Edenred vie leivän suusta

Edenred on firma, joka hoitaa lounassetelit työntekijöille, jotka setelit työnantaja maksaa. Nyt kun ollaan oltu etätöissä, niin monelle on jäänyt käyttämättä lounasseteleitä. Niihin on painettu niin pienellä ja tuskin näkyvällä tekstillä että voimassa 31.12.2020 saakka. Yritys ei ole pidentänyt seteleiden voimassaoloaikaa niinkuin monet muut joiden markkinointiin korona on vaikuttanut.
Voimassaolon päättyminen tulee monelle yllätyksenä.
Tuskin oikeudessa kestää vanhentuminen, joka vielä tarkoituksellisesti on merkitty hyvin huomaamattomasti seteliin.
Tunnettuahan on että lounas- ja kulttuurisetelifirmat tekevät varsinaisen tilinsä kadonneiden, vanhentuneiden ja käyttämättömien seteleiden muodossa.
Kyllä korona-aikana yritys voisi osoittaa jonkinlaista inhimillisyyttä.
0331
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Edenred on firma, joka hoitaa lounassetelit työntekijöille, jotka setelit työnantaja maksaa. Nyt kun ollaan oltu etätöissä, niin monelle on jäänyt käyttämättä lounasseteleitä. Niihin on painettu niin pienellä ja tuskin näkyvällä tekstillä että voimassa 31.12.2020 saakka. Yritys ei ole pidentänyt seteleiden voimassaoloaikaa niinkuin monet muut joiden markkinointiin korona on vaikuttanut.
Voimassaolon päättyminen tulee monelle yllätyksenä.
Tuskin oikeudessa kestää vanhentuminen, joka vielä tarkoituksellisesti on merkitty hyvin huomaamattomasti seteliin.
Tunnettuahan on että lounas- ja kulttuurisetelifirmat tekevät varsinaisen tilinsä kadonneiden, vanhentuneiden ja käyttämättömien seteleiden muodossa.
Kyllä korona-aikana yritys voisi osoittaa jonkinlaista inhimillisyyttä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu