin otetaan opinnoissa kesken oleva, jolle saa maksaa pienempää palkkaa.
Tämä on isojen kaupunkien ongelma. Opiskelijoita riitää niin paljon, että on edullisempaa pyörittää niillä.
Ei niille edes usein makseta palkkaa vaan ovat työssäoppimassa niin voi ottaa palkatta.
Työmarkkina on aina ollut tympeä... Poikeuksena oli 1980 L jolloin oli töitä, ja suomi kehittyi.
1990 jälkeen ollaan oltu kokoomus sdp kepu vihreä alasjossa koko ajan.
Työmarlkkina on huonontunut, vain joillaian erikoisaloilla on työvoimapulaa. Johtuen pienistä koulutumääristä !!
Ja sitten on pulaa halvoista ali-palkka ihmisistä.
Joita hyödynnetään ja joita elätetään verovaroin sosialiturvalla.
Tavalliselle kunnon palkalla oleville työläisillelei ole paljoa käyttöä.
Vaan ovat työttöminä työvoimareservinä.
Olet ap oikeassa. Pätkätöihin se jää monella, sitten menee nuoret ohi. Kannattas opiskella sellanen ammatti, johon yksi hakija. Esim. Terveysaseman lääkäri.
Lykkyä.
Nimim. Kohta pääsee pois suomalaisilta työmarkkinoilta.