rrr siinä meni sekin hyvä kauppa menee varmaan pilalle nekin kaupat aikoinaan centtilä myytii tokmanille meni sekin hylly järjestely huonommaksi loppuukohan se toinen tokmanni sit kemistä tuskin siellä kanttii kahta olla ( sanon vaan musta huono juttu kun tex myytii tokmannille ) tokmanni ostaa kaikki tuollaset yritykset näköjään pikkuhiljaa kilpailusta pois
tampereen säästä tex kemi ja tornio myytiin tokmanille
Anonyymi
131803
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Kuka sitä sontaa myyviä kauppoja tarvii ko köyhät
Hyvä että myi! tornion tamppis on ollut niin sekava aina, kuin ois muutto menos ja hinnat tupanneet oleen hukas !!! jospa nuo asiat korjaantuvat kun omistaja vaihtuu ! Mulla ollut tamppis poikotissa nuitten asiotten takia...
Niin se on Keminkin myymälä, Likaisen tuhruinen ja käytävät aina tukossa purkamattomien tuotteiden takia.
Samaa mieltä, Kemin Tokmanni sekainen ja hinnat mitä sattuu! Joskus käväisen hakemassa yhden tai pari tuotetta, ei niin helposti tule noita vääriä hintoja.
sekatavarakaupan kuuluukin olla 'sekava'. Massoittain tavaraa esillä, sen ei tarvi olla viivoittimella asetettu, kuten s-marketeissa.. Kodikas kauppa!
Tokmannissa aika usein hyviä tarjouksia mm.10 kpl kanamunia 50 centtiä , omenat 50 centtiä kilo jne.
Kuka omistaa Tokmannin?
Mr Tokman
osakkeenomistajat kuten minä.
nniin nyt meni hyvä tampereen säästötex sit tokmanni rrr nuita isoja ketjuja kohta vain suomessa tulispa vielä halpahalli tälle seudulle tai kärkäinen tai minimania kauppa
Kyösti Kakkonen sai puhelun Tokmannin työntekijältä: ”Kuulosti aika hirveältä”
Halpakauppaketjun perustaja pohtii, pidetäänkö Tokmannin työntekijöistä enää huolta.
Erittäin surullista, luonnehtii Tokmannin perustaja, kauppaneuvos Kyösti Kakkonen perustamansa yrityksen esiin tuoduista ongelmista.
Iltalehti on selvittänyt työntekijöiden laajasti kokemia epäkohtia, joihin myös työsuojelu on puuttunut.
Kakkonen tuo esille, että asiakkaat huomaavat, jos henkilökunta voi huonosti. Viihtyisässä työpaikassa työntekijät joustavat pyytämättäkin.
Meillä oli sellainen ajatus, että pitää olla kiva tulla työpaikalle joka aamu. Täytyy olla se työn ilo.
Kakkonen tuo esille, että asiakkaat huomaavat, jos henkilökunta voi huonosti. Viihtyisässä työpaikassa työntekijät joustavat pyytämättäkin.
Työpaikan diktatuuri ei onnistu.
Kaikkien työpanoksella on oma roolinsa, merkityksensä ja tärkeytensä. Sen takia olen aina sanonut, että työ on itsessään tärkeää. Onko toimitusjohtaja tai siivooja, yritys tarvitsee kaikkien työpanoksen, Kakkonen luonnehtii periaatteitaan.
Minusta on tärkeää, että työnkuvaa kehitetään yhdessä ja haetaan parempia toimintamalleja, että työssä jaksaminen on hyvällä tasolla.
Yksi mittari työntekijöiden huonosta jaksamisesta on sairauspoissaolot.
– Se on oire jostakin, Kakkonen sanoo.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/02b07410-6870-4996-a08a-f70dd7cef896
Eikö tamppis myyty jovuosia sitten.
1.8.2021 alkaen.