Palkanmaksajista huutava puute

Onko vuosikin muutettu 500 päiväiseksi.

Eikös nykyisinkin kuulu ottaa vastaan työ kuin työ 3 kuukauden jälkeen. Mikä tässä nyt muuttuu. Eihän niitä paikkoja kuitenkaan ole. Kun ei ole.

Eikös kannattais vaikka alkaa hekea töitä oikeen tosissaan, eikä laskea päiviä. 500 päivää on puolitoista vuotta!!!!!!

Minullekin kirjoitti:

Onko vuosikin muutettu 500 päiväiseksi.

Eikös nykyisinkin kuulu ottaa vastaan työ kuin työ 3 kuukauden jälkeen. Mikä tässä nyt muuttuu. Eihän niitä paikkoja kuitenkaan ole. Kun ei ole.

Eikös kannattais vaikka alkaa hekea töitä oikeen tosissaan, eikä laskea päiviä. 500 päivää on puolitoista vuotta!!!!!!

Meillä on yli puoli miljoonaa työtöntä. Avoimia työpaikkoja ei ole, mitä nyt jokunen muutaman päivän ennenkuin ne täyttyvät.

Kun jokainen hakee työpaikkoja parhaimman työpaikanhakijan taidolla, kuinka monta työpaikkaa syntyy lisää? Miten se työpaikka syntyy siitä, että niitä haetaan ammattitaitoisesti?

Käykö niin, että jos yrityksessä ei ole nyt töitä kaikille työntekijöille ja sen pitäisi irtisanoa viisi työntekijää, niin jos kaikki puoli miljoonaa työntekijää hakisivat aktiivisesti tähän yritykseen töihin, niin voitaisiin pitää nämä viisi töissä ja palkata vielä 10 lisääkin? Jos näin käy, mistä tulee se raha, joka tarvitaan näiden ennen tarpeettomien 15 työntekijän palkanmaksuun?

Älä tunne itseäsi tyhmäksi jos et keksi miten tällä tavalla syntyy uusia työpaikkoja. Työministeriö on ajatellut myös, että mitä enemmän töitä etsitään, sitä enemmän työpaikkoja löytyy eli syntyy. Siihen on käytetty veronmaksajien rahoja viimeisen kymmen vuoden aikana 330 000 000 000 euroa eli 330 miljardia euroa.

Nykyisinkin pitää ottaa vastaan työ, jos sitä tarjotaan. Yksityiset eivät vain ole nykyisin voineet ottaa töihin ilmaistyövoimaa kovin helposti, mutta tämän uuden lain myötä asia muuttuu. Ei tarvitse olla enää aatetta eikä mitään hienoja ajatuksia ilmaistyövoiman saantiin. Jokain yritys, joka haluaa ilmaisen työntekijän, sen todennäköisesti myös saa. Jos työ ei kelpaa, sitten se on sosiaalitapaus.

Hallitusnikkari kirjoitti:

Meillä on yli puoli miljoonaa työtöntä. Avoimia työpaikkoja ei ole, mitä nyt jokunen muutaman päivän ennenkuin ne täyttyvät.

Kun jokainen hakee työpaikkoja parhaimman työpaikanhakijan taidolla, kuinka monta työpaikkaa syntyy lisää? Miten se työpaikka syntyy siitä, että niitä haetaan ammattitaitoisesti?

Käykö niin, että jos yrityksessä ei ole nyt töitä kaikille työntekijöille ja sen pitäisi irtisanoa viisi työntekijää, niin jos kaikki puoli miljoonaa työntekijää hakisivat aktiivisesti tähän yritykseen töihin, niin voitaisiin pitää nämä viisi töissä ja palkata vielä 10 lisääkin? Jos näin käy, mistä tulee se raha, joka tarvitaan näiden ennen tarpeettomien 15 työntekijän palkanmaksuun?

Älä tunne itseäsi tyhmäksi jos et keksi miten tällä tavalla syntyy uusia työpaikkoja. Työministeriö on ajatellut myös, että mitä enemmän töitä etsitään, sitä enemmän työpaikkoja löytyy eli syntyy. Siihen on käytetty veronmaksajien rahoja viimeisen kymmen vuoden aikana 330 000 000 000 euroa eli 330 miljardia euroa.

Nykyisinkin pitää ottaa vastaan työ, jos sitä tarjotaan. Yksityiset eivät vain ole nykyisin voineet ottaa töihin ilmaistyövoimaa kovin helposti, mutta tämän uuden lain myötä asia muuttuu. Ei tarvitse olla enää aatetta eikä mitään hienoja ajatuksia ilmaistyövoiman saantiin. Jokain yritys, joka haluaa ilmaisen työntekijän, sen todennäköisesti myös saa. Jos työ ei kelpaa, sitten se on sosiaalitapaus.

Puhut asiaa!
Näin on.

Minullekin kirjoitti:

Onko vuosikin muutettu 500 päiväiseksi.

Eikös nykyisinkin kuulu ottaa vastaan työ kuin työ 3 kuukauden jälkeen. Mikä tässä nyt muuttuu. Eihän niitä paikkoja kuitenkaan ole. Kun ei ole.

Eikös kannattais vaikka alkaa hekea töitä oikeen tosissaan, eikä laskea päiviä. 500 päivää on puolitoista vuotta!!!!!!

Totta on, että ammattisuojan umpeutumisen jälkeen on pakko ottaa vastaan mitä tahansa töitä, tosin täydellä palkalla.


Ensi vuoden alusta joutuu 500 päivää työttömänä ollut ottamaan vastaan töitä työttömyyskorvauksen vastineeksi tai putoaa pelkälle toimeentulotuelle.


Toimeentulotukeen liittyvät ongelmat muistaen kyseessä on vakavammanlaatuinen heikennys perusturvaan.


Siitä, miten sait mitattua kalenterivuoden pituudeksi 500 päivää, saanemme kiittää asemaasi pomona.