hakemuksen vapaudesta???

Miten alottaisin työhakemuksen? Tarkotan, että voiko sitä haen sitä ja sitä työtä, sanoa jotenkin toisin???? (Älkää nyt ainakaan ehdottako, että pyydän tulla huomioonotetuksi!)

Jos minä olisin työnantaja, niin ottaisin kyllä haastatteluun sellaisia, joiden hakemus on kiinnostava, eikä suoraan tyypillisen kaavan mukainen.
Mitä mieltä olette???
4788
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sinullahan on hakemasi työtehtävä otsikkona jos teet hakemuksesi standardilla.
Ensimmäisessä kappaleessa sinun pitäisi mainita mistä sait tietoosi, että he hakevat tekijää!

Toisessa kappaleessa tuot esiin miksi juuri sinä olisit se hyvä valinta.

Kolmannessa kappaleessa voit ehdottaa (mikäli ilmoituksessa oli mainittu nro tiedusteluja varten) että SINÄ soittaisit parin päivän sisällä "...tiedustellakseni herättikö hakemukseni mielenkiintonne."

Sitten vain Suomessa käytetty:

Ystävällisin terveisin

Minna Möttönen

Äänestä
  • sellainen tyypillinen hakemus!

    Äänestä

  • oli juuri kirjoitti:

    sellainen tyypillinen hakemus!

    Toisessa kappaleesta käy väkisinkin ilmi hakijaa luonnehtivat kohdat koska se on se vapaamuotoinnen osio!

    Äänestä

Luin kiinnostuneena ilmoituksenne XXX tehtävästä ja

Seuraavaan kappaleeseen mitä tarjottavaa minulla teille on ja sitä seuraavaan omista vahvuuksista jne.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hakemassa kirjoitti:

Miten alottaisin työhakemuksen? Tarkotan, että voiko sitä haen sitä ja sitä työtä, sanoa jotenkin toisin???? (Älkää nyt ainakaan ehdottako, että pyydän tulla huomioonotetuksi!)

Jos minä olisin työnantaja, niin ottaisin kyllä haastatteluun sellaisia, joiden hakemus on kiinnostava, eikä suoraan tyypillisen kaavan mukainen.
Mitä mieltä olette???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu