Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    henkilöstövälitysfirmat

    kas kummaa olin aikoinaan keräilijänä/pakkaajan alle 8e/palkalla, nyt 2-3v myähemmin piti tukeutua taas rekryyrityksiin mutta saan samasta työstä 2e enemmän työkokemus ei vaikuta mutta mitähän välistävetosopimusta se aikaisempi käytti. Oli ainakin pieni tuntematon pulju. Nykyinen tunnetumpi.
    Myös samassa hommissa on nykyisin eri rekryjen miehii mutta eri firmat maksavat erilailla. MISTÄ JOHTUU?
    ja jos rekryt vetävät välistä niin missä? kaikki puhuvat että nykivät mutta jos palkka on sopparien mukaa kuten talon väellä as. yrityksessä niin en tajua...
    1450
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Sehän on selvää mitä surkeemmalla palkalla teet hommia, sitä enemmän rekryfirma kasvattaa tulosta.
    sinä rekryfirmalle työtätekevä teet heidän tuloksen. itsehän hyväksyt tai hylkäät palkkaehdotuksen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    eli rekrytointiyritykset kirjoitti:

    kas kummaa olin aikoinaan keräilijänä/pakkaajan alle 8e/palkalla, nyt 2-3v myähemmin piti tukeutua taas rekryyrityksiin mutta saan samasta työstä 2e enemmän työkokemus ei vaikuta mutta mitähän välistävetosopimusta se aikaisempi käytti. Oli ainakin pieni tuntematon pulju. Nykyinen tunnetumpi.
    Myös samassa hommissa on nykyisin eri rekryjen miehii mutta eri firmat maksavat erilailla. MISTÄ JOHTUU?
    ja jos rekryt vetävät välistä niin missä? kaikki puhuvat että nykivät mutta jos palkka on sopparien mukaa kuten talon väellä as. yrityksessä niin en tajua...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu