Teollisuusliitto on ajanut sopimusyhteiskunnan kuilun yli

Tällaista on ollut koko ajan. Teollisuusliitto, Pro jne, ovat ajaneet työpaikkoja ulkomaille toiminnallaan. Neste Rotterdam, Kaipola, kohta UMP:n uusi tehdas...

Ei se käy päinsä, kun valtion velat pitää maksaa, ihmisille pitää saada leipää pöytään, lasten harrastukset ja koulutus pitää maksaa. Ei se käy. Paikallinen sopiminen ymmärtämättömien Hakaniemen liittopomojen tilalle. Liittojen lakkokassat pitää sosialisoida. Ainakin 300 verovelka maksamattomista osingoista pitää pistää maksuun.

Kukaan ei halua lakkoilla, muut paitsi lakkokiimaiset ay-pomot, jotka eivät muuta osaa.

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/07e187e7-5a27-4b16-b15b-bec5d4936ee3

Ja paskaa on satanut koko ajan. Poliittiset lakot pitää kieltää lailla. Niin on muissakin maissa tehty. Poliittinen lakko on vastuuttomien käsissä pelottava ase. Se ei ole perustuslain mukaista toimintaa.

https://www.teollisuusliitto.fi/2018/09/osalla-teollisuusliiton-tyopaikosta-alkaa-lakko-keskiviikkona-3-10/

Ukot alkavat hikoilemaan kameran edessä, kun ovat liika lihavia!😅🤣😭😂

Teknologiateollisuuden irtautuminen tarkoittaa sitä, että nyt jokainen yritys voi valita, haluaako neuvotteluja esimerkiksi Teollisuusliiton kanssa vai ei. Jos haluaa, niin liittyy uuteen neuvottelevaan liittoon. Yritys päättää.

Jos yritys ei kuulu neuvottelevaan liitton, siis on sitoutumaton, niin alle 20 hengen yritys voi sanoa luottamusmiesjärjestelmän irti. Silloin kaikki työntekijät neuvottelevat tai kaikkia työntekijöiden edustajaksi valitaan luottamusvaltuutettu. Luottamusmiesjärjestelmä ei kuulu yleissitovuuden piiriin. Jos alan työntekijöistä alle puolet kuuluu neuvottelevan liiton yrityksiin, niin alalla ei ole yleissitovaa TESiä ollenkaan. Näin on laki ja pykälät.

https://www.tek.fi/fi/tyoelama/lakipalvelut/lakitieto/luottamusvaltuutettu

Nyt viimein tulee esimerkki kun ammattiliito ei välttämätä neuvottele palkoistasi eikä muustakaan, vaan työntekijä saa itse viimein neuvotella työnantajapuolen kanssa. Jompi kumpi häviää, se on varmaa kun katsotaan kutannuksia ja kilpailukykyä.
Työntekijä voi miettiä omaa kilpailukykyä ja kustannuksia, vastaan työnantajan kilpailukykyä ja kustannuksia. Kumpikohan joutuu tinkimään?

Ahneella on paskanen loppu, Vanha sanonta.,

Ay-pomot haluavat pysyä pallillaan ja tekevät lakoilla itseään tykö. Lakoista ei ole kenellekään muille hyötyä. Liittokokoukset ja liiton hallitukset ovat sisäänpäin lämpiäviä kerhoja, joissa on keskenään kivaa. Jaetaan bonuksia ja nostetaan pomojen palkkaa. Minkä TESin mukaan? Taitaa olla paikallista sopimista liiton konttorissa ja rahat otetaan jäsenien selkänahasta.

"Porukalla päätetään", demareitten tyyliin lakoista. Sitten pakotetaan jäsenet lakkoihin. Osallistumisesta valvotaan työpaikkojen porteilla ja ovilla "liivijenginä", ettei kukaan vaan mene töihin, vaikka työt eivät ole koskaan lakossa ja työnteon estäminen on rikos. Sellaista peliä se on.

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/ammattiliiton-johtoa-palkitaan-vuosittain-tuntuvilla-summilla-rahamaarat-nousevat-miljooniin-euroihin/7710448?fbclid=IwAR1c3H8UDd7_zaJgCkeAZ5_adZEJUYd2dQjkDRA6ycav90OjjGdzPzn15yo

Liiton miehet ne tulee tekemään paikallisetkin sopimukset,mikään ei muutu duunarin näkökulmasta.turha maalata mitään uhkakuvia.saattaapa olla että saavat lisääkin maksavia jäseniä kun vapaamatkustajia alkaa pelottaa ettei kukaan puolusta.aiheellinenkin pelko että työnantaja sanelee liittoon kuulumattomille uudet nuotit.

Hyvällä palkalla ja eduilla on motivaatiota pitää maksavat tyytyväisinä,pomotkin on etunsa ansainneet.

onko jollain todellisuus hukassa???
Mitähän meinaa paikallinen sopiminen?
ei ainakaan lisää liksaa......

onhan jotku kirjoittanu täällä, että
voi sopia yli tessin palkat sitten itselle.
Eihän se ole ollut tähän päiväänkään
mennessä kiellettyä.

Luepa tämä viestintäketju tarkkaan ja kaikki lehtileikkeet, niin ehkä ymmärrät paremmin, miksi yritys päättää sulkea tehtaan Suomessa ja varsinkin Kemissä.

Ehkä ei olisi kannattanut lakkoilla kiky-tunteja pois.